Todella tehokkaiden ihmisten 7 tapaa

Todella tehokkaiden ihmisten 7 tapaa / Valmennus ja johtaminen

Nykyään, koska kilpailu on olemassa työmaailma, yritykset kiinnittävät paljon huomiota tehokkuuden työntekijöilleen. Mutta tehokkuus ei ole tärkeää vain silloin, kun työskentelet jonkun kanssa, koska jos haluat tehdä hankkeen tai jos olet opiskelija, tehokkuus on ratkaiseva menestyksen saavuttamiseksi kaikissa ehdotetuissa tehtävissä..

Onko teille koskaan tapahtunut, että teet monia asioita, mutta näyttää siltä, ​​että et edistä? Jätätkö paljon aikaa tehtävään ja et onnistu lopettamaan sitä mainitussa ajassa? Luuletteko olevasi hyvin aktiivinen, mutta ei kovin tuottava? Jos näin on, et ehkä ole yhtä tehokas kuin luulit.

Tämänpäiväisessä artikkelissa ja innoittamana kirjasta "Erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemän tapaa" Stephen R. Covey, Tarkastellaan niiden ihmisten merkittävimpiä tapoja, jotka ovat tehokkaita päivittäin.

1. Ole ennakoiva

Ennakoiva henkilö Ota hallinta ja tietoinen vastuu omasta elämästänne, hän asettaa realistisia tavoitteita eikä lopeta pyrkimyksiään saavuttaa tavoitteensa. Ennaltaehkäisevä on tehdä mahdollisuuksia etsiä, sillä ennakoiva ymmärtää, että nämä mahdollisuudet tuskin tulevat yksin. Siksi ennakoiva henkilö luo oman kohtalonsa, joka perustuu hänen tavoitteisiinsa ja haasteisiinsa.

2. Aloita loppu mielessä

Tämä tapaus liittyy läheisesti henkilökohtaiseen kehitykseen ja motivaatio yksilöiden keskuudessa. Siinä viitataan henkilökohtaiseen johtamiseen ja toimintaan, koska asianmukaisella näkemyksellä tulevaisuudesta voi olla myönteisiä vaikutuksia yksilön emotionaaliseen terveyteen. On tärkeää ymmärtää, että loppu pitää olla realistinen. Kaikkien tavoitteiden, jotka merkitsemme, on noudatettava SMART-sääntöä (niiden on oltava erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa, realistisia ja ne on saavutettava tietyn ajan kuluessa). epärealistiset tavoitteet vaikuttavat kielteisesti yksilön hyvinvointiin.

3. Ensiksi määritä ensin

Tässä kohdassa viitataan itse resurssien hallinnointiin ja niiden järkevään soveltamiseen ja sallitaan yksilöiden tehdä ero sen, mikä on tärkeää ja mikä on kiireellistä. Sinulla voi olla monia tavoitteita, mutta prioriteetit on aina luotava. Siksi on hyvin määritelty toimintasuunnitelma ja jokaisen tavoitteen tai tavoitteen asettaminen etusijalle, jotta emme tee tuhansia asioita kerralla eikä lopeta mitään.

4. Ajattele voitto / voitto (molemminpuolinen hyöty)

Tämä mukautus viittaa molemminpuolista hyötyä ja se hyödyttää ihmissuhteiden tasapainoa, koska se edistää yhteistä hyvää ja tasapuolisuutta. Yhteistyö ja tiimityö voivat tuoda monia etuja: tuottavuuden kasvu, Stressin vähentäminen, enemmän luovuutta ja oppimista jne..

Tämä tapa perustuu ihmisen vuorovaikutuksen paradigmojen tutkimukseen, joka on 6:

  • voittaa / voittaa;
  • voittaa / hävitä
  • Menetän / voitan;
  • Menetän / menetän
  • Voin
  • voittaa tai voittaa

Ensimmäinen näistä paradigmeista on tärkeä olla tehokas, ja se on vastakkainen voitonhäviölle, joka on yleistä monissa ihmisissä, koska olemme kasvaneet kilpailussa arvokkaassa yhteiskunnassa.

5. Yritä ymmärtää ja ymmärtää

Tämä tapa viittaa myös yhteistyöhön ja tehokas viestintä, ja se perustuu emotionaalisen älykkyyden etuihin. Lisäksi se on tärkeää oikean sosiaalisen ilmapiirin sekä keskinäisen kunnioituksen ja rinnakkaiselon kannalta. Tehokkaat ihmiset ovat kehittäneet kykynsä empatiaa ja aktiivista kuuntelemista, joita voidaan ymmärtää myöhemmin. Näin he rakentavat onnistuneita ja rakentavia ihmissuhteita.

6. Synergoi

Tämä periaate koskee myös tiimityötä ja yhteistyötä. synergia viittaa työhön tiiminä (lahjakkuuden lisääminen) kollektiivinen tulos on suurempi kuin jäsenten summa. Toisin sanoen tiimityö mahdollistaa jokaisen yksilön kyvykkyyden täydentää toisiaan luomalla lopputuotteen, jota ei olisi voitu saavuttaa erikseen.

7. Teroita saha

Sahan teroitus viittaa jatkuva parantaminen ja henkilökohtainen kehitys kaikilla persoonallisuuden alueilla, ja se liittyy hyvinvointi. Kirjan kirjoittajalle sahan teroittaminen perustuu puunkorjuun metaforaan. Puuntyöstö voi käyttää sahaa jonkin aikaa, mutta sitten hänen täytyy pysäyttää ja teroittaa sitä, jotta hän voi jatkaa työtään. Tehokkaat ihmiset käyttävät lepoa (teroittamalla sahaa) tuottavalla tavalla, koska loma, lukeminen tai harjoittelu, meditointi, liikunta jne. Auttavat jatkamaan hyvää palvelua. Ihmiset, jotka eivät pysty pysäyttämään tiensä elämässään ja lataamaan akkuja, kärsivät kielteisistä seurauksista heidän persoonallisuudessaan: fyysinen, henkinen ja sosio-emotionaalinen.