Alfa-naiset, lahjakkuus ja motivaatio, jotka tekevät tiensä yhteiskunnassamme

Alfa-naiset ovat jo kaikkialla. Heillä on lahjakkuutta, itseluottamusta, itsevarmuutta ja he tietävät hyvin, mitkä ovat heidän tavoitteensa. Eikä vain se, että siinä määritellään myös sellainen empatinen johtajuus ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus, joka on lähempänä ja intuitiivisempi kuin klassisten alfa-miesten. Tähän päivään mennessä naiset valloittavat yhä useampia julkisia skenaarioita.

On hyvin mahdollista, että monet lukijoista kysyvät itseltään seuraavaa kysymystä, mutta onko olemassa todellista nimitystä "alfa-naiset"? Olemme tietoisia siitä, että tämäntyyppiset tarrat ovat nykyään hyvin yleisiä, minkä vuoksi skeptisyys on ymmärrettävää. No, se olisi sanottava termejä "alfa" ja "beeta" käytetään usein etologiassa eläinryhmän sosiaalisen järjestelmän kuvaamiseksi.

"Emme ole syntyneet naisena, mutta meistä tulee yksi".

-Simone de Beauvoir-

Se oli vuonna 2006 ja sen julkaiseminen Alfa-tytöt " kun tämä ajatus ilmestyi ensin, tämä etiketti etologian maailmasta psykologian kontekstiin. Kliininen psykologi, tohtori Dan Kindlon, Harvardin yliopiston psykiatrian osaston professori ja tutkija, joka näki tarvetta julkaista paperi mielenkiintoisista sosiaalisista muutoksista, joita naiset kokivat yhteiskunnassamme.

Uuden vuosituhannen saapuessa olemme todistaneet tämän pysäyttämättömän etenemisen. Naiset ylittävät miehiä monissa yliopisto-opinnoissa, kuten oikeuskäytännössä. Sama tapahtuu lääketieteen alalla ja muilla aloilla, joilla naishahmo alkaa johtaa viime aikoina miehiä hallitsevia skenaarioita.

Muutos on olemassa ja se on varmasti jotain hyvin mielenkiintoista.

Alfa-naiset ja väärät stereotypiat

Kun puhutaan alfa-naisista, tapahtuu jotain utelias, mikä on äärimmäisen silmiinpistävää. Sosiaalisesti tämä tyypin persoonallisuus johtuu lähes aina samoista piirteistä. Niitä pidetään naisina, joilla on korkea ylivoimaisuus, joskus itsekkäitä, hyvin direktiivejä, manipuloivia, älykkäitä, kylmiä ja puolestaan ​​houkuttelevia ja hallitsevia.

Tämä erittäin seksuaalinen ja pettoratiivinen näkemys alfa-naisesta on hyvin yleistä yhteiskunnassamme. Tavallaan se muistuttaa sitä äärimmäistä lukua, jota Glenn Close edustaa elokuvassa Kuoleva vetovoima. Edellä mainittua tohtori Dan Kindlonia kutsuu meitä mukauttamaan tämän ajatuksen hieman enemmän. Se ehdottaa, että olisimme realistisempia.

Voisimme ajatella enemmän Sigourney Weaveria ja hänen rooliaan ulkomaalainen. Joku, joka yhdistää älykkyyttä, rohkeutta ja herkkyyttä. koska Alfa-naiset, ja tämä on tärkeää muistaa, eivät sulje pois niitä hyveitä, jotka ovat aina olleet klassisia naisten persoonallisuudessa, kuten empatia, läheisyys, ymmärrys ...

jotenkin, kun ajattelemme alfa-naista, meillä on taipumus verrata niitä lähes väistämättä siihen sosiaaliseen hahmoon, joka tähän asti oli (tai ovat) alfa-miehiä. Valittamattomat johtajat, jotka yhdistävät vallan, kylmyyden ja suuren vallan. Naisten tapauksessa sosiaalinen malli on kuitenkin erilainen.

