5 tyyppistä viranomaista ja niiden ominaisuuksia

Viranomaisia ​​on useita, vaikka jokapäiväisessä elämässä emme huomaa sitä niin selvästi. Vaikka kaikilla on yhteinen se tosiasia, että ne tuottavat normeja tai käyttäytymismalleja, toinen on lähde, josta lähtee tämä valta määritelläksesi seuraavat linjat. Samalla tavalla syyt, joiden vuoksi sitä noudatetaan, ovat erilaiset.

Yleisesti ottaen viranomainen voidaan määritellä henkilön voimaksi tai laitos harjoittaa muita. Tällä voimalla on puolestaan ​​erilaisia ​​laajuuksia. Tämä riippuu nimenomaan viranomaisen tyypeistä: äidin järjestyksen vaikutus ei ole sama kuin oikeudellinen normi.

"Viranomainen on vapauden ja voiman tasapaino".

-Emanuel Levy-

Myös eri viranomaisen tyyppien laiminlyönnin seuraukset ovat erilaisia. Tämä on tietysti läheisesti sidoksissa niiden kykyyn. Hyvä osa elämäämme määritellään tapaa, jolla me liittyvät viranomaisiin. Siksi on tärkeää tietää, miten nämä voimat ilmenevät ja miten jokainen heistä vaikuttaa meihin.

1. Virallinen viranomainen

Muodollinen on yksi yleisimmistä viranomaisista. Vastaa niihin ihmisiä tai instituutioita, jotka käyttävät voimaa ja vaikutusvaltaa, riippuen niiden asemasta tai niiden harjoittamasta toiminnasta. Sen tehokkuus johtuu pohjimmiltaan sen kyvystä määrätä palkintoja ja rangaistuksia.

Tämä on viranomaisen perusmuoto. Sitä määrätään ei ole valittu tai välttämättä vapaasti tunnustettu. Juuri tästä syystä se on myös yksi sellaisista viranomaisista, joilla on eniten konfliktipotentiaalia. Niin kauan kuin se on asetettu, se voi aiheuttaa todellisen tunnustamisen puutetta.

2. Moraalinen, yksi viranomaistyypeistä

Tällainen viranomainen on käytännössä päinvastainen kuin edellinen. Tässä tapauksessa, valtaa henkilö tai yhteisö tunnustetaan, vaikka sosiaalisesti tai kollektiivisesti ei ole maksua tai asema, joka antaa hänelle vaikutuksen sellaisenaan.

Tämäntyyppisessä viranomaisessa on tärkeää hyväksyä tai subjektiivinen seuraamus eikä täsmälleen palkkio tai rangaistus. Viranomaiselle annetaan valta kunnioituksen perusteella mitä syntyy. Heidän vaikutuksensa ovat arvot, kokemus, tietämys jne..

3. Karismaattinen

Se on samanlainen kuin moraalinen valta, mutta tässä tapauksessa vaikutuksen lähde tulee suoraan johtajan persoonallisuudesta tai henkilökohtaisesta viehätyksestä. Tämä ei välttämättä ole paratiisi hyveille, mutta sillä on suurta vetovoimaa muille. Siksi he seuraavat häntä ja tottelevat häntä.

On selvää, että tämäntyyppisen viranomaisen on liitettävä johtajan henkilökohtaiset taidot. kuitenkin, Nämä hyveet eivät välttämättä ole eettisiä tai moraalisia. Joskus se on vain erityinen sosiaalinen taito tai tietty taito tietyissä toiminnoissa.

4. Pakko

Tämä on yksi haitallisimmista viranomaistyypeistä, koska se ei seuraa asemasta eikä henkilökohtaisista olosuhteista, vaan voiman käytöstä jossakin mielessä. Voiman lähde on pelko, ja se vastaa yleisesti normeja ja ohjeita mielivaltaisesti.

Juuri tällainen viranomainen käyttää rikollista toimintaa. Se on yleensä vastavoima. Toisin sanoen asetetaan sääntöjä, jotka ovat vastoin vakiintuneita lakeja tai tavanomaisia ​​hyväksyttyjä tapoja. Se on vääristynyt käyttäytyminen.

5. Demokraattinen

Se on yksi terveellisimmistä ja arvostetuimmista viranomaisista. Osa muodollista viranomaista, mutta se toteutetaan siten, että siitä tulee myös moraalinen valta. Tällä tavalla käyttäessään valtaa säännöt ovat perustavanlaatuisia eivätkä ne, jotka noudattavat niitä. Nämä säännöt ovat puolestaan ​​työehtosopimuksen tulos.

Tässä tapauksessa viranomainen jaetaan yhdessä. Ilmeisistä syistä kaikilla ei ole samanlaista vaikutusta, mutta niillä on jonkin verran sitä. Se on sellainen viranomaisen muoto, jossa enemmistön etu vallitsee, sivuuttamatta vähemmistön etuja. Vaikka se ei ole koskaan täydellinen, se on terveellisin muoto.

Kaikki meistä ovat tavalla tai toisella joillekin viranomaisille. Tämä esitys aiheuttaa jonkin verran turhautumista. Nämä hierarkiat ovat kuitenkin olennaisia, jotta voimme elää yhteiskunnassa rauhanomaisesti ja rakentavasti.

Kerro minulle, miten käytätte valtuuksiaan, ja kerron teille, miten lapsesi ovat. Tapa käyttää valtuuksia lapsillasi määrittää, millaista suhdetta heillä on sääntöjen ja rajoitusten kanssa koko elämänsä ajan.