16 eniten suositeltua valmennuskirjaa
Valmennus on yksi aiheista, jotka liittyvät psykologiaan, joka herättää eniten kiinnostusta on menetelmä, joka toimii hyvin henkilökohtaiseen, organisatoriseen ja urheilukehitykseen.
Valmennus vaikuttaa yksilöiden muutoksiin ja muuttaa näkökulmaa, lisää motivaatiota, sitoutumista ja vastuullisuutta. Toisin sanoen se on järjestelmällinen prosessi, joka helpottaa oppimista ja edistää kognitiivisia, emotionaalisia ja käyttäytymismuutoksia.
Oppimisen keskeiset kirjat
Monet tekijät ovat kirjoittaneet viime vuosina suuria teoksia, jotka käsittelevät tätä aihetta.
Niille, jotka haluavat oppia tai syventää valmennuksen maailmassa, tämän päivän artikkelissa olemme laatineet luettelon 16 valmennuskirjasta, joita et voi jättää väliin. Oletko valmis??
1. Valmennusopas: Miten parantaa ihmisten suorituskykyä (Juan Pablo Villa Casal ja José Ángel Caperán Vega)
On olemassa monia valmennusoppaita, mutta harvat ovat yhtä kiinnostavia kuin tämä. Se sopii erinomaisesti sellaisten ammattilaisten valmennukseen, jotka haluavat oppia uusia asioita työalastaan ja voivat hankkia uusia tietoja ja työkaluja omien resurssiensa parantamiseksi.
Lisäksi se sopii erinomaisesti myös niille yrittäjille, johtajille ja tiimijohtajille, jotka pyrkivät maksimoimaan työryhmänsä suorituskyvyn.
- Voit ostaa tämän oppaan täältä.
2. Menestyksen edistäminen: tule henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän valmentajaksi (Talane Miedaner)
Tämä on kirja kaikille, jotka haluavat tulla valmentamisen maailmaan. Epäilemättä johdantokappale selitetään hyvin viihdyttävällä ja nautinnollisella tavalla, joka auttaa lukijoita pohtimaan ja muuttamaan maladaptive-tottumuksiaan sekä elämässä että työssä..
- Osta se täällä.
3. Valmennus: muutostyökalut: henkilökohtainen kasvu (Robert Dilts)
Tämän tekstin laatija Robert Dilts on asiantuntijavalmentaja neurolingvistiikan ohjelmoinnissa. Hän on myös kirjoittanut muita menestyksekkäitä tekstejä, esimerkiksi "Tunnistusten tunnistaminen ja muuttaminen". Sen miellyttävä kieli lukemiseen, Tämä toimituksellinen työ tarkastelee erilaisia työkaluja uskomusten muuttamiseen ja auttaa lukijaa ymmärtämään, miten nämä vaikuttavat käyttäytymmeimme, he motivoivat meitä ja muokkaavat sitä, mitä teemme.
Lyhyesti sanottuna tavoitteena ei ole muuta kuin teoreettista ja käytännön tietoa maladaptive-uskomusten muuttamisesta.
- Voit saada kirjan tämän linkin kautta.
4. Dummies-valmennus (Jeni Mumford)
For Dummies on kokoelma maailman yleistä etua koskevista aiheista, joilla on suurempaa menestystä maailmassa ja joka sopii kaikille yleisölle. Valmennusta ei voitu jättää huomiotta tässä kirjasarjassa, ja "Coaching for Dummies" on ollut myös bestseller. Sen sivuilla on mahdollista löytää valmennuksen perusnäkökohdat ja tarvittava apu, jotta kuka tahansa voi hyödyntää itseään, maksimoida potentiaalinsa ja parantaa emotionaalista tasapainoaan.
- Voit ostaa sen syöttämällä tämän linkin.
5. Valmentaminen NLP: n kanssa: neurolingvistinen ohjelmointi (Joseph O'Connor, Andrea Lages)
NLP on valmentajan suuri liittolainen, ja siksi monet henkilökohtaiset kehitystyöntekijät ovat sisällyttäneet tämän käytännön omaan metodologiaan. Tämä kirja tarjoaa tarvittavat tiedot, jotta voidaan soveltaa näiden kahden työskentelymenetelmän periaatteita ja antaa mahdollisuuden oppia elämään itsensä syvimpien arvojen mukaisesti ja kehittämään tehokkaan toimintasuunnitelman esteiden poistamiseksi ja tehokkaimpien kysymysten laatimiseksi ja tehokkaasti ... ja paljon muuta.
Aiheeseen liittyvä artikkeli: "20 kirjaa PNL: stä on täysin suositeltavaa"
- Voit ostaa sen täällä.
6. Metafoorien voima (Salvador Carrión)
Metafoorit ovat työkalu, jota käytetään valmennuksessa, koska se kutsuu koaksea pohtimaan. Näiden ja symbolisen kielen kautta valmentajan asiakas hankkii toisen näkökulman ja parantaa oppimista. Metafoorit ovat tehokkaampia välineitä kuin neuvoja tai ehdotuksia, koska ne mahdollistavat luovien ja refleksiivisten valmiuksien stimuloinnin. Tämä teksti on täydellinen syventämään tätä työkalua, jota käytetään valmentamisen maailmassa.
- Jos haluat ostaa sen, klikkaa tästä.
