Asenteiden ominaisuudet

Asenteet ovat yhdistelmä monimutkaisia ​​asioita, joita me yleensä kutsumme persoonallisuudeksi, uskomuksiksi, arvoiksi, käyttäytymisiksi ja motivaatioiksi. Kaikilla ihmisillä on heidän tilastaan ​​tai älykkyydestään riippumatta asenteita. Asenne on jokaisen ihmisen mielessä. Se auttaa määrittämään identiteettimme, ohjaamaan toimintaamme ja vaikuttamaan siihen, miten tuomitsemme ihmisiä. Vaikka asenteen tunteen ja uskon osatekijät ovat henkilökohtaisia, voimme nähdä henkilön asenteen heidän käyttäytymisensä perusteella. Asenne auttaa meitä määrittelemään, miten näemme elämäntilanteet, sekä määritellä, miten käyttäytymme. Yksi asenteiden ominaispiirteistä on tarjota sisäisiä kykyjä tai vakaumuksia ja ajatuksia ihmisistä ja esineistä. Asenne selkeä on se, jossa olemme tietoisia, implisiittinen asenne on tajuton, mutta sillä on edelleen vaikutusta käyttäytymisemme suhteen.

1. Suhteellinen kaksisuuntainen
2. Asenteiden johdonmukaisuus
3. Asenteellinen ambivalenssi

Suhteellinen kaksisuuntainen

Mikä tahansa asenne perustuu olemassaolo asenteellisesta jatkuvuudesta. Itse asiassa tärkeimmät mittaustekniikat (Thurstone ja semanttinen ero) hyväksyvät tämän olettamuksen.

Jotkin hyvin merkittävät asenteet (poliittinen asenne aborttiin tai ydinenergian käyttöön) eivät näytä olevan yksimielisiä, vaan ne aiheuttavat ongelmia niiden käsitteellistämisessä ja mittaamisessa ja näin ollen vaarassa ymmärtää asianmukaisesti. sen dynamiikka ja toiminta.

Yhden ulottuvuuden olettamuksen hyväksymisestä saadaan joukko seurauksia: ensimmäinen tässä tapauksessa on, että nämä kaksi poliittista kantaa ovat ristiriitaisia ​​ja vastustavat.

Kerlinger tutki tätä ongelmaa ja päätyi siihen johtopäätökseen, että tämä poliittinen asenne ei ole yksiulotteinen:

• liberaalit he eivät vastusta konservatiivisia postulaatteja, eivät arvioi niitä negatiivisesti, vaan neutraalisti (jatkumon keskipiste). Konservatiivit tekevät saman liberaalin ideologian kanssa.
• Liberaaliset tai konservatiiviset ihmiset tekevät sen perustuen sarjaan positiivisia viittauksia (liberaalit: vapaus, suvaitsevaisuus ja tasa-arvo). Konservatiivit: puo-aseman, uskonnon, yksityisen omaisuuden ylläpito. Nämä referenssit ovat "kriteereitä" (he palvelevat henkilöä suuntaamaan itseään sosiaalisesti ja asettavat sosiaalisen asemansa muiden edessä). Toisin kuin mitä voitaisiin ennustaa yksimielisyyden olettamasta, ei ole olemassa kielteisiä kriteerejä.

Kristiansen ja Zanna tutkivat asenteita aborttiin ja ydinenergian käyttöön samankaltaisia ​​tuloksia.

Kerlingerin yleinen johtopäätös: Näissä asenteissa ihmisillä on vain kriteerit tai pääasiallisesti positiiviset kriteerit eivät voi ylläpitää ajatusta yhtenäisyydestä ja asenteellisesta kaksisuuntaisuudesta.

Kaksi syytä:

1. Henkilö ei ehkä tunne niitä arvoja, jotka vastustavat hänen ylläpitämiään arvoja, joten ne ovat merkityksettömiä.
2. Oman vakaumuksensa ja arvojensa puolustava mekanismi kieltää merkityksensä vastakkaisiin arvoihin suojellakseen paremmin omia arvojaan..

Asenteiden johdonmukaisuus

Asenne Se voidaan ilmaista kolmella eri tavalla (kognitiivinen, affektiivinen ja käyttäytyminen). Meidän olisi odotettava, että nämä kolme lomaketta toimivat samanaikaisesti. Jos näin on, meidän olisi pääteltävä, että asenteellinen johdonmukaisuus on olemassa. Näin ei kuitenkaan aina ole, koska monet asenteet ovat peräisin henkilökohtaisista kokemuksista tai henkilön käyttäytymisvaihdoksista asenteellisen kohteen kanssa, toisin sanoen kaikki asenteet eivät johdu tarkasta, yksityiskohtaisesta ja painotetusta tietämyksestä kohteesta. Henkilö kehittää sellaisia ​​asenteita, joiden lujuus ja vakaus eivät riipu heidän vakaumuksestaan ​​kohteesta, vaan kohteen emotionaalisesta varauksesta heille tai kohonneesta tuntemuksesta. Tulisi olla arvioiva-kognitiivinen epäjohdonmukaisuus.

