8 kirjaa yritysten johtajille ja toimitusjohtajalle

Johtajuus ei ole vain asenne. Jotta joukkue tai suuri organisaatio voidaan hallita hyvin, on tiedettävä useita aiheita, joita käsitellään organisaatioiden psykologiassa ja Työpsykologia.

Kahdeksan parasta kirjaa yhtiöiden toimitusjohtajille ja johtajille

Tässä valikoima kirjoja toimitusjohtajille ja johtajille kuka tahansa voi oppia perusasiat siitä, mitä tarkoittaa olla niin monimutkainen kuin yritys.

1. Toimitusjohtaja, ura ja seuraaja: kiipeily huipulle

Tämä kirja, kirjoittanut Guido Stein Martínez ja José Ramón Pin, esittelee toimitusjohtajaksi tulemisen ja pysyvän kyseisessä asemassa kiipeilyyn ja vuorikiipeilyyn liittyvän urheilu-metaforan avulla.

Mutta tämän työn sivujen välillä ei ole kyse vain siitä, miten tiedät, oletteko valmis pitämään vastuullista kantaa, sillä jos tulossa toimitusjohtajaksi, asia liittyy vain omiin etuihinne; Siinä käsitellään myös kysymystä siitä, miten se voidaan tehdä, jotta perintö olisi eläkkeelle siirtymisen jälkeen tyydyttävä ja että organisaation tavoitteet pysyvät niiden ulottuvilla..

Voit ostaa tämän kirjan täältä.

2. Vaikutus

Tämä kirja Robert Cialdini siitä on jo tullut vakuuttavan psykologian klassikko. Se tarjoaa useita välttämättömiä avaimia hyväkseen siitä, mitä me tiedämme vakuuttavista taiteista, ja tietää, miten pitää vartijasi heidän edessään. Jotain esiintyy myös psykologisten kirjojen valinnassa.

Jos haluat tietää lisää tästä osastosta tai ostaa sen, napsauta tätä.

3. Miten ajatella toimitusjohtajana

Yksi kirjoista toimitusjohtajille, joka laittoi meidät organisaation johtajan kenkiin, tietää, mitä psykologisia ominaisuuksia on kehitettävä vastaamaan näiden ihmisten kohtaamia haasteita. Kun olet tehnyt useita haastatteluja useiden yritysjohtajien kanssa, D. A. Benton esittelee joukon 22 piirrettä, jotka määrittävät toimitusjohtajan ajattelutavan ja heijastavat niitä tässä kirjassa selkeästi ja didaktisesti.

Jos olet kiinnostunut, voit ostaa tämän kirjan täältä.

4. Kova asia kovista asioista

Ben Horowitz tiedetään toimineen Opsware, yksi ensimmäisistä yrityksistä, jotka hyödyntävät pilvipalvelujen mahdollisuuksia. Yrittäjänä Piilaaksossa,

Ben joutui taistelemaan kovasti, jotta hän pääsi sijoittamaan yrityksensa kartalle, ja tässä mielenkiintoisessa kirjassa esitellään juuri tämä liike-elämän osa: yksi vaikeista päätöksistä, paineen hallinnasta ja ahdistuksen lähteistä, ja eri strategiat, joilla kaikki tämä voidaan hallita parhaalla mahdollisella tavalla, ja miksi ei, huumorintajuisesti.

Yksi niistä kirjoista, joiden lukeminen on pakollinen, jos olet toimitusjohtaja tai yrittäjä, jolla on potentiaalinen projekti.

Voit ostaa kirjan täältä.

5. Musta joutsen

Toinen klassikoista, jotka on erityisesti osoitettu aloittelijoille, on Musta joutsen, of Nassim Nicholas Taleb. Sen sivuilla käsitellään häiritsevää kysymystä, ja samalla sillä on suoria vaikutuksia liike-elämään: miten ne mahdollisuudet nousevat esiin, joita kukaan ei näe tulossa, ja muutamassa päivässä tai viikossa ne muuttavat markkinoita ikuisesti?

YouTuben syntyminen, muutokset geopoliikassa, uudenlaisten mielipidevaikuttajien syntyminen ... Sodottamattomissa ilmiöissä, mutta jotka voivat nostaa joitakin hankkeita ja haudata muita ilman, että kukaan olisi päättänyt, että näin on.

Voit ostaa kirjan tai etsiä lisätietoja napsauttamalla tätä.

6. Liiketoiminnan virta

Tämä kirja on toimitusjohtajille ja johtajille Mihaly Csikszentmihalyi on sovellus organisaatiokenttään, jota tämä tutkija havaitsi tutkimuksissaan virtauksen ilmiöstä, kognitiivisesta ja emotionaalisesta tilasta, jossa tasapaino omien kykyjensä ja tarvittavan vaikeuden välillä on tasapainossa ja tehtävä käynnistää luovuuden työntekijän tuottavuutta ja tuottavuutta. Se sisältyy myös positiivisten psykologisten kirjojen valintaan.

Voit ostaa sen napsauttamalla tätä.

7. Miten työilmapiiri hallitaan

Työilmapiiri on tekijä, jonka toimitusjohtajat unohtavat liian usein. Tässä teoksessa opetetaan teoreettisia ja käytännön perusteita ymmärtää, mitä työilmapiiri on ja mikä logiikka toimii siinä.

Jos olet kiinnostunut, voit tilata sen täällä.

8. Johtavat joukkueet

Yksi parhaista kirjoista johtajille, vastuussa J. Richard Hackman, viittaus järjestöjen psykologiaan. Tämän kirjan sivut selittävät, mitä johtajat voivat tehdä luomaan työympäristöjä, joissa kaikki tiimin jäsenet maksimoivat kykyjensä ja suorituskyvyn.

Voit ostaa tämän kirjan täältä.