Henkilöstön valinnan viisi parasta maisteriohjelmaa ja jatko-opintoja

Yritysten henkilöstöosastolla on yhä enemmän merkitystä, ja monet opiskelijat päättävät kouluttaa tällä alalla tietäen, että työnhakumahdollisuudet ovat korkeat.

Tässä osastossa on erilaisia ​​tehtäviä ja tehtäviä (koulutus, henkilöstöhallinto, työperäisen riskin ehkäisy jne.), Ja henkilöstön valinta on yksi suosituimmista.

• Suositeltava sijoitus: "10 parasta ihmiskunnan päälliköä"

Paras koulutus henkilöstön valinnassa

mutta, Mitkä ovat parhaat erikoiskoulutukset tässä erikoisalassa? Seuraavissa riveissä löydät parhaat koulutusmahdollisuudet tällä alalla.

1. Yliopiston maisterin tutkinto lahjakkuutta ja johtamista varten (Málagan yliopisto)

• keskus: Málagan yliopisto (UMA)
• sijainti: Malaga
• kesto: 2 kurssia
• hinta: 3 750 €

Harvat jatko-opinnot Espanjassa ovat samat omistautuneet henkilöstön valinnalle "yliopiston maisteriksi Malagan yliopiston valinnassa ja lahjakkuuden hallinnassa". Sen koulutusohjelma on jaettu kolmeen moduuliin: lahjakkuuden valinta; koulutus, henkilökohtainen kehitys ja koulutus; ja harjoittelut sekä maisterin tutkielma. 85% opiskelijoista suorittaa palkattuja harjoittelujaksoja, mikä osoittaa tämän ryhmän suurta työvoiman kysyntää.

Lahjakkuuden valintamoduulin osalta järjestetään seminaareja lahjakkuuden havaitsemisesta ja hallinnasta yrityksessä, ja tutkitaan uusien teknologioiden merkitystä ja niiden suhdetta rekrytointi- ja rekrytointiprosessiin. Suuri osa kurssin tavoitteena on syventää johtamista sekä teoreettisella että käytännöllisellä, valintakokeilla ja arviointikeskuksella sekä jäsennellyllä käyttäytymisvalinnan haastattelulla. Huomiota kiinnitetään myös palkkaamiseen ja palkkahallinnon valmisteluun.

2. Henkilöstöhallinnon maisteri (Universitat Rovira i Virgili)

• keskus: Universitat Rovira i Virgili (UMA)
• sijainti: Tarragona
• kesto: 2 kurssia
• hinta: 4 500 €

Tämän maisterin tutkinnon tarkoituksena on kouluttaa oppilaitaan hankkimaan johtamistaitoja ja organisaatioiden nykyisen maailman kannalta välttämättömien henkilöresurssien hallinta. Huolimatta muista aiheista, kuten työperäisten riskien ehkäisemisestä, työsuhteista tai neuvotteluista, tämä koulutus jakaa suuren osan opetusjaksostaan ​​ja sen modulaarisesta ohjelmasta henkilöstön valintaan ottaen huomioon yritysten tarpeet tänään.

Hänen kokemuksensa seitsemäntoista julkaisun ansiosta tekee hänestä yhden parhaista jatko-opiskelijoista tällä alalla; ja henkilöstön valinnan osalta se hakee työpaikkojen profiilien luomista, rekrytointistrategioita ja -menetelmiä, henkilöstön valintatekniikoita, pätevyyshaastatteluja ja erilaisia ​​psyykkisiä testejä, joita sovelletaan valintaan sekä tehokkaimmat testit sekä yksilön että massan rekrytoinnissa.

Kurssin aikana suoritetaan erilaisia ​​profiileja käsitteleviä työpajoja ja valintahaastatteluja, ja opiskelijat hankkivat osaamisen web 2.0: n käyttöön valintaprosesseissa.

3. Henkilöstöhallinnon maisteri: Talentin organisointi ja hallinta (Barcelonan yliopisto -IL3-)

• keskus: Barcelonan yliopisto (UB) -IL3-
• sijainti: Barcelona
• kesto: 1 kurssi
• hinta5,670 euroa

Tämä Master opetetaan Barcelonassa ja kouluttaa osallistujia henkilöstöhallinnon ammattilaisiksi, jotka ovat valmiita vastaamaan yritysten henkilöstöosaston vaatimuksiin. Barcelonan yliopisto on tietoinen siitä, että tällä alalla on yhä enemmän näkyvyyttä, ja siksi se tarjoaa laadukasta teoreettista ja käytännön koulutusta..

Tämä koulutustoimi painottaa erityisesti henkilöstön valintaa, ja perinteisten luokkien lisäksi hän työskentelee kokemuksellisen oppimisen ansiosta työpajojensa ja esittelyjensä ansiosta yhdessä alan parhaiden ammattilaisten kanssa. Tämän jatko-opintojakson tarkoituksena on, että opiskelijat tulevat asiantuntijoiksi ihmisten kehittämisessä ja hankkimaan taitoja esimerkiksi lahjakkuuden hankinnassa, rekrytoinnissa, viestinnässä, koulutuksessa, korvauksissa tai sitoutumisessa.

4. Työn ja organisaation psykologian ja henkilöstöhallinnon maisteri (Universidad Complutense de Madrid)

• keskus: Madridin Complutense-yliopisto
• sijainti: Madrid
• kesto: 2 kurssia
• hinta: Keskustele

Madridin Complutense-yliopisto tarjoaa jatkokoulutusta niille psykologeille, jotka haluavat jatkaa jatko-opintojaan henkilöstöalalla..

Siinä on laaja moduuli henkilöstön valinnassa ja arvioinnissa, joka kouluttaa opiskelijoita analyysiin ja synteesiin henkilöstön valinnan ja arvioinnin alalla, jotta he voivat ratkaista tähän erikoisalaan liittyvät ongelmat ja hallita alan tietoa ja tietämystä sekä käyttää tieto- ja viestintäteknologian perusvälineitä jotka ovat niin hyödyllisiä tänään.

5. Humanistisen potentiaalin valinnan, arvioinnin ja säilyttämisen jatkotutkinto (Pompeu Fabra University)

• keskus: Pompeu Fabran yliopisto (UPF)
• sijainti: Barcelona
• kesto: 1 kurssi
• hinta: 2 950 €

Toisin kuin aiemmat, se ei ole Master, vaan jatko-opinto 15 op. Nyt hyvin, Tämä koulutus on korkealaatuista ja on suunnattu henkilöstön valintaan ja sen säilyttämiseen.

Opiskelija oppii tarvittavat työkalut oikean henkilön valitsemiseksi ja siten yrityksen kilpailukyvyn varmistamiseksi. Lisäksi he havaitsevat, kuinka arvioida ja valita johtajia yrityksen strategioiden mukaisesti ja miten säilyttää ja parantaa lahjakkuutta organisaatiossa. Se on suunnattu sekä henkilöresurssien ammattilaisille että äskettäin valmistuneille, jotta he voivat hankkia analyyttisiä, instrumentaalisia ja suhteellisia taitoja, jotka ovat hyödyllisiä lahjakkuuden valinnassa ja säilyttämisessä..