Tunnetko Hofsteden kulttuuriset ulottuvuudet ja miten he vaikuttavat yhteiskuntaan?

Kaikki yhteiskunnat jakavat normeja, arvoja ja symboleja, jotka eroavat toisissa yhteiskunnissa. Siksi sanomme, että näillä yhteiskunnilla on erilaiset kulttuurit. Kulttuurierojen tutkimuksissa on tärkeää nimetä Hofstede. Tämä tutkija on viiden kulttuurisen ulottuvuuden mallin laatija.

Hofstede osoitti, että ihmiset jakavat ominaisuuksia alueellisella ja kansallisella tasolla. Nämä ominaisuudet vaikuttavat niiden käyttäytymiseen ja pysyvät ajan mittaan. Ne ovat kulttuurisia malleja. Ne ovat kulttuurisia ulottuvuuksia.

Nämä ulottuvuudet ovat voiman etäisyys, individualismi versus kollektivismi, maskuliinisuus ja naisellisuus, epävarmuuden kiertäminen ja lyhyen aikavälin suuntaus pitkällä aikavälillä. Kaikissa kulttuurimittauksissa on kaksi napaa. Yhteiskunnat voivat pisteet korkealla tai matalalla kullakin ulottuvuudella, joten niiden ominaisuudet ovat erilaisia ​​ja niiden käyttäytyminen.

Tehon etäisyys

Valtaetäisyys on tapa, jolla yhteiskunta hyväksyy vallan eri toimielimissä ja organisaatioissa. Maita, joilla on pieni voimaetäisyys, luonnehtii hajautettujen organisaatioiden suosimista, kun taas suurtehoiset maat suosivat keskitettyä viranomaista. Tämä ulottuvuus ilmaisee, missä määrin yhteiskunnan vähemmän voimakkaat jäsenet hyväksyvät ja odottavat vallan jakautumista epätasaisesti. Tärkein ongelma tässä on se, miten yhteiskunta hallinnoi ihmisten välistä eriarvoisuutta.

Ihmiset sellaisissa yhteiskunnissa, joilla on suuri voimaväli, hyväksyvät hierarkkisen järjestyksen, jossa jokaisella on paikka, eikä sitä tarvitse enää perustella. Alueilla, joilla on alhainen tehoetäisyys, ihmiset pyrkivät tasoittamaan vallan jakautumista ja vaatimaan vallan epätasa-arvon perustelua. Jotkin maat, joissa vallanpituus on suuri, ovat Malesia, Guatemala ja Panama. Päinvastaisessa napassa ovat Itävalta, Israel ja Tanska.

Individualismi vs kollektivismi

Tässä ulottuvuudessa yksilöllisyys voidaan määritellä etusijalle rakenteettomasta sosiaalisesta kehyksestä, yksilöiden odotetaan huolehtivan vain itsestään ja lähimmistä perheistään. Kollektivismi puolestaan ​​on etusijalle hyvin yhtenäiselle kehykselle yhteiskunnassa, jossa yksilöt voivat odottaa, että heidän sukulaisensa tai tietyn ryhmän jäsenet hoitavat heitä vastineeksi uskottomuudesta.. Nämä erot heijastuvat sen mukaan, onko ihmisten itsekuva määritelty "minua" tai "meitä" ajatellen..

vihdoin, Individualismi ja kollektivismi ovat yksi kulttuurista ulottuvuutta, jossa viitataan siihen, missä määrin kansalaiset arvostavat itsenäisyyttä ja sitoutumista yhteiskunnan sääntöihin ja uskollisuutta ryhmään, johon henkilö kuuluu. Individualistit valvovat heidän tarpeitaan, arvostavat henkilökohtaista menestystä ja heidän henkilökohtaiset edut ovat vallitsevia.

Toisaalta kollektivistit jakavat ryhmään kuulumisen tunteen; Lisäksi heille yhteiset edut ovat tärkeämpiä kuin henkilökohtaiset edut, hierarkia ja suhteet muihin henkilöihin ovat tärkeitä. Tässä mielessä tehtyjen tutkimusten mukaan, eniten individualistisia maita ovat Yhdysvallat, Australia ja Yhdistynyt kuningaskunta, ja useimmat kollektivistit olisivat Guatemala, Ecuador ja Panama.

Maskuliinisuus vs. naisellisuus

Tässä ulottuvuudessa maskuliinisuus edustaa yhteiskunnassa parempana saavutuksia, sankaruutta, itsevarmuutta ja menestyksen aineellisia palkintoja. Yleisesti ottaen yhteiskunta on kilpailukykyisempi. Sen vastakohta, naisellisuus, yhdistää yhteistyön, vaatimattomuuden, huolenpidon heikosta ja elämänlaadusta. Yleisesti yhteiskunta on keskittynyt yksimielisyyteen. Kun otetaan huomioon näiden termien vaikutukset, joskus käytetään termejä kova vs. tarjouskulttuuri.

