Grit, intohimo ja sitkeys menestyksen saavuttamiseksi

Onko lahjakkuus syntynyt tai tehty? Tämä on yksi niistä kysymyksistä, joihin amerikkalaisen kirjailijan Angela Duckworthin kehittämä Grit-teoria toimii. Tämä teoria tavoitteena on edistää henkilökohtaista kehitystä intohimon ja sitkeyden kautta, kun on kyse tavoitteiden saavuttamisesta elämässä.

Tämän filosofian ajatukset näkyvät hänen teoksessaan Grit: intohimo ja sitkeys (Grit, intohimo ja sitkeys). Ennen sen julkaisemista, Monet Yhdysvaltojen sanomalehdet ja aikakauslehdet ovat ylistäneet tekijän ehdottamia ajatuksia. Ja näin tämä ilmiö on levinnyt kaikkialle maailmaan, mikä on herättänyt suurta kiinnostusta Gritin periaatteisiin ja menestyksen psykologiaan.

Grit-teorian alku

Kesällä 2004 Angela Duckworth opiskeli yli tuhat nuorta kadettia West Pointin sotilasakatemiassa, Yhdysvalloissa. Nämä nuoret kohtasivat ensimmäisenä vuotena akatemiassa Peto-kasarmi (eläinten kasarmi), testien kovuuden kannalta sekä fyysisesti että akateemisesti.

Koko seitsemän viikon harjoittelun aikana kadetit työskentelivät 17 peräkkäistä tuntia ilman lepoa. Nämä testit toimivat suodattimena, jossa rekrytoitiin vain sopivimmat ehdokkaat ja jätettiin satojen kadettien taakse. Ennen tätä tilannetta, kirjailija halusi tietää, mitkä ominaisuudet ovat luonteenomaisia ​​uusille tulokkaille, jotka määrittäisivät niiden menestyksen testeissä.

Tätä varten Duckworth suunnitteli testin, joka jäi perinteisimmistä arviointimenetelmistä. Hänen kanssaan, Hän halusi mitata johtamistaitoja ja fyysistä suorituskykyä sekä tahtoa pysyä ja saavuttaa pitkän aikavälin tavoitteet.. Juuri tätä kirjoittaja kutsui sisu. Mittaustensa avulla Duckworth saavutti hyvin suuren ennusteen, jota hän myöhemmin käytti viitekehyksenä hänen tulevassa työssä.

Grit-teorian perusteet

Angela Duckworthin kannalta menestystä ei määrittele koulutuksen, älykkyyden, perhetilanteen eikä taloudellisen tason. Kaikki tämä vaikuttaa tietenkin henkilön henkilökohtaiseen ja ammatilliseen uraan, mutta tekijän mukaan, se on merkki, joka todella merkitsee. Lyhyesti sanottuna kuuluisa New York Times -lehti yksinkertaisti konseptia eräänlaisella yhtälöllä: "Talent + Effort = Taito. Skill + Effort = Achievement ".

Toisin sanoen yksi Grit-teorian periaatteista on, että "ponnistus on kaksi arvoa", niin että Kestävyys on ratkaiseva tekijä menestyksen kannalta ehdotetussa tavoitteessa. Siksi kuka tahansa voi tilanteesta riippumatta oppia ja kehittää mitä tahansa laatua, kunhan he yrittävät tarpeeksi kovasti.

Grit yrittää ennustaa menestystä luotettavimmalla tavalla ylittäen jopa IQ: n. Teoria puolustaa, että lahjakkuutta tehdään ja sitä ei synny. Kirjoittajan mukaan, jos se olisi toisin päin, lopettaisimme taistelun tavoitteen saavuttamiseksi, katsoen sen mahdottomaksi. Näin Grit kutsuu niitä, jotka haluavat seurata sitä, saamaan toivoa ja joustavuutta.

Toisaalta, Juan Carlos Cubeiro, yksi parhaista asiantuntijoista lahjakkuuden kehittämisessä, johtamisessa ja ammattilaisten valmennuksessa, hän vakuuttaa olevansa neljä tärkeintä ainesosaa Gritin viljelyyn: kiinnostus, käytäntö, tarkoitus ja toivo.

Gritin voimassaolo

Näyttää lisäksi ajatuksen, että "kuulostaa hyvältä", Angela Duckworthin puheilla ei näytä olevan paljon syvällisempää. Hänen teoriansa voi muistuttaa muita ideoita, jotka ovat nykyään yleisesti levinneet, kuten "ponnistelujen kulttuuri". Siksi kirjailijan ajatukset ovat herättäneet keskusteluja amerikkalaisessa yhteiskunnassa sen soveltuvuudesta ja tehokkuudesta, varsinkin kun on kyse näiden periaatteiden asettamisesta koululaisille.

myös, Duckworthin teoria oli joskus luokiteltu luokaksi ja rasistiseksi, koska tekijä teki tutkimuksiaan etuoikeutetuilla ryhmillä, kuten Ivy League -yliopistossa tai kokenut West Point -akatemiassa. Siksi kirjailijan ajatukset voivat olla hyvin houkutteleva teoria, mutta lyhyesti sanottuna sitä voidaan soveltaa vain joihinkin ihmisiin, jotka jo alkavat hyvästä tilanteesta. Tämä olisi vastoin Gritin perustaa, jonka mukaan menestys on kenenkään ulottuvilla.

5 parasta henkilökohtaista kehityskirjaa Löydä 5 parasta kirjaa, joilla voit parantaa ja laajentaa omaa kehitystäsi. Tällä tavoin voit parantaa elämänlaatua ja hyvinvointia. Lue lisää "