Persoonallisuuden klusteri, mikä se on ja millaisia ​​ovat?

Meillä kaikilla on erilaisia ​​makuja, erilaisia ​​mielipiteitä, erilaisia ​​tapoja tehdä asioita ja näemme maailman myös erottuvalla ja henkilökohtaisella tavalla. Olemme ainutlaatuisia ihmisiä, jotka on muotoiltu sekä biologian että elämänkokemusten perusteella. Emme kuitenkaan lakkaa olemasta samojen lajien jäseniä.

Tässä mielessä on mahdollista muodostaa erilaisia ​​persoonallisuuksia, joilla on tietty samankaltaisuus toistensa kanssa, joissa jotkut peruselementit jaetaan. Ja psykologian ja psykiatrian alalta tällaiset persoonallisuudet he ovat järjestäneet itsensä siihen, mitä kutsutaan persoonallisuuden klustereiksi.

Mitä tämä käsite viittaa? Mikä on persoonallisuuden klusteri? Katsotaanpa sitä koko tässä artikkelissa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Tärkeimmät persoonallisuuden teoriat"

Mikä on persoonallisuus?

Ennen kuin ryhdyt käsittelemään klusterin persoonallisuuden käsitettä, voi olla hyödyllistä tehdä lyhyt määritelmä tämän tärkeimmästä osasta: persoonallisuudesta.

Me kutsumme persoonallisuuden käyttäytymismalleja, kognitioita, tunteita, näkökulmia ja tapoja nähdä ja tulkita todellisuutta ja liittyä ympäristöön ja itsemme kanssa, jotka ovat meille yhteisiä ja että meillä on tapana säilyttää suhteellisen vakaa ajan kuluessa ja tilanteiden kautta koko elämän ajan.

Persoonallisuus on määritelty koko kasvumme ja elinkaaremme aikana, ja se on määritetty osittain geenien pohjalta ja perustuu kokemuksiimme ja oppimiseemme. Se on se, mikä määrittelee tapamme olla ja toimia, ja yleensä se on yleensä sopeutuva, jotta se voi tehokkaasti liittyä ympäristöön.

Kuitenkin joskus joukko olosuhteita aiheuttaa sen, että jostain syystä hankimme joitakin ominaisuuksia tai ajattelutapoja tai tekemistä huolimatta siitä, että meillä on mahdollisuus selviytyä ja sopeutua ympäristöön, se voi aiheuttaa suuria vaikeuksia sellaisilla aloilla kuin ihmissuhteet, työ tai kyky nauttia elämästä, ja se voi luoda meille tai ympäristölle tietyn häiriön , huonovointisuus ja kärsimys.

Tämä koskee henkilöitä, jotka kärsivät persoonallisuuden häiriöstä. Ja juuri tämäntyyppisen häiriön suhteen, johon yleensä käytetään kolmea tyypillistä persoonallisuuden klusteria, on määritelty käsite.

Mikä on persoonallisuuden klusteri?

Klusteri on organisaatio tai tapa luokitella erilaiset kvantitatiivisen tyypin muuttujat eri ryhmiin, jotka sisältävät ne jonkin tyypin tai yhteisen elementin mukaan.

Joten kun puhumme persoonallisuuden klusterista, me viittaamme joukko sellaisia ​​persoonallisuustyyppejä, joilla on jonkinlainen elementti niiden välillä, jotta ne voidaan ryhmitellä. Toisin sanoen se vahvistaa yhteisten tekijöiden olemassaolon eri luokkien tai henkilöiden välillä, jotka sallivat määritellä suurelta osin koko, niin että eri luokat on homogenoitu ja niiden ympärillä on mainittu laatu tai osa.

Kolme persoonallisuuden klusteria

Vaikka teknisesti olisi mahdollista luoda eri kriteereihin perustuvia persoonallisuuden klustereita, kun puhumme tästä käsitteestä, viittaamme yleensä kolmeen, erityisesti niihin, joissa Persoonallisuuden häiriöt on luokiteltu ja luetteloitu. Tässä mielessä tällä hetkellä harkitaan kolmea suurta persoonallisuuden klusteria, jotka perustuvat yleensä käyttäytymismallien tyypin mukaan.

Cluster A: Harvinainen epäkesko

Klusteri A sisältää persoonallisuuden häiriötyypit, joilla on yhteinen elementti tekojen suorittamisessa ja ajattelun ja tulkinnan keinojen ylläpitämisessä, joita pidetään ekstravaganttisina ja hyvin epätavallisina, joskus muistuttavat psyykkisiä elementtejä sisältävän väestön toimintaa (vaikka tässä tapauksessa puhumme persoonallisuuden piirteistä eikä itse häiriöstä).

