yritykset

10 parasta mestaria organisaatioiden ja henkilöresurssien psykologiassa

10 parasta mestaria organisaatioiden ja henkilöresurssien psykologiassa / yritykset

On yleistä, että monet psykologian opiskelijat, kun he aloittavat tutkinnon, ajattelevat omistautumistaan ​​kliiniseen psykologiaan. Kuitenkin, kun kilpailu etenee, he ymmärtävät, että on muitakin työaloja, joihin voidaan päästä psykologina.

Tällä hetkellä yksi menestyneimmistä on työn ja organisaatioiden psykologia, jossa monet psykologit viettävät osan yrityksen henkilöstöosastosta.

  • Jos haluat tietää, mitkä ovat psykologian parhaat mestarit, voit vierailla artikkelissamme: "20 parasta mestaria psykologiassa"

Organisaatioiden ja henkilöresurssien psykologia ei ole sama

Monet saattavat ajatella, että organisaation psykologi on sama kuin inhimillisten voimavarojen ammattilainen, eikä se ole aivan niin. Molemmat tieteenalat liittyvät toisiinsa, mutta eroja on.

Ammattimaisina henkilöstöresursseina ei tarvitse alusta alkaen olla psykologi. Toisaalta, organisaation psykologi on psykologi, joka on erikoistunut organisaatioihin..

Työpsykologin ja organisaatioiden tehtävät

Työn psykologit ja organisaatiot eivät voi ainoastaan ​​työskennellä henkilöstöosastolla, vaan voivat hoitaa tehtävänsä johtotasolla tai kaupallisen tutkimuksen ja markkinoinnin alalla..

Tämä tarkoittaa, että niiden tutkimus- ja interventioalueet ovat hyvin erilaisia. He voivat esimerkiksi työskennellä tiiminrakentamisessa tapa, jolla tiimi koordinoi ja tuo esiin parhaat jäsenensä, tai se voi havaita päivittäisen työn organisoinnin virheitä (mikä johtaa ajan ja resurssien menetykseen), voi osallistua henkilöstön valintaan haastattelujen avulla sekä persoonallisuuden ja pätevyystestien avulla tai osallistua työympäristön parantamisessa.

Toisaalta he voivat kuluttajien opiskelun ja ostokäyttäytymisen suorat prosessit, tuotemerkin tai tuotteen suunnittelussa, tai seurata markkinarakoja mahdollisten ostajien ja kuluttajien kanssa.

myös, he ovat asiantuntijoita työterveyshuollossa (esimerkiksi stressin vähentämisessä tai palamisessa) ja tämän alan interventiossa, ja niillä on valmiudet havaita ja manipuloida psykologisia muuttujia, jotka liittyvät suorituskykyyn ja työn tuottavuuteen. Esimerkiksi rooliristiriita, motivaatio, tunne kuulumisesta organisaatioon jne..

Ja ... ¿mitkä ovat henkilöstöosaston tehtävät?

Jos olet lopettanut psykologian uralla äskettäin, on tärkeää, että tiedät tämän eron tietääksesi, haluatko saada maisterin tutkinnon organisaatioiden tai henkilöresurssien psykologiassa. Yleensä pääsyn kriteerit ovat erilaiset.

Esimerkiksi työvoimasuhteiden tai ADE: n (hallinto ja johtaminen) opiskelijat ovat erittäin pätevä profiili, jolla hän voi siirtyä inhimillisten voimavarojen jatkokoulutukseen, mutta se ei tapahdu organisaation psykologian jatkokoulutuksessa, jossa on tarpeen olla psykologi.

Tämä tapahtuu lähinnä siksi, että henkilöstöosastolla suoritetaan paitsi henkilöstön valinnan tai koulutuksen tehtäviä, mutta kollektiiviset neuvottelut tai tehtävät, kuten palkkahallinto, voidaan toteuttaa. Lyhyesti sanottuna inhimillisten voimavarojen maisteriksi, psykologiaan liittyvien aiheiden lisäksi opetetaan myös muita aiheita, kuten työoikeutta ja ammattiyhdistystä tai luonnollisten henkilöiden verotusta..

Organisaation ja inhimillisten voimavarojen psykologian parhaat maisterit

Jos olet psykologi (tai opiskelija) ja löydät tämän sovellusalueen houkuttelevaksi, Tässä artikkelissa on luettelo organisaatioiden ja henkilöstöresurssien psykologian parhaista mestareista.

Tämä sijoitus on kehitetty joidenkin erikoistuneiden laitosten kriteerien mukaisesti niiden suositusten perusteella, ja alla esitetyt koulutustoimet eivät noudata järjestystä, mutta kaikki ovat laadultaan erinomaisia.

