Hanoin tornin testi
Kuuluisa puolalainen ja brittiläinen kirjailija Joseph Conrad sanoi, että paras tapa ratkaista kaikki väärät olivat "kasvot, aina kasvot, tapa ratkaista ongelma!". Itse asiassa se oli tältä osin varsin tyhjentävä. Mitä tuloksia olisi saatu Hanoin tornin testissä?
Nykyään psykologeilla on paljon työkaluja inhimillisten voimavarojen mittaamiseen ja arviointiin. Yksi niistä on Hanoin tornin testi, jota käytetään ymmärtää käyttäytymistä ongelmanratkaisun aikana.
Koska psykologia on jo läpäissyt vaiheen, jossa se käytti vain kyselylomakkeita ja haastatteluja välineinä arvioinnin loppuun saattamiseksi. Nyt käytännön testit pystyvät pohtimaan yksilön kognitiiviset kyvyt jos niitä annetaan oikein.
"Jokaiselle ihmisongelmalle on aina helppo, selkeä, uskottava ja väärä ratkaisu".
-Henry-Louis Mencken-
Mikä on Hanoin tornin testi?
Hanoin torni testattiin alun perin puhtaasti matemaattisena ongelmana. tänään on perusedellytys inhimillisten taitojen arvioimiseksi ja toimeenpanon toimivuuden ja suunnittelukyvyn mittaamiseksi.
Ratkaise tämä testi, henkilön on ratkaistava ongelma henkisesti ennen liikkeen tekemistä. Toisin sanoen sinun on odotettava, että testi on valmis, jotta voit mitata joitakin johtotehtäviä.
Testin ovat luoneet Ranskan alkuperän matemaatikko Édouard Lucas vuonna 1883. Sen päätavoitteella ei kuitenkaan ollut mitään tekemistä psykologian kanssa. Se oli vuonna 1975, kun se ymmärrettiin voisi olla erittäin hyödyllistä ymmärtää käyttäytymisemme muotoilua ja tullut hyvä testi taitojen arvioimiseksi.
Suunnittelua varten Lucas sai inspiraation Hindu-temppelin rakentamisesta. Siinä henkilön on ratkaistava monimutkaisen päättelyn ja strategioiden soveltamisen kautta arvoitus joka edellyttää tiettyjä oppimismekanismeja.
Miten testi on?
Testi koostuu levyjen tornin siirtämisestä pitkin kolmea tankoa. Arvioija tarjoaa alkuasetukset ja osoittaa lopullisen. Jälkimmäinen on se, jonka arvioidun henkilön on hankittava. Torni, joka koostuu lohkoista ja levyistä, tarkoittaa, että testin suorittavan henkilön on tunnistettava lopullinen sijainti.
mutta testissä on useita ehtoja että testiyrityksen on täytettävä:
- Se on ratkaistava mahdollisimman vähän liikkeitä.
- Resoluutio on tehtävä myös vähiten vikoja.
- Et voi sijoittaa suurempaa levyä pienempään.
- Liikkeet ovat sallittuja niin kauan kuin ne noudattavat samaa järjestystä kuin levyt asetetaan. Se alkaa niillä, jotka ovat ensimmäisessä paikassa.
- Levyt ovat aina yhdessä kolmesta akselista, mutta eivät koskaan potilaan kädessä tai pöydässä.
Kun tämä testi tehdään fyysisesti, jos henkilö rikkoo jotakin näistä säännöistä, se varoitetaan ja lasketaan virheeksi. Digitaalisessa aikakaudessa, jos tämä testi tehdään tietokoneesta tai teknologialaitteista, näiden liikkeiden tekeminen on suoraan kiellettyä, ja sitä varoitetaan äänisignaaleilla.
Konteksti ja tulos
Tämä testi suoritetaan perusarviointityökaluna eri aloilla, kuten työnohjauksessa, psykologisissa testeissä, henkilöstön valinnassa, opetuksessa ja jopa sotilaallisissa ja puolustuksellisissa yhteyksissä ja valtion turvallisuuselimissä.
Mutta miksi se on niin tärkeää tietyissä yhteyksissä? Koska sen avulla voimme saada käsityksen henkilön kyvystä ratkaista ongelmia sekä niiden kykyä suunnitella. Toisin sanoen sen ratkaisemiseksi sinun on suunniteltava, järjestettävä, tarkistettava jne., Joka helpottaa arvioijaa tarkkaile kohteen sopeutumista keskipisteeseen.
Joten, kun testi on ratkaistu, voit tarkkailla monimutkaisten henkisten tehtävien toimintaa, kuten päättely, joustavuus, työmuisti, estäminen, päätöksenteko, kaksoishankinta, kaksinkertainen arviointi ja kyky suorittaa erilaisia tehtäviä kerralla (jaettu huomio).
"Maailman todellinen ongelma on se, miten estää se hyppimästä ilmassa".
-Noam Chomsky-
On monia testejä, jotka kykenevät sanomaan paljon itsestämme. Hanoin tornin testi on epäilemättä yksi niistä. Tämä harjoitus on fantastinen, koska päätöksenteko tai ongelmanratkaisu ovat tehtäviä, joita kohtaamme päivittäin.
Ongelmanratkaisuterapia: tieteellinen päätöksentekomenetelmä Ongelmat ovat osa elämää, mutta meidän on valittava, että heidät siirretään pois tai toimimme ja etsimme ratkaisua. Tutustu miten! Lue lisää "