Kilpailukyvyn myönteinen puoli

Kilpailukyky voi olla epämiellyttävä tai kielteinen nykypäivän yhteiskunnassa. Tavallaan, kilpailukyky on tullut synnyksiin ahneudesta, kateudesta ja narsismista.

Kilpailun tunne ei kuitenkaan aina merkitse toisten ylittämistä, voittaa pysyäkseen muiden edessä - tai päästä eteenpäin riippumatta siitä, kuka painaa. Itse asiassa, kilpailukykyiset tunteet ovat täysin luonnollisia ja väistämättömiä.

Tästä huolimatta, useimmat meistä tuntevat epämukavuutta kilpailukykymme kanssa ja kilpailukykyisillä ajatuksillamme juuri siksi, että se voi olla negatiivinen.

mutta voimme tuntea oman kilpailukykymme puhtaana ja suorana, on hyvin terveellistä. Se on muun muassa siksi, että kilpailukykyiset tunteemme ovat osoitus siitä, mitä haluamme, ja tunnustus siitä, että haluamme on avain tutustua itseemme..

Kilpailukykyiset tunteet eivät ole syrjiviä

Yksi ongelma, jota voimme löytää, on se Kilpailukykyiset ajatukset voivat näkyä vieraiden tai kaukaisilla ihmisillä ja myös lähimpien ystäviemme ja perheemme kanssa. Kun ne syntyvät vieraiden tai sellaisten ihmisten edessä, joiden kanssa meillä on vähän suhdetta, on helpompi omaksua ne.

kuitenkin, kun ne syntyvät suhteessa meihin, joita rakastamme, me pidämme näitä ajatuksia hyväksyttävinä. Lisäksi meillä on taipumus hylätä tai peittää tilanne tavalla, joka voi olla haitallista itsellemme ja muille.

Kun me tukahdutamme nämä tunteet, se on kuin jos he antavat heille pyöriä, ja vaikutus vaikuttaa meihin negatiivisesti tavalla tai toisella.

Tuntuu mukavalta kilpailukykyisistä tunteista

On tärkeää tuntea olonsa mukavaksi kilpailukykyisillä tunteillasi. Tunnustamalla, että ajatukset ja tunteet ovat toiminnasta riippumattomia, voimme antaa itsemme tuntea, mitä tunnemme ja valitsemme tavan, jolla käyttäytymme.

Soveltamalla tätä periaatetta kilpailukykyisiin tunteisiin voimme välttää monia sen negatiivisia ilmentymiä, kuten kyynisyys, juorut, itsensä kieltäminen, mustasukkaisuus tai jopa itsetuho.

"Mitä olet, olkaa paras."

-Abraham Lincoln-

Kilpailukyky ja voittaminen

Toisaalta, kilpailu voi olla itsensä parantamisen muoto, toinen ei ole kilpailija vaan viitekohta. Tämä kilpailukyky voi olla itse asiassa menetelmä kahdelle tai useammalle ihmiselle voittaa itsensä ja saavuttaa yhteiset tavoitteet.

Tässä mielessä on tärkeää muistaa se kilpailukyky ei ole ristiriidassa yhteistyön tai kumppanuuden kanssa. Lisäksi kilpailukyvyn tunteen ei tarvitse tarkoittaa sitä, että se olisi enemmän kuin toinen, mutta se voidaan muuttaa tarpeeksi olla parempi kuin mitä on ja saavuttaa jopa yhteiset tavoitteet..

"Saapuminen yhdessä on alku. Yhdessä pysyminen on edistystä. Yhteistyö on menestys. "

-Henry Ford-

myös voit vaihtaa sirun, jotta sinulla on enemmän kuin toinen ajatus elää paremmin ja meillä on täysi elämä, jossa saamme elämän, jota haluamme. Pitkällä aikavälillä se on paljon tyydyttävämpi.

Siksi kilpailukykyisyys on sinänsä hyvä, niin kauan kuin pystymme miettimään, mitä saamme itsellemme, eikä siinä, mitä me menettämme muille tai tavalla, jota me olemme muita kohtaan.

Tätä varten, On suositeltavaa kohdata vaikeuksia ja epäonnistumisia tutkimalla, mikä on itseämme joka estää meitä parantamasta, ilman että syytetään ulkoisia tekijöitä, jotka "myrkyttävät" ja "päihtyvät" tilanteestamme.

Mikä vielä enemmän, vaikka he olisivat ulkoisia tekijöitä, mikä estää meitä parantamasta itseämme, osa peliä on löytää tapa ratkaista nämä esteet, käyttämällä pyrkimyksiä löytää ratkaisuja sen sijaan, että käytettäisiin niitä valitettavaksi.

Työhön sitoutuminen Työn sitoutuminen on eräänlainen positiivinen emotionaalinen tila, jolle on ominaista energia, osallistuminen ja tehokkuus työpaikalla. Miten se hyödyttää työntekijää ja yritystä? Lue lisää "