Onko tatuoinneilla työpaikan löytäminen enemmän?

Noin yksi kolmesta espanjalaisesta kuljettaa tänään yksi tai useampia tatuointeja kehoonsa, joka on tyypillinen kehon muutos, jota käytetään usein ilmaisumenetelmänä. Kuitenkin, vaikka nykyään ne ovat jo yleisiä, viime aikoihin saakka jotkut ihmiset yhdistävät ne rikollisuuteen. Tämä vaikuttaa myös työpaikalla.

Työn löytäminen tatuoinneilla maksaa enemmän? Keskustelkaa siitä koko tässä artikkelissa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Miten ratkaista työllisyyden puutteeseen liittyvä psykologinen taakka?"

Tatuoinnit: perusajatus

Tatuoinnit ovat kaikki piirustukset, merkit tai tekstit, jotka on tehty henkilön tai eläimen keholle injektoimalla jonkinlaista pigmenttiä ihon alle tai iholle. Se on eräänlainen kehon muutos, joka voi olla pysyvä tai väliaikainen, riippuen siitä, mitä menetelmää se on käytetty.

Tatuointia käytetään nykyään taiteellisen ilmaisun elementtinä, mutta sen toiminta ja huomio, jonka he ovat saaneet koko historian ajan, ovat olleet hyvin monipuolisia ja muuttuvia eri aikakausina ja kulttuureissa: ne ovat olleet symboloiva kulku aikuisuuteen, joka on tekijä, joka pelottaa vihollisia, maagisena suojeluna, menetelmänä yhteyden muodostamiseksi henkiin ja uskonnollisiin tapahtumiin, sosiaalisen aseman tunnistaminen tai rikollisten tai vankien merkitseminen.

Klassinen näkymä

Vaikka tatuointeja käytetään antiikin jälkeen hyvin erilaisissa kulttuureissa ja perinteissä ja eri tarkoituksiin, totuus on, että suuressa osassa länsimaista yhteiskuntaa on alun perin käyttänyt merimiehet ja myöhemmin hyväksytty aloilla, jotka ovat perinteisesti liittyneet väkivaltaisiin tai marginaalisiin elämäntapoihin.

Tämäntyyppinen ajattelu on pysynyt koko historian ajan käytännössä tänään, mikä on läpäissyt enemmän kuin sukupolven mentaliteetin ja näkemyksen ihmisistä, jotka on tatuoitu vaaralliseksi, vaikka tatuointi toimii nykyäänkin lähes kaikissa tapauksissa vain esteettinen ja ilmeikäs. Tämä on selvästi vaikuttanut moniin näkökohtiin tatuoituihin ihmisiin, joista yksi on työvoimaa.

Tässä mielessä, kun heitä esiteltiin ehdokkaina työllisyystilanteessa, monet ihmiset ovat löytäneet valtavan kieltäytymisen, joka johtuu suurelta osin tatuoinnista, erityisesti julkisuudessa. Jotkut tämän syistä ovat yrityksen kuva että heitä pidetään töykeinä, epätyydyttävinä ja epävarmoina, tai se, mitä tatuoituja ihmisiä on vaarallisia tai mitä he antavat huonon esimerkin.

Monet heistä pyytävät konkreettista kuvaa, joka liittyy muodollisuuteen, joka torjuu fyysisten muutosten toteutumisen. Itse asiassa, vaikka nykyäänkin ei ole haittaa, kuten aikaisemmin on merkitty, yritykset vaativat usein, että jos heillä on tatuointeja, ne on peitetty vaatteilla tai ne eivät ole näkyvissä.

• Ehkä olet kiinnostunut: "10 yleisintä kysymystä työhaastattelussa (ja miten käsitellä niitä)"

Moderni visio

Aikaisempi tapa tarkastella tatuointeja on edelleen voimassa joillakin yhteiskunnan sektoreilla, mutta totuus on, että sitä seurataan vähitellen muutos näiden fyysisten muutosten yhteiskunnallisessa tarkastelussa. Ja tosiasia on, että sen suosion lisääntyminen ja se, että suurella osalla siitä on joitakin, johtaa ennakkoluuloihin tatuointeja kohtaan vähentävät ja parantavat heidän sosiaalista huomiota.

Nykyään niitä pidetään yhä useammin ilmentymismekanismina, ja monissa tapauksissa se liittyy näihin ihmisiin merkittävään. Yritykset ovat yhä sallivampia ja yleensä vähemmän valituksia ehdokkaille, jotka ovat antaneet suuren suosion. Tämän lisäksi ja kun otetaan huomioon, että suuri määrä ihmisiä, joilla on yksi tai useampia tatuointeja, jätetään huomiotta, tämäntyyppiset väestöyritykset menettäisivät suuren osan ehdokkaista.

Se on kuitenkin taipumus, joka edelleen säilyy osassa väestöä tatuoinnin uskomuksesta, joka on jokin kielteinen ja sietävä niille, jotka sitä käyttävät.

Toinen näkökohta, joka on otettava huomioon, on vähemmän perinteisten ja vaihtoehtoisempien yritysten asteittainen kehitys ja kasvu. myös Nykyaikaisimmat ja nuoret ajatellut yritykset ovat kasvaneet suuressa määrin, sopeutumiskyky ja joustavuus aikoihin ja esteettisellä ja profiililla, joka pyrkii olemaan tuoreempaa ja nykyistä nopeampaa, omilla ideoillaan ja lisäarvoa yritykselle.

Työn löytäminen yhdellä tai useammalla tatuoinnilla maksaa enemmän?

Vastaus tähän artikkeliin antamaan kysymykseen on seuraava: ei aina, riippuu työstä ja kyseisestä yrityksestä.

Monet yritykset, jotka vaativat edelleen tiettyä kuvaa, kuten pankki- tai monikansalliset yhtiöt, joilla on suora yhteys asiakkaan kanssa, vaativat edelleen tai eivät kannata tatuointeja (ei lävistyksiä tai muita kehon muutoksia) tai piilotettuja. Myös lääketieteen tai koulutuksen kaltaisilla aloilla arvostetaan huonommin tai sen salaamista pyydetään. Lisäksi japanilaisissa kulttuureissa esiintyy suurempaa syrjintää (koska tatuointi on yhteydessä paikallisiin mafioihin), mikä estää jopa pääsyn julkishallinnon tiettyihin virkamiehiin..

Toisaalta yhä useammat yritykset, joilla ei ole merkitystä tatuoinneilla, ovat yhä vähemmän syrjiviä ja jopa löytäneet joitakin Yhdysvalloissa tehtyjä tutkimuksia, jotka eivät vähennä mahdollisuutta löytää työtä syntyneessä sukupolvessa Vuoden 2000 aikana tämä muutos selittyy myös nuorempien ja vaihtoehtoisten yritysten lisääntyneellä esiintyvyydellä, kuten olemme aiemmin ilmoittaneet.

Itse asiassa joissakin tapauksissa voi olla tatuointi jopa auttaa palkkaamaan, antamalla nykyistä enemmän, lähellä ja luonnollisesti. Tämä näkyy erityisesti nuorten miesten tapauksessa.

Kirjalliset viitteet:

• Ranskan, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Oletteko yhteydessä työllisyyteen ja palkkaeroon? Kehon taiteen ja työmarkkinoiden tulosten välisten suhteiden analysointi. SAGE-lehdet.