Marvin Zuckermanin persoonallisuuden teoria

Marvin Zuckermanin persoonallisuuden teoria tunnetaan lähinnä siksi, että se otti käyttöön tekijän nimeltä "Hae aistit", joka on vaikuttanut suuresti persoonallisuuden psykologiaan.

Sen merkityksen lisäksi Senses Search -mittari, itse malli on mielenkiintoinen vaihtoehto suurelle viidelle, joka on vallitseva teoria, koska se perustuu Hans Eysenckin kuvaamiin persoonallisuuden biologisiin tekijöihin.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologisten testien tyypit: niiden toiminnot ja ominaisuudet"

Marvin Zuckermanin elämä ja työ

Marvin Zuckerman syntyi Chicagossa vuonna 1928. New Yorkin yliopiston kliinisen psykologian tohtorin jälkeen hän suoritti tutkimusta ahdistuksesta persoonallisuuden analyysin avulla pääasiassa psykologisten testien avulla..

Aikana aistinvaraisen hoidon tutkimukset Delucken yliopistossa, jossa hän työskenteli yli 20 vuotta, Zuckerman havaitsi, että jotkut oppilaat sietivät kokeellista tilannetta erittäin hyvin, kun taas toiset osoittivat erittäin kielteisiä reaktioita ympäristön stimuloinnin puuttumiseen.

Näistä tuloksista Zuckerman alkoi hypoteesia siitä, että perusasioiden tekijä, joka liittyy aistien etsimiseen, joka riippuu kunkin yksilön optimaalisesta aktivointitasosta. Näin ollen ihmisillä, jotka tarvitsevat paljon stimulointia tuntemaan olonsa, on suurempi taipumus etsiä tunteita.

Zuckerman jäi eläkkeelle vuonna 2002. Hän on tällä hetkellä 79 ja jatkaa artikkeleiden ja kirjojen lukemista. Hän tarkastelee ja laajentaa jatkuvasti myös persoonallisuutensa teorioita.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Persoonallisuuden kehittyminen lapsuuden aikana"

Vaihtoehtoinen teoria Big Five: lle

Zuckermanin persoonallisuusteoria syntyi a vaihtoehto viiden ison persoonallisuuden tekijän mallille, tunnetaan myös nimellä "Big Five" ja "Ocean", jonka alun perin kehitti McCrae ja Costa. Tämän tekijän suurin kritiikki suurelle viidelle on kulttuuristen tekijöiden, erityisesti ulottuvuuden kokemus, esiintyminen.

Huonosti, Zuckermanin teoria keskittyy persoonallisuuden biologisiin ulottuvuuksiin. Tässä mielessä Hans Eysenckin PEN-mallin vaikutus on erittäin merkittävä, mikä määrittelee kolme keskeistä persoonallisuuden tekijää, joilla on selkeä biologinen perusta: psykoottisuus, ekstraversion ja neurotismi.

Zuckerman ja hänen yhteistyökumppaninsa kehittivät tämän teorian useilla psykobiologisilla testeillä, mukaan lukien Eysenckin persoonallisuuden kyselylomake (EPQ) ja Zuckermanin Sensation Search Scale, ja toimittamalla tulokset tekijäanalyysi mittojen määrittämiseksi korkeamman asteen persoonallisuus.

Viisi persoonallisuustekijää

Zuckermanin tiimin työ päättyi havaitsemaan vaihtelevan määrän persoonallisuustekijöitä 3 ja 7 välillä. He päättivät, että ryhmittely viideksi ulottuvuudeksi oli kaikkein tasapainoisinta spesifisyyden ja parsimoniositeetin kannalta.

Zuckerman-Kuhlmanin persoonallisuuden kyselylomake Sitä käytetään näiden piirteiden mittaamiseen.

1. Impulssi-etsiminen aistimuksista

Aistien etsiminen sisältää tarpeen kokea uusia tunteita ja tilanteita sekä taipumusta ottaa riskejä eri elämänalueilla. Impulsiivisuus ja psykotismin tekijä Eysenckin sisältämä osa olisi sisällytetty tähän ulottuvuuteen, joka on liittynyt testosteronin, dopamiinin ja serotoniinin tasojen muutoksiin..

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Eysenckin persoonallisuuden teoria: PEN-malli"

2. Sositiivisuus

Sositiivisuus on hyvin samankaltainen kuin Eysenckin mallin ja Big Five: n ekstraversion. Zuckermanin kyselylomakkeet, jotka painavat tätä ulottuvuutta, mittaavat sellaisia ​​näkökohtia kuin vuorovaikutuksen maku suurissa ihmisryhmissä tai epämiellyttävyys yksinäisyydelle.

3. Neuroticism-Ahdistus

Zuckermanin neurotismi vastaa Eysenckin kuvaamaa, joka liittyy sympaattisen hermoston toimintaan ja rasitusta aiheuttavaan taisteluun tai reaktioihin. Neuroottiset ihmiset kokevat yleensä pelon tunteita, pakkomielteisiä ruminaatioita, päättämättömyyttä tai kritiikkiherkkyyttä.

4. Agressio-vihamielisyys

Tämä tekijä liittyy vihaan, aggressioon, kärsimättömyyteen, epäkohteliasta ja antisosiaalista käyttäytymistä. Korreloi käänteisesti viiden suurimman persoonallisuuden tekijän Agradability-ulottuvuuden kanssa.

5. Toiminta

Ihmiset, joilla on korkealuokkaisia ​​aktiviteetteja, tuntevat olonsa levottomiksi, kun heillä ei ole mitään tekemistä, heillä on paljon energiaa ja ne ovat yleensä pysyviä. myös he yleensä pitävät parempana tehdä haasteita tai jotka vaativat suurta vaivaa.

Eysenck-mallissa tämä tekijä sisältyy Extraversioniin, joka riippuu aivojen hälytyksen (tai kiihottumisen) tasosta. Eysenckin mukaan Extroverteilla on kroonisesti alhainen aktivointitaso, joten he tarvitsevat enemmän ympäristöön kohdistuvaa stimulointia kuin introverts tuntuu hyvältä.

Zuckerman-mallin voimassaolo

Yleensä katsotaan, että persoonallisuuden mallit koostuvat viidestä riippumattomasta tekijästä, jotka ovat yleisiä, ne ovat varsin hyödyllisiä persoonallisuuden tutkimiseksi, koska ne kattavat useita eri puolia ylittämättä informaation määrää.

Zuckermanin malli sisältää tekijöitä, jotka ovat päällekkäisiä, joidenkin arvioiden mukaan. Tämä seikka on erityisen merkitty aktiivisuuden ja ekstraversion mittauksissa; Kirjoittajat puolustavat kuitenkin näiden kahden tekijän erottamista, jotta voidaan ottaa huomioon yhteiskunnallisuuden ja aktiivisuuden taso erikseen.

Joka tapauksessa, Zuckerman-tiimin työ on toistettu eri väestöryhmissä ja on osoittanut kykynsä ennustaa sellaisia ​​näkökohtia, kuten uutuuksien etsiminen, psykopatia, riippuvuus palkkiosta, itsesuuntaus, vahingon välttäminen tai yhteistoiminta.

Toisaalta tekijäanalyysit ovat selvästi paljastaneet kokemuksen avaamisen tekijän olemassaolon, jonka puuttuminen on keskeinen ero Zuckermanin ehdotukseen verrattuna Big Five -ohjelmaan. Tässä mallissa se laimennetaan muilla tekijöillä, erityisesti Etsi aisteja.