Termi "maskuliinisuus" luodaan yhteiskunnalle, jossa sosiaaliset sukupuoliroolit ovat selvästi erillisiä: miesten on oltava vakuuttavia, kovia ja keskityttävä aineelliseen menestykseen; Naisten olisi oltava vaatimattomia, herkkiä ja huolestuneita elämänlaadusta. Termi "naisellisuus" luodaan yhteiskunnalle, jossa sosiaaliset sukupuoliroolit ovat päällekkäisiä. Miehet ja naiset ovat vaatimattomia, hellävaraisia ​​ja huolestuneita elämänlaadusta. Maat, joissa on enemmän maskuliinisuutta, ovat Japani, Unkari ja Itävalta; ja ne, joilla on enemmän naisellisuutta, ovat Ruotsi, Norja ja Hollanti.

Epävarmuuden välttäminen

Epävarmuuden välttäminen ulottuu siihen, missä määrin yhteiskunnan jäsenet tuntevat epämukavuutta epävarmuudella ja epäselvyydellä. Tärkein ongelma tässä on se, miten yhteiskunta kohtaa sen, että tulevaisuutta ei koskaan tunneta, Pitäisikö meidän yrittää hallita tulevaisuutta tai vain antaa sen mennä?

Maat, joissa vältetään vahvaa epävarmuutta, säilyttävät vakaat uskomusten ja käyttäytymissäännöt. Nämä yhteiskunnat eivät siedä heterodoksista käyttäytymistä ja ideoita. Päinvastoin, heikko yhteiskunta epävarmuuden välttämisessä ylläpitää rennompaa asennetta, jossa käytäntö on enemmän kuin periaatteet.

Esimerkiksi, alhainen pistemäärä tässä indeksissä osoittaa, että kyseisen maan väestö on yrittäjyyttä, alttiimpia ottamaan riskejä ja vähemmän riippumattomia. Toisin kuin kulttuureissa, joilla on suuri epävarmuustekijöiden, kuten vakauden, sääntöjen ja sosiaalisten normien, kiertäminen, he yrittävät välttää riskejä mahdollisimman paljon (olettaen itselleen toisen epäsuoran riskin) : hitaampaa edistystä. Maat, joissa on eniten epävarmuustekijöitä, ovat Kreikka, Portugali ja Guatemala, ja vähiten tutkittuja ovat Singapore, Jamaika ja Tanska..

Pitkäaikainen suuntautuminen vs. lyhytaikainen suuntautuminen

Jokaisen yhteiskunnan on säilytettävä joitakin yhteyksiä omaan menneisyyteen ja käsiteltävä nykyisen ja tulevaisuuden haasteita. Yleisesti ottaen yhteiskunnat priorisoivat nämä kaksi eksistentiaalista tavoitetta eri tavalla. Lyhyen aikavälin yhteiskunnat pitävät parempana säilyttää vakiintuneet perinteet ja normit, samalla kun he katsovat sosiaalisia muutoksia epäilemättä. Toisaalta ne, joilla on pitkäaikaista suuntautumista omaava kulttuuri, omaksuvat käytännönläheisemmän lähestymistavan, kannustavat säästöjä ja ponnisteluja nykyaikaisessa koulutuksessa keinona valmistautua tulevaisuuteen.

Pitkäaikainen suuntautuminen keskittyy tulevaisuudessa palkitseviin hyveisiin. Ole valmis lykkäämään lyhyen aikavälin sosiaalista menestystä tai jopa lyhyen aikavälin emotionaalista tyydytystä valmistautua tulevaisuuteen. Jos sinulla on tämä kulttuurinen näkökulma, arvostat pysyvyyttä, sitkeyttä, säästöjä ja sopeutumiskykyä.

Lyhyen aikavälin suuntautuminen keskittyy nykyiseen tai menneisyyteen ja sitä pidetään tärkeämmänä kuin tulevaisuutta. Jos sinulla on lyhyen aikavälin suuntautuminen, arvostat perinteitä, nykyistä sosiaalista hierarkiaa ja sosiaalisten velvoitteiden täyttämistä. Tuo enemmän välitöntä tyydytystä kuin pitkäaikainen tyytyväisyys. Maat, joilla on enemmän pitkän aikavälin suuntautumista, ovat Kiina, Hongkong ja Taiwan; niille, joilla on enemmän lyhytaikaista suuntautumista, ovat Venezuela, Uruguay ja Yhdistyneet arabiemiirikunnat.

Jos haluat tietää maasi pistemäärän, Hofstede on luonut tämän sivun (englanniksi), jossa voit tarkistaa ja verrata muiden maiden ominaisuuksia. Vaikka jokin maa on korkealla tietyillä kulttuurillisilla ulottuvuuksilla, kaikkien kansalaisten ei tarvitse tehdä sitä. Nämä ominaisuudet ovat yhtenäisempiä pienissä yhteiskunnissa, jotka jakavat uskomuksia. Siksi näitä kulttuurisia ulottuvuuksia sovelletaan yhteiskunniin, suuriin ryhmiin, joten kukin henkilö voi jokaisella tasolla riippumatta heidän jäsenyydestään esittää eri pisteitä näissä ulottuvuuksissa.

Miten suhtaudumme erilaisiin kulttuureihin kuin meidän? (Kulttuuri-älykkyys) Kulttuuri-älykkyys sallii omien tunteidensa ja muiden tunteiden havaitsemisen, omaksumisen, ymmärtämisen ja säätämisen. Lue lisää tästä artikkelista Lue lisää "