Onnistuneet ihmiset ja epäonnistuneet ihmiset 7 tärkeitä eroja

Onnistuneet ihmiset ja epäonnistuneet ihmiset 7 tärkeitä eroja / psykologia

Olemme kaikki tavanneet ihmisiä, joilla on jotain erityistä, ihmisiä, jotka omistautuvat siihen, mitä he tekevät., ne kykenevät antamaan itselleen parhaansa, kohtaamaan haasteita ja tehostamalla onnistumismahdollisuuksia kaikessa, mitä he koskettavat.

Menestys ja epäonnistuminen: käsitteet, jotka olisi selkeytettävä

Riippumatta siitä, missä ammatissa tai alalla kehitämme toimintaamme kaikkialla voimme erottaa tavoitteensa saavuttaneet ihmiset ja muut, jotka eivät. On selvää, että kun puhumme onnistumisesta tai epäonnistumisesta, on tarpeen selventää, että jokaisella on omat standardinsa siitä, mitä määritellään yhdelle käsitteelle ja toiselle. Puhtaimmista aineellisista kysymyksistä (työn menestys, hyvä palkkio, mukava elämä ...) tunteisiin ja generatiivisuuden tunteeseen (subjektiivisen onnellisuuden aste, hellyyden taso työn suhteen, joka suoritetaan ...), kaikki heistä ovat olennaisia ​​osia siitä, mitä ymmärrämme menestykseksi yleisellä tasolla.

Tämä tarkoittaa, että osa menestyksestä on selvästi näkyvissä, kun taas muita, yhtä tai tärkeämpiä elementtejä, jotka pysyvät piilossa ja jotka ymmärretään vain kunkin henkilön subjektiivisuudesta ja arvojen asteesta. Joka tapauksessa jokainen meistä antaa suhteellisen merkityksen näille tekijöille.

Menestyksen etsiminen: asenteen merkitys

Kuten totesimme, arvostamme kuitenkin, mitä elementtejä ymmärrämme menestykseksi, on ihmisiä, jotka lähestyvät tätä ideaa ja pystyvät kehittämään taitojaan ja kykyjään, kun taas toiset eivät ole niin onnellisia. Menestys riippuu suurelta osin siitä, miten lähestymme päivittäin. Asenne, sitkeys, sitoutuminen ja uhri uhraavat usein eron ihmisten välillä, jotka saavuttavat tavoitteensa (paitsi ammatillinen taso, silmä) ja ne, jotka eivät..

Se ei ole tärkeää "mitä", vaan "miten". Täällä meidän on alusta alkaen korostettava yhteistä kohtaa niiden ihmisten keskuudessa, jotka onnistuvat menestymään. Meillä ei ole lahjakkuutta tai taitoa (joka tietysti myös vaikuttaa), vaan työetiikkaa, asennetta, kurinalaisuutta ja kykyä pysyä huolimatta vaikeuksista.

Houkutella menestystä

Jotkut uskovat, että heillä ei ole valtaa elämäänsä eikä siis heidän henkilökohtaisesta ja ammatillisesta menestyksestään. Tämä on virhe Menestystä ei anna taika tai pelkkä onnea. Jos lopetat ajatella tunnettuja ihmisiä, jotka ovat onnistuneet onnistumaan, ymmärrätte, että heillä kaikilla on joukko samanlaisia ​​arvoja ja tapoja.

Juuri nämä tavat ja uskomukset antavat heille mahdollisuuden menestyä ja löytää lopulta neljänlehtisen apila, joka lisää lopullisesti heidän uraansa. Siksi he eivät ole passiivisia ihmisiä, vaan ovat ne, jotka työskentelevät lakkaamatta siinä, mitä he rakastavat, kunnes heidän ponnistelunsa toteutuvat.

7 tapaa, jotka voivat auttaa sinua menestymään elämässä

Tässä viestissä Tarkastellaan seitsemää tapaa, jotka onnistuneet ihmiset tekevät erilaisiksi kuin ihmiset, sanotaan, vähemmän menestyksekkäästi. Jos pystyt sisällyttämään nämä vinkit omaan ja työelämään, olet todennäköisesti menossa oikeaan suuntaan.

Muista, että kaikki nämä taidot ovat koulutettavia ja niitä voidaan parantaa: kukaan ei ole syntynyt voittajaksi, vaan se on olosuhteita ja mentaliteettiamme, jotka johtavat meidät menestykseen tai epäonnistumiseen.

1. Jatka intohimoasi ja omista itsellesi ruumiin ja sielun

Jos haluat erottua toisesta, rakastakaa sitä. Jos se, mitä teet, ei vain vakuuta teiltä, ​​älä vaadi: et ole oikealla tiellä. Onnistuneilla ihmisillä on yhteinen tapa, jolla he rakastavat ja ovat intohimoisia siitä, mitä he tekevät. Kun intohimostasi tulee myös tapa ansaita elantonsa, menestys on (lähes) varma.

