16 syrjinnän tyyppiä (ja niiden syitä)

16 syrjinnän tyyppiä (ja niiden syitä) / Sosiaalipsykologia ja henkilökohtaiset suhteet

Syrjintä on henkilö, ryhmä tai laitos erilaisella ja haitallisella tavalla. Tämä voi johtua eri syistä: rodusta, sukupuolesta, sukupuolesta, ideoista, lähtöpaikasta, fyysisestä ulkonäöstä jne..

Syrjintä ei ole uusi asia, koska ihmiskunta on aina syrjittänyt muita henkilöitä resurssiensa, alkuperänsä tai älykkyytensä ja jopa koko kansan takia, koska heillä on erilaisia ​​uskontoon tai politiikkaan liittyviä ajatuksiaan..

Tässä löydät tärkeitä tietoja erilaisista syrjinnän muodoista.

Syrjinnän syyt ja seuraukset

Syrjintää esiintyy usein kaikissa yhteiskunnissa. Vaikka yleinen mielipide kritisoi eräitä syrjinnän muotoja, kuten rasismia tai machismia, se tuskin heikkenee, kun on olemassa jokapäiväisiä syrjiviä tapahtumia, kuten esimerkiksi lihavia ihmisiä..

Syrjintä voi olla yksilöllinen tai yhteinen ilmiö, ja sillä voi olla erilaisia ​​syitä. Jotkut niistä ovat:

  • Taloudellinen tai sosiaalinen tilanne voi aiheuttaa syrjivää käyttäytymistä joko huonon taloudellisen tilanteen tai tällaista käyttäytymistä suosivan ympäristön vuoksi.
  • Ideologia on yksi tärkeimmistä syistä syrjivään käyttäytymiseen tiettyjä ihmisryhmiä kohtaan.
  • Pelko voi aiheuttaa koko väestön liikkuvan syrjivästi tiettyjä ihmisiä vastaan.
  • Alistuva ja imitatiivinen persoonallisuus Se voi johtaa siihen, että jotkut ihmiset eivät saa tarpeeksi kriittistä kapasiteettia ja yksinkertaisesti saavat muut pois.
  • Ryhmän vaikutus Se tekee myös monista ihmisistä tavanomaisena syrjivää käyttäytymistä.
  • Tarve tai kiinnostus voi aiheuttaa syrjivää käyttäytymistä yksilöihin tai ryhmiin, joita pidetään huonommina.

Syrjintä saa uhrin kärsimään useita seurauksia.

Psykologisella tasolla henkilö voi kokea ahdistusta, syyllisyyttä, masennusta ja yksinäisyyden tunteita. Mutta syrjinnän kohteeksi joutuneet voivat myös kärsiä muista ongelmista, kuten vaikeuksista työpaikan saamisessa, koulun lopettamisesta ja jopa kuolemasta.

Syrjinnän tyypit

Syyt voivat vaihdella ja seuraukset tuhoavat. kuitenkin, meidän on ymmärrettävä erilaisia ​​syrjintätyyppejä. Ne ovat seuraavat.

1. Yksilöllinen syrjintä

Yksilöllinen syrjintä on se, mitä yksilö tekee toiselle. Toisin sanoen se on silloin, kun henkilö käsittelee eri tavalla ja negatiivisesti toiselle henkilölle ilman, että kyseessä on erilainen kontekstuaalinen syy.

2. Institutionaalinen syrjintä

Tämäntyyppinen syrjintä on ominaista, koska ne ovat julkisia tai yksityisiä laitoksia, jotka harjoittavat jonkinlaista syrjintää perustuu sukupuoleen, rotuun tai muihin syihin. Institutionaalinen syrjintä on monimutkaisempi kuin yksilöllinen syrjintä.

Esimerkkinä voidaan mainita yksinomainen koti tai työpaikka, joka pyytää "katalaani" kieltä, lukuun ottamatta niitä, jotka eivät puhu tätä kieltä, vaikka ne eivät ole todellinen vaatimus sille asemalle, johon he haluavat.

3. Kollektiivinen syrjintä

Eräänlainen syrjintä, jossa ihmisryhmälle annetaan huonompi kohtelu. Esimerkiksi maahanmuuttajien tai LGTBI-kollektiivin syrjintä.

4. Rakenteellinen syrjintä

Siinä viitataan institutionaalisista politiikoista johtuvaan syrjintään jotka suoraan tai välillisesti suosivat joitakin yksilöitä ja vahingoittavat muita. Vaikka toimielinten politiikkojen on oltava kaikkien kannalta oikeudenmukaisia, näin ei aina ole.