Nämä käyttäytymismuodot ja keinot aiheuttavat häiriötä tai epämukavuutta koehenkilössä. Tähän ryhmään kuuluvat paranoidi-, skitsoidi- ja skitsotyyppiset persoonallisuushäiriöt.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Schizotypal-persoonallisuuden häiriö: oireet, syyt ja hoito"

Cluster B: Epävakaa / dramaattinen-emotionaalinen

Klusteri B: n omaisten persoonallisuushäiriöiden ryhmittely tai organisointi viittaa sellaisten persoonallisuushäiriöiden joukkoon, joilla on yhteinen piirre korkean emotionaalisuuden läsnäolo, joka on erittäin labiili ja joka yleensä esittää dramaattinen ja joskus teatterikäyttäytyminen.

Yleisesti havaitaan, että tunteita ja vaikutuksia ei hallita, sekä tiettyä epäluottamusta toisiin ja / tai heidän arvostustaan. Tässä ryhmässä löytyy antisosiaalisia, raja-alueita, histrionisia ja narsistisia persoonallisuushäiriöitä.

Cluster C: pelottava

Tämä kolmas klusteri yhdistää joukon häiriöitä, joilla on yhteinen korkea pelko- tai ahdistustaso (tai ei tee sitä), mikä johtaa niihin toimimaan tavalla, joka pienenee mahdollisimman paljon. Suuren osan toimintansa akseli tai ydin on välttäminen siitä, mitä pelätään. myös on tavallista, että epävarmuus on alhainen.

Klusterin C sisällä löydämme välttävän, riippuvaisen ja pakko-oireisen persoonallisuuden häiriöt.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Persoonallisuuden tyyppi C: tämän käyttäytymismallin ominaisuudet"

Hyödyllinen käsite, mutta ei niin suljettu kuin näyttää

Persoonallisuuden klusterin käsitettä, joka koskee ainakin kolmea yleisesti käytettyä tyyppiä, käytettiin ensin vuonna 1980 DSM-III: n kanssa. Tämä toteutettiin sen toteuttamiseksi ryhmä persoonallisuuden muutoksia, jotka mahdollistaisivat häiriöiden luokittelun yksinkertaisemmalla tavalla, samaan aikaan kun parannettiin tutkimusta tämäntyyppisissä muutoksissa.

Siitä lähtien persoonallisuuden klustereita on käytetty rutiininomaisesti tunnistaakseen pallon, jossa persoonallisuuden muutokset liikkuvat. Tämä ei tarkoita sitä, että niitä käytetään diagnosoimaan (koska klusteri ei ole diagnoosi itsessään eikä muodosta sitä), mutta se voi antaa käsityksen siitä, millaisia ​​ominaisuuksia tai seurauksia tietyllä ongelmalla voi olla aiheen päivästä toiseen.

Vaikka klusterointi voi olla hyvin hyödyllistä määritettäessä rajattuja luokkia eri persoonallisuustyyppien välillä, totuus on se useiden tekijäanalyysien toteuttaminen ei johdonmukaisesti tue, että nämä klusterit ovat aina niin tiukkoja ja erotetaan toisistaan: esimerkiksi kliinisessä käytännössä ei ole harvinaista, että sama potilas esittää eri klustereihin kuuluvia ominaisuuksia ja jopa häiriöitä.

Kirjalliset viitteet:

• American Psychiatric Association. (2013). Psyykkisten häiriöiden diagnostiikka- ja tilastokäsikirja. Viides painos. DSM-V. Masson, Barcelona.
• Buratti Hamlin, M., Casas Losada, A., Conde Amado, M., Fernández Hierro, J., Flóres Menéndez, G., Forti Sampietro, L., Martínez Valente, J. ja Veiga Candán, M.J. (2015). Persoonallisuus: tutkimus, diagnoosi ja hoito. GALLEGO-foorumi. HENKILÖSTÖN TUTKIMUS. Adamed.
• Millon, D. (2007). Millon-III: n (MCMI-III) moniulotteinen kliininen inventaario. Ammattikäsikirja Madrid, TEA Ediciones S.A.
• Millon, T. (1997). Henkilöllisyyden häiriöt: DSM-IV ja sen jälkeen. New York: Wiley.