Niin, ja miesten jäljittelemisen sijaan alfa-nainen symboloi pikemminkin sitä matriarkaalista yhteiskuntaa, joka muodostaa norsuja. Naiset, jotka johtavat ryhmää vahvuuden, viisauden ja kyvyn mukaan pitää ryhmä yhdessä.

Alfa-naisten ominaispiirteet

Kun joku pyydetään antamaan esimerkki alfa-naisesta, on yleistä kuulla Margaret Thatcherin nimi. Nyt tämä luku on epäilemättä suuri virhe. Jokainen, joka oli Iron Lady ja pääministeri Yhdistyneen kuningaskunnan vaikeimmalla kaudella, symboloi pikemminkin tämän sanan äärimmäistä versiota. Thatcher perusti kaappin, jossa hän ei halunnut mitään muuta naispuolista läsnäoloa, jota johtivat äärimmäisen kovat ja muotoilivat sellaista politiikkaa, joka oli selvästi jäykkä.

nykyään, aitoa alfa-naista, joka on lähtenyt yksityiseltä alueelta valloittamaan julkisia aloja, on ominaista jonkin verran erilaisilla piirteillä. Katsotaanpa heitä.

Naiset ovat turvallisia, mukavia ja omassa ihossaan valmistettuja

Alfa-nainen on tehnyt itsensä. Hän ei ole koskaan tarvinnut täyttää muita odotuksia kuin hän on itse merkinnyt. Hänen henkilökohtainen polku, hänen opinnot, hänen kokemuksensa, ponnistelunsa ovat sisäinen pääoma, joka motivoi häntä päivittäin voittamaan vielä enemmän. Hän tuntee ylpeä siitä, mitä hän on saavuttanut, mutta hän tietää, että hän voi saavuttaa enemmän asioita. Turvallisuutesi, korkea itsetunto ja itsevarmuus ovat parhaita resurssejasi taistelemaan tavoitteistasi.

Johtokyky ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus

Alfa-naiset ovat luonteeltaan johtavia. He ovat määrätietoisia ihmisiä, joilla on joukko tavoitteita, joita he haluavat saavuttaa. Tämän saavuttamiseksi he eivät epäröi käyttää johtamisosaamistaan ​​motivoida ja ohjata muita..

• Heillä on tarpeeksi karismaa innostaa muita.
• He tietävät, miten siirtää velvollisuudet muille luoda joukkueen, he luottavat muiden kykyihin, koska he tietävät, että yhdessä tavoitteet saavutetaan.
• Alfa-naiset herättävät luottamusta ja välittävät niin, että toiset luottavat myös omiin resursseihinsa. He eivät pidä juoruja, eikä se, että aika on menetetty näkökohdissa, jotka pitkällä aikavälillä ohjaavat ryhmän ehdotetuista tavoitteista. He tietävät, miten olla kiinteä, kun olosuhteet sitä vaativat.

Alfa-naiset eroavat alfa-miehistä

Alfa-naisilla on suuri kyky välittää, helpottaa, yhdistää ja vahvistaa inhimillistä pääomaa. Hänen johtajuutensa ei ole aggressiivinen tai hallitseva, vaan empatinen. Opiskelija osaa yhdistää ja tunnistaa jokaisen arvon, ymmärtää emotionaalisen älykkyyden ja he tietävät, miten heidän työryhmiään voidaan edistää innovaation edistämiseksi.

Yhteenvetona voidaan todeta, että tämäntyyppinen naisellinen persoonallisuus kasvaa sosiaalisten skenaarioidemme mukaan harppauksin. Älkäämme pääsemästä usein pejoratiiviseen näkemykseen, jonka olemme perinteisesti liittäneet sekä miehiin että naisiin. Me vain arvostamme niitä, jotka tietävät olevansa hyviä johtajia. Antakaa tie niille, jotka arvostaan, kyvyistään ja resursseistaan ​​johtuen voivat auttaa muita hyötymään jokaisesta.

Empaattinen johtaminen Tiedätkö, mitä empaattista johtajuutta on ja miten sitä kehitetään? Tässä artikkelissa kerrotaan teille kaikesta tästä uudesta tapa hallita tiimiä. Lue lisää "