1. Henkilöstöhallinnon maisteri (URV)

  • Keskus: Rovira i Virgili University
  • Sijainti: Tarragona
  • Kesto: 2 vuotta
  • Hinta: 5 000 €

Tarragonan yliopisto Rovira i Virgili opettaa henkilöstöhallinnon maisteriksi, koulutus, joka kestää kaksi vuotta, ja sen ansiosta opiskelijat hankkivat teoreettisen ja käytännön tietämyksen ammatillisen toiminnan kehittämiseksi työpsykologian ja henkilöstöresurssien alalla erityisesti johtamisen ja inhimillisen pääoman hallinnan alalla, yksi yrityksen menestyksen tärkeimmistä tekijöistä.

Samoin opiskelija oppii kaiken tarvittavan hallinto- ja organisaatioprosessin yhteydessä liiketoimintakehyksessä ja perehtyy henkilöstön rekrytoinnin ja valinnan erilaisiin tekniikoihin ja menetelmiin, ammatillisen riskien ehkäisyyn, henkilöstöjohtamiseen ja laitteiden hallintaan sekä analyysiin ja interventioon. työilmapiirin parantaminen.

Tällä hetkellä on olennaista, että organisaatioilla on ammattikoulutusta ihmisten johtamiseen, koska jos työntekijöillä on korkea hyvinvointi ja suorituskyky, yhtiö saavuttaa myös positiivisia tuloksia. Koulutuksen tavoitteena on, että opiskelijat voivat opiskella, analysoida ja optimoida työntekijöiden suorituskykyyn vaikuttavia psykologisia, organisatorisia ja sosiaalisia muuttujia..

2. Erasmus Mundus -yhteistyönvälinen maisterin tutkinto työssä, organisaation ja inhimillisten voimavarojen psykologiassa (WOP-P)

  • Keskus: Erilaiset
  • Sijainti: Erilaisia
  • Kesto: 2 kurssia
  • Hinta: 5 200 €

Työn, organisaation ja inhimillisten voimavarojen psykologian maisteri (WOP-P) Se on yksi parhaista tällä alalla. Se on osa Erasmus Mundus -ohjelmaa (Euroopan unioni) ja sillä on korkein huipputaso. Se ei ole vain sopiva tietämyksen ja taitojen hankkimiseen ja parhaaseen ammatilliseen kykyyn, vaan se antaa myös opiskelijoille mahdollisuuden kehittää tutkijataitoja hyödyntääkseen täyden potentiaalin tällä alalla..

Maisterin tutkintoa opetetaan seitsemässä yliopistossa: Valencian yliopistossa, Barcelonan yliopistossa, Bolognan yliopistossa (Italia), Coimbran yliopistossa (Portugali), René Descartesin yliopistossa Pariisissa V (Ranska), Guelphin yliopistossa (Kanada) ja Universidade de Brasilia ( Brasilia). Sen kesto on 120 opintopistettä, ja on pakollista ottaa lukukausi toisessa yliopistossa alkuperän lisäksi. Tästä syystä opetetaan englantia.

3. Henkilöstöhallinnon maisteri

  • Keskus: Madridin autonominen yliopisto
  • Sijainti: Madrid
  • Kesto: 1,5 kurssia
  • Hinta: -

Tämä maisterin tutkinto on virallinen ja kestää 90 op. Henkilöstöhallinnon maisteri autonomisen yliopiston yliopisto on kehitetty tarjoamaan opiskelijoille kehittynyttä koulutusta ja huippuosaamista. Sen opetussuunnitelman tarkoituksena on syventää sekä teoreettista että käytännöllistä HR: n eri ammattialoilla ja ottaa huomioon koko organisatorisen ja sosiaalisen ympäristön kattavasta ja strategisesta lähestymistavasta.

4. Työn psykologian maisteri, järjestöt ja henkilöstöhallinto

  • Center: Madridin Complutense-yliopisto
  • Sijainti: Madrid
  • Kesto: 2 kurssia
  • Hinta: 3 200 € (n.)

Toinen tunnetuimmista maisterin tutkinnoista organisaation psykologiassa Espanjassa. Se otettiin käyttöön vuonna 2007 ja siitä lähtien se on menestynyt hyvin. Koulutuksen keskeisillä akseleilla pyritään tarjoamaan tarvittavat tiedot ja taidot hyvän ammatillisen toiminnan kehittämiseksi tietyillä työpsykologian ja organisaatioiden toiminta-alueilla. Maisterin tutkintoon kuuluu 60 opintopistettä ja sen hinta noin 3 200 euroa.

5. Organisaatioiden ihmisten ja joukkueiden johtamisen ja kehittämisen maisteri

  • Keskus: Barcelonan yliopisto
  • Sijainti: Barcelona
  • Kesto: 2 kurssia
  • Hinta: € 3000 (noin)

Organisaatioiden ihmisten ja joukkueiden johtamisen ja kehittämisen maisteri (GDO) on ohjelma niille, jotka haluavat jatkaa ammatillista uraansa ihmisten johtamisen ja yritysryhmien sisällä. Koulutustoimen avulla opiskelijat voivat saada tarvittavan koulutuksen oikean menetelmän sisällyttämiseksi ammatilliseen käytäntöön ja edistää lisäksi analyyttisten ja psykososiaalisten interventiotekniikoiden selkeää ja käytännöllistä hallintaa organisaation alalla.