5. Suora syrjintä

Tunnetuin syrjinnän muoto ja näkyvin, jossa henkilö, joka kärsii, saa kohtuuttoman kohtelun toisesta henkilöstä sen ominaisuuksien vuoksi. On helpompi havaita. Esimerkiksi, jos emme hyväksy naista sellaisessa työssä, että hän ei ole mies, tai homoseksuaalisen henkilön syrjäyttäminen erilaisella kehon kielellä.

6. Epäsuora syrjintä

Se on vähemmän näkyvää syrjintämuotoa ja usein jää huomaamatta. Esimerkiksi normien tai sääntöjen asettaminen, jotka näyttävät vaarattomilta, mutta käytännössä eivät ole.

7. Negatiivinen syrjintä

Syrjinnän uhreiksi joutuvaa henkilöä kohdellaan syrjivästi ja vahingollisesti. Esimerkiksi jättämällä vammaisen pääsyn katsomaan jalkapallo-ottelua.

8. Positiivinen syrjintä

Positiivinen syrjintä on sellainen, jossa epäedullisessa asemassa oleva ryhmä auttaa saavuttamaan oman pääoman. Esimerkiksi eri muistiinpanolla vastustuksen fyysisessä tarkastelussa. Tällainen syrjintä on väline, eli pyrkii korjaamaan historiallinen epäkohta tietylle ryhmälle. Se on kuitenkin myös kiistojen ja sosiaalisen keskustelun lähde.

9. Rasismi

Rasismi on yksi tunnetuimmista syrjinnän muodoista. Sitä kutsutaan myös rotuun tai etniseen alkuperään perustuvaksi syrjinnäksi, johon henkilö kuuluu, ja se johtuu siitä, että henkilö tai useat, jotka kuuluvat yhteen rotuun, kohtelevat alemmuuden kanssa toista henkilöä tai toisen rodun henkilöitä. Esimerkiksi värien, juutalaisten tai romanien syrjintä.

10. Seksismi

Myös toinen tunnetuimmista syrjinnän muodoista henkilö, joka harjoittaa sitä, aliarvioi vastakkaista sukupuolta olevia ihmisiä. On olemassa joitakin teorioita siitä. Voit tietää ne tässä artikkelissa: "Seksistiset ennakkoluulot: selittävät teoriat".

11. Äitiysvakuutus

Äitiysvakuutus syntyy yleensä työpaikalla, koska se koskee naisen kohtelua eri tavalla (onko palkattu työntekijä tai työnhakija) mahdollisuudesta saada lapsia. On olemassa laki, joka kieltää tällaisen syrjivän käyttäytymisen.

11. Uskonnollinen syrjintä

Kun yksilö tai yksilöiden ryhmä saa kohtuuttoman ja epäedullisen kohtelun sillä ei harjoiteta tai jaeta uskonnollisia ajatuksia yhteiskunnasta, jossa hän asuu.

12. Syrjintä iän mukaan

Ikä on syrjinnän syy. Se toteutetaan yleensä erityisesti työympäristöissä, joissa katsotaan, että työelämän ihanteellinen ikä on 25-45 vuotta. Vanhemmat ihmiset voidaan jättää työmarkkinoilta ja olla kiinnostuneita tietyistä työpaikoista. Sitä kutsutaan myös "vanhukseksi", vaikka nuorten syrjintää esiintyy myös tietyissä yhteyksissä..

13. Vammaisuudesta tai sairaudesta johtuva syrjintä

Ihmiset voivat myös saada epäoikeudenmukaista kohtelua fyysisen tai henkisen vamman vuoksi, tai kärsimään jotakin tautia. Seuraukset voivat olla sekä henkilökohtainen kohtelu että työpaikkojen saatavuus.

  • Lisää tietoa toiminnallisesta monimuotoisuudesta kärsivien ihmisten syrjinnästä tässä artikkelissa.

14. Fyysisen ulkonäön aiheuttama syrjintä

Se ilmenee, kun syrjintää saava henkilö ei ole kovin fyysisesti siro. Joko sillä ei ole houkuttelevia fyysisiä ominaisuuksia tai kärsimystä lihavuudesta. Sitä tunnetaan termillä "aspektionismi".

15. Transsukupuolinen syrjintä

Niiden henkilöiden syrjintä, jotka elävät sukupuoliroolilla, joka ei vastaa heidän biologista sukupuoliaan. Esimerkiksi transseksuaalit. Tämä syrjinnän muoto tunnetaan myös nimellä "transphobia".

16. Poliittisen ideologian aiheuttama syrjintä

Silloin kun yksilö tai yksilöryhmä saa epäedullisen kohtelun ei jakanut poliittisia ajatuksia yhteiskunnan kanssa, jossa hän asuu. Tämä voi johtaa sosiaaliseen syrjäytymiseen tukahduttamiseen, kuten tapahtui Francon hallinnon aikana tuhansien kommunistien ja espanjalaisten anarkistien kanssa.