7. Ravitsemusvalmennus: Tee ruokavalio (Yolanda Fleta ja Jaime Giménez)
Tämä on mielenkiintoinen teksti, joka käsittelee ruokavalion prosesseihin sovellettavaa valmennusta. Psykologiset näkökohdat ovat erittäin tärkeitä terveellisen elämäntavan käyttöönotossa, ja erilaiset psykologiset muuttujat voivat toimia valmennuksen, esimerkiksi motivaation, itseluottamuksen, itsehallinnan tai irrationaalisten uskomusten kanssa. Ainutlaatuinen ja täysin suositeltu kirja.
- Osta se täällä.
8. Co-Active Coaching (Henry Kimsey-talo, Karen Kimsey-talo, Phillip Sandahl ja Laura Whitworth)
Suuri valmennuskirja liike-elämälle, joka loi perustan kulttuuri- ja liike-elämän ilmiölle ja antoi mahdollisuuden esitellä valmennusta ammattialalla. Kirjoittajat olivat edelläkävijöitä tämän metodologian kanssa organisatorisessa maailmassa, mikä käänsi tämän työn todelliseen menestykseen..
Teksti, joka on käännetty 10 kielelle, tarjoaa ammattilaisille valmennustyökalut, joita he tarvitsevat ryhmien ja yksilöiden hallitsemiseksi organisatorisessa ympäristössä.
- Voit ostaa sen täällä.
9. Johtajuus- ja urheilukoulutus (Alejo García-Naveira Vaamonde)
Valmennus syntyi urheilukeskuksessa Kun 70-luvun puolivälissä Harvardin yliopiston tennisjoukkueen kirjallisuusprofessori Timothy Gallwey havaitsi, että urheilijan pääjarru ei ole hänen ruumiinsa, vaan hänen mielessään. Tämä on loistava kirja, jolla saat tietoa siitä, miten valmennusta sovelletaan urheilukeskukseen, ja miten johtaminen ja vaikutusmahdollisuudet ovat avain urheilijoiden suorituksessa.
- Voit ostaa sen siirtymällä tähän verkkoon.
10. Valmennus: tapa parantaa ihmisten suorituskykyä (John Whitmore)
Klassinen maailma valmennuksen maailmassa. Käsikirja, jonka jokainen, joka on kiinnostunut tästä käytännöstä, tulisi lukea. Yhden valmentajan isän kirjoittama, se on olennainen lukeminen, hyvin didaktinen ja viihdyttävä. Teksti on ihanteellinen oppia hyvän hallinnan taidetta ja ymmärtää, kuinka tärkeää on vapauttaa yksilöiden potentiaali maksimoida suorituskykyään
- Osta se täällä.
11. Valmistuksen ohjaaminen sinussa (Eric Maisel)
Luovuus ja valmennus liittyvät läheisesti toisiinsa. Kun hylkäätte vastustuksesi, mielesi lentää. Tämä kirja sopii kaikille, jotka haluavat maksimoida luovuutensa. Kirjoittaja antaa lukijalle oppaan tien kohti tottumusten ja toimintatapojen kehittymistä, jotka auttavat häntä taistelemaan vastustuksestaan. Lukuun ottamatta teoreettista kirjaa, kirjailija tarjoaa joukon anekdootteja, jotka auttavat lukijaa toteuttamaan käytännössä sitä, mitä hän on oppinut.
- Hanki se täällä.
12. Löydä itsesi elämä, valmennus ja henkilökohtainen komento onnellisemmaksi (Marcos Álvarez)
Tämä teksti on vastuussa eri valmennusvälineiden julkistamisesta menestyksen ja henkilökohtaisten parannusten aikaansaamiseksi. Teksti tarjoaa lukijalle valmennustekniikat, jotka tarjoavat tarvittavan avun elämäänsä vastaamiseksi, ja syvällisen itsetuntemuksen ja itsetuntemuksen jälkeen päättää itsestään tavoitteet ja tapa saavuttaa ne. Kirja tarjoaa todellisia kokemuksia ja sisältää käytännön työkaluja johtajille.
- Myynnissä tällä linkillä.
13. Menestysvalmentaja (Terri Levine, Larina Kase ja Joe Vitale)
Kirja, joka selittää valmennuksen perusteet, jotka keskittyvät liiketoiminnan johtamiseen ja liiketoimintastrategioiden kehittämiseen. Ihanteellinen oppia tärkeimmät käsitteet ja nähdä, miten niitä voidaan soveltaa käytännön tapauksiin.
14. 80/20 johtaja (Richard Coch)
Kirja, joka osoittaa sen Menestys perustuu usein yksinkertaisuuteen: tehdä enemmän vähemmän. Näistä sivuista näet tämän työnfilosofian, joka perustuu tehokkuuteen ja tarpeettomien huolenaiheiden poistamiseen.
- Jos olet kiinnostunut, klikkaa tästä.
15. 15 eroa työntekijöiden ja yrittäjien välillä (Keith Cameron Smith)
Suuntaviivat, jotka kuvaavat yrittäjiä, toisin sanoen ihmisiä, jotka yrittävät olla omia päämiehiä ja ohjaavat toimintaansa tavoitteisiin, jotka he asettavat.
- Lisätietoja tästä kirjasta löydät täältä.
16. mentorointi- ja valmennusosaamisen kehittäminen (Beatriz Valderrama)
Täydellinen kirja, joka ymmärtää, mikä on logiikka, jolla mentorointiin liittyvät oppimiskokemukset ja valmennus. Sopii erityisesti uusien henkilöstökoulutusstrategioiden suunnitteluun.
- Saat lisätietoja napsauttamalla tätä.