Weberin byrokratian teorian ominaisuudet

Max Weber (1864 - 1920) tai byrokratian systemaattisen tutkimuksen kasvattaja. Suomeet, jotka vaikuttavat samaan tapaan, sillä ne edistävät samaa kuin rahatalouden taloudessa tai kapitalistisen järjestelmän ilmestymisessä teolliseen vallankumoukseen ja protestanttiseen eettiseen, são referências do teemaan.

Hänen byrokraattisen hallintoteoriansa avulla Weber pyrkii muodostamaan condições nas quaisiksi pessoaksina, jotka perustelevat tai oikeuttavat hänen laillisuutensa muodoissa, joilla teitä altistetaan sille, mitä harjoitetaan tai voidaan alittaa sille. Eleille byrokratia ei liity pelkästään vallan oikeutukseen, vaan myös hallinnollisen organisaation, joka sallii tai harjoittaa valtaa.

Nesse artigo de Psicologia-Online selittää, mitä se koostuu quais são as Weberin byrokraattisen teorian ominaisuudet, com täydellinen um yhteenveto byrokratian teoriasta.

1. Byrokratian teorian periaatteet Toinen Weber
2. Byrokratian teorian ominaisuudet
3. Iberea byrokratia Weberille

Byrokratian teorian periaatteet Toinen Weber

Teoria Weberin byrokratiasta käy ilmi 3 legitiimiyden periaatetta jonka avulla voimme erottaa erilaiset hallintotyypit:

1. Charismatic Dominação: johtajan ja öljyisten hiusten perusteltuja pelas-ominaisuuksia, jotka ovat päällekkäin hauskaa, tai että jos hallintoorganisaatio syntyy, deixa installavel ja määrittelemätön.
2. Perinteinen dominação: laillisuuden tai vallan voima ei ole läpäissyt, ja sen asema haavoittuu ja herättää hallinnollisia järjestöjä, jotka ovat perintö- ja feodaalityyppisiä, joista osa on riippuvainen eleestä..
3. Oikeudellinen Dominação: Se perustuu periaatteeseen, jonka mukaan sen rationaalisuuden ja riippumattoman johtoaseman funktio on legitiimissä tai että se on tervetullutta.

Byrokratointi tarkoittaa rationaalisen ja muodollisen organisaation tyypillistä esiintyvyyttä. "Byrokraattinen hallinto" tarkoittaa tai harjoittaa käytäntöä, joka ei perustu (tekninen kilpailu)..

Byrokratian teorian ominaisuudet

Toiseksi Weberin byrokratian teorian mukaan byrokratian on esitettävä seuraavat ominaisuudet tai jäljet:

Normien ja määräysten oikeudellinen luonne

Byrokratia on kompostijärjestö, joka sisältää joukon sääntöjä ja määräyksiä, jotka on kirjoitettu kirjallisesti. Ela perustuu omaan lainsäädäntöönsä, joka määritellään standardiksi, joka tulee olemaan tai tulee toimimaan sen mukaan, miten se järjestetään hallinto- ja organisaatioprosesseihin..

Nämä säännöt ja määräykset ovat hyvin yksityiskohtaisia, täsmällisiä ja järkeviä, ja niiden on oltava eri tavoitteita..

Hierarquia da autoridade

Koska lainsäädännölliset normit perustuvat niiden järkevyyteen, niitä kompostoi järjestelmä, joka koostuu tarkoituksellisesti vahvistetuista abstrakteista järjestelmistä..

Siinä tapauksessa, että viranomainen on asemassa, sen tehtävät, etuoikeudet, oirigaatit ja direktiivit on rajattu ja luonteen, vallan tai vallan mukaan. Já pessoa, joka tottelee kirjailijaa tai kasvoja vain ryhmän jäsenenä ja tottelee vain "lei" edeltäviä legais e não kuin vontades individuais kaksi kokkia.

Suurin työnjako

Byrokraattinen organisaatio on luonteenomaista, että virallisten toimistojen kompostoimana on regras, jotka määrittelevät jokaisen sovittelukilpailun kilpailupiirin kuin jotkin periaatteet. Tämä on obrigaçõesin rajaus, joka on täytettävä jokaisen aseman osalta työnjaon, organisaation edellyttämän viranomaisen tai suorituskyvyn suorittamisen yhteydessä sekä kahden pakkokeinon määritteleminen käytännön harjoittelua varten..