Kognitiivinen arvioiva johdonmukaisuus se tapahtuu asenteellisen kohteen kokonaisarvioinnin ja sen sen uskomusten kokonaisuuden arvioinnin välillä. Fieshbein ja Ajzen löysivät perustellun toiminnan teoriassa korkeat korrelaatiot näiden kahden toimenpiteen välillä (globaalin asenteellisen arvioinnin suora mitta ja tuotteiden subjektiivinen todennäköisyys ja lähtevien uskomusten subjektiivinen toivottavuus). Kuitenkin jopa edullisimmassa tapauksessa oli tilaa varata epäjohdonmukaisuuteen (vain r = 1 korrelaatio puhuisi täydellisestä johdonmukaisuudesta). Tämäntyyppisen epäjohdonmukaisuuden lähteet voivat olla kaksi:

• Uskojen olemassaolo, jotka eivät ole yhdenmukaisia ​​globaalin arvioinnin kanssa (asenteella, eikä kognitiivisella alkuperällä, on affektiivisia tai käyttäytymisiä).
• Asenteesta poikkeavien asenteiden uskomattomuus on hyvin määritelty. Ei asenteen käsite: Ihmiset eivät kehitä asenteita sellaisiin esineisiin, joita he eivät kiinnitä huomiota tai joilla heillä ei ole yhteyttä.

Arvioiva-kognitiivisen johdonmukaisuuden seuraukset asenne on yhteydessä sen epävakauteen. Epäjohdonmukaiset asenteet eivät täytä hyvin asenteen perustoimintoa, joka on henkilön suuntautuminen hänen sosiaaliseen maailmaansa. Kaksi tutkimusta selittää, miksi näin on. Molemmat osoittavat yhtenäisempien asenteiden suurempaa vakautta:

• Chaiken ja Yates: Ihmiset, joilla on johdonmukainen asenne, hallitsevat tietoa paremmin ristiriidassa heidän asenteensa kanssa.
• Chaiken ja Baldwin: Korkeimmalla johdonmukaisuudella olevien ihmisten uskomukset säilyttivät korrelaatioita toistensa kanssa voimakkaammin.

Asenteellinen ambivalenssi

Kognitiivista ambivalenssia voi esiintyä:

• Asenteen kognitiivisessa osassa: Kun uskomukset asenteen kohteesta ovat ristiriidassa keskenään (tupakoitsijat).
• Asenteen affektiivisessa osassa: Sekoitus- tai sekamuotoisten tunteiden olemassaolo suhteessa asenteelliseen esineeseen (asenne moniin poliittisiin johtajiin, jota kunnioitetaan pelätessään).

Yhteenvetona voidaan todeta, että ambivalenssi on erityinen epäjohdonmukaisuus, joka tapahtuu uskomusten (kognitiivisten) tai vaikutusten (affektiivisten) välillä.

Keskittymällä uskomuksiin ja olettaen, että ambivalenttinen asenteellinen kohde sisältää positiivisia ja negatiivisia ominaisuuksia, Kaplan ehdotti menettelyä kognitiivisen komponentin asenteellisen ambivalenssin mittaamiseksi: Positiivisten ja negatiivisten ominaisuuksien arviointi erikseen. Perinteinen semanttinen ero käytettäisiin koko jatkuvaa mittausta varten:

Oma työtoverini on

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

Ei voi ------------------ Kykenevä

Kaplan tarjoaa 2 erillistä unipolaarista mittausta:

Oma työtoverini on

Mahdollinen ... 0 +1 +2 +3

Ei kykene 0 -1 -2 -3

Tulee olemaan ambivalenssi jos:

• Näiden kahden ominaisuuden arviointi on hyvin polarisoitunut, se on hyvin äärimmäinen (henkilö tuntee sekä vahvan vetovoiman että voimakkaan hylkäämisen kohti asenteellista kohdetta).
• Arviointi on absoluuttisen arvon kannalta hyvin tasainen, vaikka se ei ole kovin äärimmäinen (samalla kun se tuntuu houkuttelevalta, se tuntuu myös hylkäävältä).

Ambivalence tekee asenteet ovat yleensä epävakaita ja se vaikuttaa suhteeseen, jota he ylläpitävät käyttäytymisellä. Konteksti voi vaikuttaa näissä asenteissa hyvin hämmästyttävällä tavalla, jotta joissakin tapauksissa saadaan positiivisia ominaisuuksia ja toisissa negatiivisia..

Tämä artikkeli on puhtaasti informatiivinen, online-psykologiassa meillä ei ole kykyä tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut käymään psykologissa käsittelemään tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia Asenteiden ominaisuudet, Suosittelemme, että kirjoitat sosiaalisen psykologian ja organisaatioiden luokkaan.