Supermenkompleksi, miten tunnistaa ja kohdella sitä?

Monille työ on tärkeä osa heidän elämäänsä. Jopa se voi olla kaikkea; he elävät ja työskentelevät. Jotkut nämä ihmiset, joita voidaan pitää työarkolina, voivat kärsiä Supermanin monimutkaisuudesta.

Supermenkompleksille on ominaista liiallinen omavaraisuus, määrätietoisuus, kysyntä ja joidenkin toimien nopeus minkä tahansa toiminnan suorittamiseksi. Tämä monimutkainen on paljon yleisempää työpaikalla, vaikka se voidaan esittää milloin tahansa ja paikassa. Kotona, ystävien kokouksissa, ystävällisissä peleissä jne..

Se oli liikemies Max Carey, joka loi termin Supermanin. Hän kärsi siitä ja oli ensimmäinen, joka teki siitä kuvan. Hänen mukaansa ihmiset, jotka kärsivät Supermanin monimutkaisuudesta, ovat niitä, jotka kokevat, että heidän on tehtävä kaikkea yksin. myös, He eivät vain tee paljon toimintaa, vaan myös itseään vaativat tekemään sen paljon paremmin kuin toiset.

Nyt kun tiedämme, mitä Supermanin monimutkainen on, siirrymme siihen, miten se tunnistetaan ja miten sitä voidaan käsitellä.

Miten tunnistaa Supermanin monimutkainen?

Työympäristössä työntekijöiden keskuudessa kehittyy lukuisia suhteita, joista jokainen kehittyy eri tavalla. Aina on puhuja, laiska, introvertti ja jopa se, joka toimii eniten verrattuna muihin. Työponnistus ei ole kielteinen asenne, kunhan se ei ole liiallinen: Voit joutua kärsimään riippuvuutta Supermanin työstä tai monimutkaisuudesta.

Siksi on tärkeää tunnistaa, kun olet sellaisen henkilön läsnä ollessa, joka saattaa kärsiä Supermanin monimutkaisuudesta. Tämä on ensimmäinen askel, jonka avulla voit auttaa. Tunnistamme Supermanin monimutkaisen henkilön, joka:

• Se on ylikuormitettu liikaa, hän huolehtii kaikesta omasta, pyytämättä apua kenellekään, vaikka tarvitset sitä. siksi, ei delegoi mitään vaikeaa tai suurta toimintaa.
• Hänellä on erittäin suuri ego ja ylpeys. Siksi hän ei koskaan tunnista, että hän tarvitsee apua. Lisäksi se ei koskaan osoita sen heikkouksia tai heikkouksia ja tekee kaikkensa piilottaakseen haavoittuvuuden merkit.
• Sitä pidetään kaikessa parhaana he voivat ajatella, että he ovat ainoa toimivaltainen henkilö, joka suorittaa tietyn tehtävän.
• Hän on yksinäinen, koska hän ei luota ketään ja kukaan ei siedä elää hänen kanssaan. Tämä johtuu siitä Supermanin monimutkainen henkilö on erittäin kilpailukykyinen ja vaativa muiden kanssa.

Supermanin kompleksin fyysiset ja sosiaaliset vaikutukset

Ne, jotka kärsivät Supermenkompleksista ne yleensä loukkaavat ruumiinsa. Erityisesti selkänsä, kaulansa, lonkat ja polvet. Koska he työskentelevät monta tuntia päivässä ja yrittävät tehdä kaikenlaista toimintaa parhaalla mahdollisella tavalla. Tähän sisältyvät toimet, joihin liittyy voiman käyttäminen tai erittäin raskas esineiden kuljettaminen.

Myös ne ihmiset, jotka kärsivät Supermanin monimutkaisuudesta usein välillisesti vahingoittaa heidän sosiaalisia suhteitaan. He irrottautuvat yksityiselämästään, ja se sisältää sekä perheen että parin ja ystävyyden. Jos lapsilla on lapsia, he luopuvat käytännössä siitä, että he saavuttavat tason, jonka he haluavat saavuttaa työpaikoillaan. Kaikki tämä koska, Supermenkompleksin omaavalle henkilölle työ on paljon tärkeämpää kuin perhe ja ystävät.

Miten hoitaa Superman-kompleksi?

Ensimmäinen askel ratkaisun löytämiseksi on tunnistaa ongelman olemassaolo. sitten pyydä apua ja tietysti kanavoimalla se, joka ei pyydä sitä, toiset antavat. Se on myös tärkeää oppia siirtämään tehtäviä tarvittaessa. Loppujen lopuksi monet työpaikat tehdään paremmin joukkueena.

Lopuksi, käytä nöyryyttä ja tunnista, että toiset voivat saavuttaa samanlaisen tai jopa paremman suorituskyvyn. Tällöin henkilö, joka kärsii Superman-kompleksista, on vaikea tehdä tätä viimeistä vaihetta, Max Carey itse suosittelee, että työ jätetään jonkin aikaa. Jos ongelma on monimutkainen, etsi se ammattitaitoinen apu on paras päätös, joka voidaan tehdä.

Terveellisen työympäristön luomisen avaimet Tässä artikkelissa on useita vinkkejä terveellisen, miellyttävän ja rentouttavan työympäristön luomiseen. Tutustu, mitä avaimet ovat sen saavuttamiseksi. Lue lisää "