Voiko ammatillinen edistäminen aiheuttaa ongelmia?

"On väärin ja moraalitonta yrittää paeta omien toimiensa seurauksia". Näin puhui Mahatma Gandhi. On selvää, että yleensä Ammatillinen edistäminen on seurausta teoistasi, mitä he ovat. Nyt, ennen kuin otatte vastaan, sinun pitäisi kysyä itseltäsi, haluatko todella kohdata tämän uuden haasteen.

Yleensä, ammatillinen edistäminen on aina hyvä uutinen. Muutoksella on yleensä myönteisiä seurauksia. Tavallinen asia on, että se saavutetaan palkkojen lisääntymisen, hyvin tehdyn työn tunnustamisen, itseluottamuksen ja vahvistamisen jne. Avulla..

Kaikki eivät kuitenkaan ole hyviä uutisia, kun ammatillinen edistäminen on saavutettu. Keskellä niin paljon iloa, joskus unohdamme joitakin seurauksia. Nämä voivat olla hyvin negatiivisia lyhyellä, keskipitkällä tai pitkällä aikavälillä. Kaikki riippuu meistä ja suhtautumisestamme uusiin haasteisiin.

Mikä on ammatillinen edistäminen?

Monet asiantuntijat ovat analysoineet, mikä on ammatillinen edistäminen. Itsetunnon parantamisen lisäksi on olemassa muita tärkeitä kysymyksiä ennen tätä uutta vastuun ottamista. Se on haaste, joka voi aiheuttaa pelkoa.

"Hyväksy vastuu elämästäsi. Sinun on tiedettävä, että se on sinä, joka vie sinut sinne, mihin haluat mennä, ei kukaan muu "

-Les Brown-

Valmistelu on tärkeää

Et ehkä ole ammattimaisesti valmistautunut promootioon, mutta henkisesti sinun täytyy olla. Tämä on Alcalá de Henaresin yliopiston sosiologian professorin, Alicia Kaufmannin, mielipide, joka antaa suosituksen kahden sammakon pääosassa.

Kaksi sammakkoa haluaa päästä veneeseen, mutta kukaan ei voi uida. Kuitenkin yksi on omistettu pahoittelemaan, mitä hän on tehnyt, joten hän uppoaa ilman korjaustoimenpiteitä. Samaan aikaan toinen batrachilainen ei lopeta jalkojensa liikuttamista, ennen kuin hän oppii uimaan ja saavuttaa tavoitteensa.

Et ehkä tuntuu tarpeeksi mukavalta ammatillista mainontaa varten Victimization ja valitus eivät ole ratkaisuja. Sinun täytyy työskennellä, opiskella ja pyrkiä, ja tarvitset valtavan henkisen voiman ja suuren tahdon.

Uuden sijainnin ainutlaatuiset tilanteet

Toinen asia, joka on otettava huomioon ammatillisen myynninedistämisen yhteydessä, liittyy tilanteita, joissa uusi asema syntyy. Tässä mielessä ne voidaan liittää todellisen korvauksen puuttumiseen, asuinpaikkasi siirtymiseen, työajan nousuun jne..

Ignacio de Jorge on Moebius Consultingin johtaja. Tämä johtaja arvioi tämän se voi olla myönteistä sanoa ei edistykseen, kun Tämä ei sovi todellisiin tarpeisiimme, kykyjä ja elintärkeitä hakuja. On totta, että se voi tarkoittaa enemmän rahaa, mutta sen ei tarvitse merkitä enemmän tunnustusta tai joustavia aikatauluja kuin "huonommassa" asemassamme.

kuitenkin, aina on mahdollisuus neuvotella. Älä pakota hyväksymään ammatillista mainontaa, jos se ei korvaa sinua. Näin saat lisää ongelmia. Kuitenkin, jos puhut esimiehillesi, saatat löytää sopimuspuolet, jotka ovat myönteisiä molemmille osapuolille.

Uusi tilanne

Kun otat aseman yrityksen organisaatiossa jonkin aikaa, on normaalia tehdä työsi taitavasti. Olet mukavassa tilanteessa. kuitenkin, ammattimainen nousu rikkoo kaikki mukavuudet ja henkilökohtainen mukavuusalue muuttuu.

Lisäksi henkilökohtainen tilanne voi muuttua niin paljon, että tämä nousu voi merkitä uusia monimutkaisia ​​tilanteita. Esimerkiksi kateus muille kumppaneille. Ehkä kaikki yritykset eivät näe uutta sijaintiasi hyvin tai pitää mainosta juuri.

myös, vanhat kollegasi tulevat yhteistyöhönne palveluksessasi. Toisin sanoen sinulla on nyt valtuudet ja sinun täytyy kunnioittaa. Kaikki tämä, jos sitä ei keskity oikein, voi vaikeuttaa tehtäviä, jotka on suunnattu tarkasti tähän komentoon.

Miten estetään uralla etenemisen ongelma

Joka tapauksessa edistäminen voi olla ongelma, mutta ei ole mitään syytä, miksi sen pitäisi olla. Jotkut tekijät, kuten professori Alicia Kaufmann, suosittelevat ennen kaikkea nöyryyttä. Parasta on hyväksyä asema ja työskennellä intohimolla välttääksemme kateutta.

Kärsivällisyys on toinen suuri hyve tässä tapauksessa. Ajan ja hyvien ponnistelujen avulla voimme lopulta osoittaa, että olemme saaneet kaikki saamamme promootio. Saatat olla vaikeaa sopeutua alussa, aivan kuten silloin, kun tulit yhtiöön, mutta on todennäköisempää, että sopeudutte myös tähän asentoon aivan kuten alkuperäinen..

"Elämässä on kaksi päävaihtoehtoa: hyväksy olemassa olevat ehdot tai hyväksy vastuu niiden muuttamisesta"

-Denis Waitley-

niin Älkää pelottako ammatillista mainontaa. Osoita, että olet pätevä henkilö, joka on tullut sinne töihin, nöyryyteen ja ansioihin. Oikealla ponnistuksella positiiviset tulokset eivät vie kauan aikaa, ja mahdollisuus nauttia tai mukauttaa uusia ehtoja henkilökohtaisiin tarpeisiisi tulee myös.

"Huono henkilö ei koskaan tule hyväksi ammattilaiseksi" "Huono ihminen ei koskaan tule hyväksi ammattilaiseksi", sanoi monen älykkyyden isä, Howard Gardner, haastattelussa. Lue lisää "