6. Organisaatioiden ja työn psykologian maisteri

  1. Keskus: Sevillan yliopisto
  2. Sijainti: Sevilla
  3. Kesto: 2 kurssia
  4. Hinta: 2 631 €

Organisaatioiden ja työn psykologian maisteri Sevillan yliopiston taloudellinen vaihtoehto on luettelossa, koska kokonaishinta on 2 631 euroa. Sen kesto on 90 opintopistettä, ja sen päätavoitteena on muuttaa opiskelijat organisaatioiden, työvoiman ja inhimillisten voimavarojen psykologian ammattilaisiksi. Tämä päällikkö tarjoaa myös tietoa tieteellisellä alalla hyväksytyistä uusimmista trendeistä.

7. Henkilöstöhallinto

  • Keskus: Carlos III -yliopisto
  • Sijainti: Madrid
  • Kesto: 1 kurssi
  • Hinta: 9000 €

Tämä maisterin tutkinto tarjoaa jatkokoulutusta inhimillisten voimavarojen alalla ja tarjoaa alan ammatilliseen toimintaan tarvittavat tiedot ja taidot. Henkilöstöhallinnon maisteri Carlos III -yliopistossa on ainutlaatuinen, koska se tarjoaa opiskelijoille kolme vaihtoehtoa tutkia sitä.

Näitä ovat Madridin vaihtoehto, Madridin ja Lontoon vaihtoehto sekä Madridin ja Pariisin vaihtoehto. Toisin sanoen Madridin lisäksi maisterin tutkinto voidaan tehdä kahdessa muussa Euroopan kaupungissa. Jos valitset tämän viimeisen vaihtoehdon, ja kerran läpäissyt maisterin tutkinnon, opiskelijat saavat Madridin Madrid III -yliopiston otsikon ja myös sen eurooppalaisen yliopiston nimen, jossa he ovat suorittaneet liikkuvuutensa. Mestaria opetetaan englanniksi.

8. Henkilöstöhallinnon maisteri

  • Keskus: UNED
  • Sijainti: Online
  • Kesto: 1 kurssi
  • Hinta: € 4,992

Henkilöresurssien johtaja on nykyään yksi yritysten keskeisistä tunnusluvuista, ja siksi National Distance University (UNED) päätti luovuttaa Henkilöstöhallinnon maisteri yrityksissä. Sadat opiskelijat ovat hyötyneet tästä koulutusohjelmasta, koska se on ihanteellinen vaihtoehto niille, jotka työskentelevät ja haluavat ottaa online-mestarin.

  • Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Verkkokoulutus: 7 etua ja 7 haittaa verkkokoulutuksessa"

9. Henkilöstöhallinnon maisteri organisaatioissa

  • Keskus: Barcelonan autonominen yliopisto
  • Sijainti: Barcelona
  • Kesto: 1 kurssi
  • Hinta: 3 600 €

Tämän maisterin päätavoitteena on, että opiskelijat kehittävät tarvittavia tietoja ja taitoja, jotka auttavat heitä kilpailemaan organisaatioiden henkilöstöresurssien alalla. Maisterin tutkinnon suorittamisen jälkeen opiskelijoiden yleisimmät ammatilliset mahdollisuudet ovat tekninen valinta yksityisten ja julkisten yritysten henkilöiden valinnassa, koulutuksessa ja kehittämisessä. Barcelonan autonominen yliopisto on yksi parhaista espanjalaisista yliopistoista, koska se on QS World University Rankingsin aihepiirissä 2015-151..

  • Aiheeseen liittyvä artikkeli: "10 parasta yliopistoa opiskelemaan psykologiaa Espanjassa"

10. Organisaation henkilöiden hallinnan maisteri

  • Keskus: Navarran yliopisto
  • Sijainti: Navarra
  • Kesto: 1 kurssi
  • Hinta: € 17,856

Tämä päällikkö on loistava vaihtoehto kouluttaa ja kouluttaa ihmisten hallintaa organisaatioympäristössä. Toisin kuin muut tämän alan jatko-opinnot, Maisteri organisaatioiden ihmisten johtamisessa Se kiinnittää erityistä huomiota strategiseen johtamiseen ja tarjoaa lisäksi opiskelijoilleen erityisen liiketoimintamoduulin ja toisen innovaation. Se on kallis mestari, mutta korkealaatuinen. Lisäksi viikon ajan opiskelijat siirtyvät Barcelonan IESE-kauppakorkeakouluun laajentaakseen tietämystä "Management Skills" -alueesta..