2. Jätä passiivisuus ja opi tekemään omia päätöksiäsi

Niiden ihmisten yhteinen piirre, jotka onnistuvat saavuttamaan ehdotetut tavoitteet, ovat heidän päättäväisyytensä. myös, he eivät vain ole rohkeita ja tekevät päätöksiä itsenäisesti, mutta ne ovat yleensä melko taitavia tekemään sitä. Elämän suuret mahdollisuudet eivät kolhi ovea kahdesti, joten sinun on tiedettävä, miten heidät havaitaan ja voittavat junan. Onnistuivat usein usein.

3. Tarkenna ja kouluta

Onnistuneet ihmiset ovat todellisia guruja siitä, mitä he tekevät. Emme voi tietää tuhatta asiaa kerralla, on parempi, että syvennämme vain alalla, jolla haluamme erikoistua. Tämä ei tarkoita, että sinun ei pitäisi tyydyttää uteliaisuutta kaikkeen, mikä aiheuttaa huolta, mutta on tärkeää, että olet todellinen asiantuntija alueella, jolla haluat kehittää taitojasi..

4. Ympäröi itsesi positiivisilla ihmisillä ja selkeillä ideoilla

Älä unohda: ympäröi itsesi positiivisilla ihmisillä tekee meistä positiivisia ihmisiä. Se näyttää ilmeiseltä, mutta se on kätevää pitää mielessä. Jos ympäröimme itsemme negatiivisilla ihmisillä ja ilman ideoita, olemme myös todennäköisesti tarttuneet tähän huonoon asenteeseen. Jos asut ja käsittelet erilaisia ​​ihmisiä, mutta yhteinen nimittäjä on levoton, aktiivinen ja päättäväinen, voit varmasti oppia paljon niistä. Lisäksi ystävien ja työtovereiden ympäröimä selkeät ideat auttavat sinua saamaan riittävästi tukea hankkeiden toteuttamiseen. Hyvien ideoiden toteutuminen kannattavissa yrityksissä on myös luoda yhtenäisiä työryhmiä ja jokainen jäsen on erikoistunut tiettyyn näkökohtaan. Liitto on vahvuus!

5. Luottaa mahdollisuuksiinne ja unelmiinne

On väistämätöntä viitata positiivisen ajattelun mahdollisuuksiin. Se on aihe, mutta ihmiset, jotka menestyvät elämässä, pystyvät katselemaan menestystä kauan ennen kuin se tapahtuu. He ovat hieman visionäärisiä. Ne eivät välttämättä ole 100% varmoja siitä, että heidän projektinsa onnistuu menestyksekkäästi, mutta he eivät menetä toivoa ja jatkavat työtä päivittäin. Lopulta sitkeydellä ja sitkeydellä on palkinto.

6. Huippuosaaminen ei ole vaihtoehto, vaan velvoite

Kohtalaisen hyvän tuloksen saavuttaminen ei ole tyypillistä onnistuneille ihmisille. Jos haluat erottua toimialastasi, sinun täytyy voittaa hyvä ja saavuttaa huippuosaamista. Ei ole parempaa tapaa selittää nimeä kuin huolehtia yksityiskohdista ja hyödyntää mahdollisuuksiasi jokaisena työpäivänä. Jos työetiikka on hyvä, mutta se ei ole erinomainen, harkitse, missä määrin tämä voi vaikuttaa sinuun keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Ihmiset, jotka saavuttavat huippuosaamisen, ovat niitä, jotka kiinnittävät siihen paljon työtä, mikään ei sattumaa.

7. Elää terveellistä elämää ja terveitä tapoja

hoito, kaikki tässä elämässä ei ole työkappaleen työstäminen. Itse asiassa tällainen keskittynyt asenne on erittäin haitallista, jos tavoitteena on tulla erittäin hyväksi omalla alallaan. Ihmiset, jotka saavuttavat tavoitteensa, tietävät akkujen lataamisen ratkaisevan tärkeän merkityksen, ja niillä on tilaa vapaa-ajan, rentoutumisen ja harrastusten varalle. Tarvitsemme nämä rauhan ja rauhan hetket niin, että mielemme voi järjestää uudelleen kaikki tiedot ja ärsykkeet, jotka se saa työpäivien aikana. Siksi on välttämätöntä, että saamme tietää, että voisimme ruokkia oikein, kävellä, tehdä liikuntaa, meditoida, lukea ... ja jopa yksinkertaisesti makaa sohvalla tekemättä mitään..

Voitko ajatella muita tapoja, jotka vaikuttavat??

Jos kävelet pään läpi, muut onnistuneiden ihmisten tottumukset tai ominaispiirteet, joita ei ole nimetty koko tämän postitse, Kehotan teitä jättämään meille kommentin juuri näiden rivien alapuolelle.