Psykologia, filosofia ja ajattelu elämästä.
Blogi filosofiasta ja psykologiasta. Artikkelit ihmisen psykologian eri näkökohdista.
Organisaatiot, henkilöstö ja markkinointi - Sivu 3
Työpaikan häirintä, joka tunnetaan myös nimellä mobbing, Se on ilmiö, joka voi esiintyä työssä. Tapahtuu, kun stalker (tai stalkers) toistuvasti...
Ammatillinen ohjaaminen on viime aikoina asettanut itsensä yhdeksi tarvittavista työkaluista menestyvän ammatillisen elämän varmistamiseksi. Edellä mainituissa asioissa on osallistunut muun...
Espanjan työttömyysaste on noin 20 prosenttia, mikä on huolestuttava todellisuus, koska työllisyys on epäilemättä yksi tärkeimmistä näkökohdista, jotka tuntuvat täyttyneinä.....
Scamper-menetelmä on tekniikka, johon liittyy luovuuden tuominen ihmisryhmiin, ratkaisuja tietyille ongelmille. Scamper on anglosaksinen lyhenne, jonka muodostavat useat sanat, jotta...
The "työpaikkakiusaamisen"tai ammatillinen psykologinen häirintä tilanne on työpaikalla, jossa yksilö tai useat harjoittavat psykologista väkivaltaa järjestelmällisesti ja toistuvasti (vähintään kerran...
Monet ihmiset ajattelevat, että tekemämme päätökset perustuvat a järkevä analyysi vaihtoehdoista. Totuus on, että tunteellisin osa vaikuttaa useaan otteeseen meihin...
Tunnetaan myös nimellä hallinnollinen verkko, Hallintaverkko on työkalu, jota käytetään johtamistavan kuvaamiseen. Se on myös vastuussa siitä, että se tunnistaa...
haastattelu Se on laadullinen tekniikka tietojen keräämiseksi, jossa kaksi henkilöä osallistuu (vaikka he voivat osallistua enemmän). Tätä ei pidetä epävirallisena...
Emotional Intelligence (IE) on voimakas indikaattori tyytyväisyyden ja menestyksen tasosta sekä elämässä että työssä. Se voidaan määritellä kykynä tunnistaa, ymmärtää...
