Y'es n sukupolvi
On puhuttu paljon "lasten sukupolvesta". Nuoresta, joka ei opi eikä toimi eikä hän halua tehdä sitä. Sukupolvista, joka ei välitä tulevaisuudesta, koska he nauttivat rauhallisesta läsnäolosta, jota he pitävät ikuisina. Joista nuorista, jotka lähtivät instituutista, koska edessä olevissa töissä he tarvitsivat henkilökuntaa ja he maksoivat hyvin, ottamatta huomioon sitä, että työ, jossa he työskentelivät, voisi olla valmis.
Sitä on sanottu että sukupolvi putosi tasaisesti seiniin, joita he rakensivat, ja kriisiä vastaan, joista he olivat tietämättään työläisiä, kuten Eva, kun hän pisti omenan. Niinpä työmarkkinoille avautuneet ovet suljettiin heti, ja pojat ja tytöt palasivat instituuttiin lähes inertilla ja ammatista riippumatta.
Ei ole väliä, halusivatko he jatkaa opiskelua vai eivät, ja ilman kokemusta työmarkkinat eivät enää halunneet lihaa. Liha, joka maksoi kullan hinnalla ennen kuin he alkoivat kertoa monta kertomusta maitoaidosta.
Sukupolvi, jolla on vähän mahdollisuuksia
Osittain tämä on, miten olemme päätyneet historian parhaiten valmistautuneeseen sukupolveen, ja vaikka näyttääkin paradoksaalilta, myös sellaisella, joka esittää suurimman epäonnistumisen koulussa. Meillä on myös sellaisten nuorten sukupolvi, jotka ovat hyväksyneet uskomattomalla rehellisyydellä vaikeuksia ja vaatimuksia, joita yritykset pyytävät tulla osaksi heidän työvoimaansa. Joten olemme päättäneet leipureiden kanssa, jotka tuntevat viisi kieltä ja ohjelmaa C ++: ssa tai täydentäjillä, joilla on kvanttifysiikan tohtori..
Meillä on myös uudet oppisopimuskoulutetut, joita kutsutaan nyt kavereiksi ja jotka takaavat monien yritysten valvonnan. Päteviä, motivoituneita ja hyvin halpoja ihmisiä, jotka monissa tapauksissa tarjoavat apurahoja ja arvostusta yrityksille, joiden kanssa he tekevät yhteistyötä. Emme aio sanoa työtä, koska jos meidän ei tarvitse kumota niitä, eikö? Esimerkiksi viimeaikainen tässä mielessä on ristiriita, joka on tapahtunut "työvoiman" kanssa, jolla on lukuisia Michelin-tähden ravintoloita.
Tietenkin on olemassa poikkeuksia. Yleisesti ottaen puhuminen on aina epäoikeudenmukaista. Toivon kuitenkin, että yrityksiä, jotka tarjoivat vakavaa, erikoistunutta ja palkkakoulutusta oikeudenmukaisesti ja työpaikkojen tarjoamisen jälkeen, oli enemmän poikkeuksia, kun koulutus oli saatu päätökseen. Toivon, että oli enemmän yrityksiä, jotka ymmärsivät, että he ovat harjoittelijoita tai oppisopimuskoulutettavia, ja investoivat niihin inspiraation ja voiman avulla, joka tulee tämän näkökulman omasta hyväksymisestä omaksi.
He valehtelivat meille ja kertoivat meille, että jos olimme hyviä ja yritimme tutkia, avautuu meille suuri mahdollisuuksien maailma. Uskot sen ja ymmärrätte, että se ei ole niin, että mahdollisuudet ovat sen henkilön ystävälle, joka palkkaa. Tässä mielessä, joka vietti paljon aikaa kadulla ja sai ystäviä paljon karjaa.
Toivottavasti tämä sukupolvi
Mielestäni tämä nuorten sukupolvi ansaitsee hyvät mahdollisuudet. Hän ansaitsee sen, koska hän on hyväksynyt pelin ankarat säännöt, joiden kanssa hänen on etsittävä tulevaisuutta. Koska hän on yleensä tietoinen siitä, että mahdollisuudet ovat harvat ja hän on halukas etsimään niitä. Koska hän ei ole syyttänyt niitä sukupolvia, jotka edeltivät häntä karkottamaan toivoaan tai tuomitsemaan heidät ankarasti ja monta kertaa käsittämättä.
Puhumme valmistellusta nuorten ryhmästä, mutta ennen kaikkea nuorista, joilla on paljon halua ja jotka eivät epäröi mennä sinne, missä pieni valon tila avautuu. Yksi työ aamuisin, toinen iltapäivällä, isäntä ja saksalainen vapaa-aikaan. Puhumme epäilemättä sukupolvesta, jolla on ollut enemmän teknisiä keinoja, joihin he ovat myyneet ajatuksen vakaudesta esimerkiksi muodostaakseen perheen, jota on hyvin vaikea saavuttaa.
Siksi, tätä nuorten sukupolvea voidaan syyttää monista virheistä, mutta ei, että he eivät toimi tai että he eivät etsi mahdollisuuksia. Ei, että he eivät ole halukkaita uhraamaan aikaa, ystävyyttään tai jopa kumppaneitaan menemään asumaan toiseen kaupunkiin, jossa on tilaa heille. Aikaisemmat ajat olivat ehkä monin tavoin parempia, mutta pysyä siellä on nähdä vain osa todellisuudesta, joka ei tee oikeutta nykyiselle, että meidän kaikkien on elettävä.
Sinulla on lahja, sinulla on tilaisuus Erottelumme siitä, mitä korostamme ja mitä nautimme, tuottaa juuri sitä, mistä puhumme mahdollisuudesta löytää ja kehittää lahjaasi. Uskallatko panostaa siihen? Lue lisää "