Järjestä kaksi asemaa hierarkkisen periaatteen mukaisesti siten, että kukin on päällä tai valvoo ja valvoo esimiehen toimintaa, ja jokainen toiminto on vastuussa päätöksistään ja päätöksistään tai ylimmälle kuin alaisille..

Regrien määrittäminen

Kaksoisfunktiota ohjaa teknisten järjestelmien ja yleisten standardien järjestelmä, joka koostuu kunkin reitin soveltamisesta kullekin passo e situação concretalle..

Profissionalização e racionalidade

Se edellyttää erikoistumista ja pätevää valmistelua ja sen valinta tehdään tämäntyyppisen kriteerin mukaisesti..

Sitä pidetään urana, joka kehittyy edistämisjärjestelmän mukaisesti, joka on perustettu vanhanaikaiseksi teknisten makeisten kapasiteetiksi. Käsittelee näin ollen yhtä palkintoa kahdesta virasta ja palkkioista, jotka johtuvat kilpailusta ja jotka eivät ole pessoais- tai nepotismin suosimia..

Impessoalidade

Hallinnolliset asiat, päätökset ja palkinnot muotoillaan ja kirjataan kirjallisesti ihanteellisena tehtävänä, kunhan sillä on persoonattoman muodollisuuden henki..

Toinen Weber, teknisestä näkökulmasta, yleiseen demonstrointikokemukseen, joka koskee pelkästään byrokraattista hallinnollista organisaatiota, joka voi tarjota Lisää tehokkuutta.

Tai byrokraattinen laite, joka on kääritty ja täsmälleen tai enemmän kuin koneesta suhteessa tuoton mekaniikkaan. Painostetaan nopeasti, oficialidade, discrição, yhdenmukaistaminen, tiukka subordinação, custos-tavoitteiden ja pessoais são maiores -yritysten taloudellisuus vakavasti byrokraattisella ja erityisesti monokratisella hallinnolla, jota palvelevat erikoistuneet toimijat.

Iberea byrokratia Weberille

Max Weber muotoili ihanteellisen tyypin byrokraattinen hallinto. Se ei ole empiirinen malli byrokraattisesta toiminnasta, vaan se on seurausta kaikista olemassa olevista byrokratioista..

Se käsittelee puhdasta tyyppiä, joka on saatu abstraktista kahdesta byrokraattisesta näkökulmasta, jotka ovat tyypillisempiä kaikille assosioituneille organisaatioille ja joiden olennainen huomautus on järkevyyttä.

Kriitikot à Weberin ihanteellinen byrokratia

Ao longo tempo, nousee kriitikot Weberian byrokratiaan, antaa teoriaa byrokratiasta ja käyttää sen ihanteellista tyyppiä. Jotkut niistä ovat puutteita, jotka eivät sisällä tiettyjen organisaatioiden empiirisiä näkökohtia ja kaavioita..

Outras on keskittynyt osoittamaan Weberin perustaman ihanteellisen byrokratian sopivia ristiriitoja, jotka vahvistavat, että konkreettinen organisaatio, joka yhdistää kaikki ele nia terian luomat ominaisuudet, ei välttämättä ole mahdollisimman tehokasta, koska tekijät, jotka määräävät tämän laitoksen, eivät ole mahdollisia. olla stabiilina abstratossa.

Essas são algumas das kritiikkejä, jotka osoittavat Weberin perustaman byrokraattisen organisaatiomallin aiheuttamat erilaiset häiriöt ja antavat byrokratian teorian kokonaisuudessaan.

Tämä artikkeli on vain informatiivinen, sillä online-psykologiassa meillä ei ole kykyä tehdä diagnoosia tai osoittaa hoitoa. Suosittelemme, että otat yhteyttä psykologiin, jotta hän voi neuvoa sinua..

Tarkoituksena on lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia Weberin byrokratian teorian ominaisuudet, Suosittelemme, että meidän oikeudellisen psykologian kategorian välillä.