Sosiaalinen älykkyys, opi yhdistämään toisia

Vaikka edellisessä artikkelissani kerroin teille fyysisestä älykkyydestä, tänään se koskee sosiaalista älykkyyttä. Ja se on kuten edellisessä tapauksessa ja tulevaisuudessa (muista, että tiedustelutyyppejä on viisi), sosiaalisen älykkyyden harjoittaminen tuo sinulle suuria etuja, joka auttaa sinua saavuttamaan kaiken, mitä ehdotatte.

Mikä on sosiaalinen älykkyys?

Kun puhumme älykkyydestä, viittaamme kykyyn yhdistää tietoa ja käyttää niitä ongelman ratkaisemiseksi. Jos analysoit sanan älykkyyden etymologiaa, näet, että sen alkuperä on latinalainen ja sen käännös on "inteligere", sana, joka koostuu intusista (välillä) ja legere (valitse). Joten etymologisesti puhumme samasta merkityksestä: valitse kaksi asiaa / liittää kaksi tai useampia käsitteitä.

Sanan älykkyyden merkitys on kuitenkin vain johdanto, jossa puhutaan sen sosiaalisemmasta alueesta. Ja se on kun puhun sosiaalisesta älykkyydestä, teen sen viittaamalla kykyyn, jota kaikki ihmiset ymmärtävät, Yritä tulla mukaan ympärillesi.

Tämäntyyppinen älykkyys on sellainen, että kun sitä kunnolla harjoitetaan, voit parantaa henkilökohtaisten suhteiden laatua, ammatilliset saavutuksesi kasvavat, sentimentaaliset suhteet ovat vakaampia ja kestävämpiä. Yhteenvetona, on sellainen älykkyyttä, joka saa sinut vaikuttamaan tehokkaasti ja että saat mahdollisimman vähän hylkäämistä.

Koulutus on yksinkertaista, sinun tarvitsee vain ottaa huomioon joitakin tekijöitä, kuten seuraavassa esitetyt seikat:

empatia

Käytä sitä joka päivä, laita se testiin aina kun se on mahdollista. Jos olet empaattinen henkilö, se tulee ulos luonnollisesti ja sinun ei tarvitse tehdä paljon. kuitenkin, jos empaattia ei ole sinun asiasi, älä huoli, harjoittele, analysoi aina, kun voitte tunteitasi ja pakottaa itsesi ottamaan itsesi muiden sijasta.

Ehdotan jotain yksinkertaista ja menetelmällistä, jotain tekemistä joka päivä ja lisäämällä empatiaa: etsiä sanomalehteä, ota siitä toisen kokemus ja kuvittele, miten sinusta tuntuu sen sijasta. Vakuutan teille, että jos teet sen joka päivä lopulta, aivot tekevät sen luonnollisella tavalla.

Johto

Kun puhumme johtajuudesta, emme puhu vain muiden johtamisesta tai että muut seuraavat sinua, voit myös työskennellä henkilökohtaisen johdon prismasta. Minun neuvoni on yksinkertainen: luo luettelo asioista, jotka haluat suorittaa koko viikon ajan ja peittää sen.

Kurinalaisuutta ja kykyäsi itsehallintoon antaa sinulle aavistuksen henkilökohtaiseen johtajuuteenne. Jos et voi johtaa itseäsi, et voi odottaa, että muut seuraavat sinua.

itsevarmuus

Käytä empatiaa kaikkeen väkivaltaiseen ja puhu muiden kanssa, koska haluaisit heidän puhuvan sinulle. Jos pystyt käsittelemään muita, kuten haluaisit, että he kohtelevat sinua, voit sanoa, että olet täysin itsevarma henkilö.

Päinvastoin, jos tarvitset parannusta, ehdotan sitä Kun on käsiteltävä kiistanalainen tilanne, puhu aina tosiasioista eivätkä mukana olevat ihmiset, jotka auttavat sinua etsimään itseäsi emotionaalisesti ja sanasi ovat vähemmän voimakkaita.

Tiedä, miten kuunnella ja kiinnittää huomiota

Tässä osassa ei ole paljon sanottavaa, eikö? Palaan samaan, Tee muille, mitä haluat heidän tekevän sinulle. Jos työskentelet aina näin, voit olla kunnossa, näet.

"Aivan kuten on hyvä puhuminen, on hyvä kuuntelun taide."

-Frygian epictetus-

Ole hyvä analysoimaan ihmisten ei-sanallista kieltä

Huomaatteko yleensä, miten muut gesticuloivat tai mitä kehon asentoa he ottavat käyttöön? Jos vastaus on ei: tee se! Keho antaa paljon tietoa ja tiedät ... tiedot ovat voimaa!

Opi tulkitsemaan niiden liikkeitä ja kehon asento ja ymmärtää, mitä he ajattelevat tai tuntevat. Jos osoitat muille, että ymmärrystäsi on niin syvä, ne avautuvat ilman ongelmia.

Ole hyvä ymmärtämään ihmisiä ja lukemista rivien välillä, kun he puhuvat meille

Älä vain kuuntele, kuuntele! He sanovat, mitä he todella ajattelevat. Laske kaikki! Mitä he sanovat, miten he sanovat, suhde siihen, mitä he sanovat, miten he sanovat ... Opi röntgenkeskusteluihin ja kehittää magneettisuutta, joka tekee muut haluavat olla kanssasi.

Hallitse fyysistä hyvää

Mitataan, mutta älä ole kuivia ja kaukaisia. Se ei maksa mitään antamaan kahta suuta tai ravista kättä varovasti. Fyysisesti kaukaiset ihmiset luovat tajuttoman hylkäämisen.

Pukeudu hyvin ja oikein kaikissa tilanteissa

Kuva on arvoltaan tuhannen sanan arvoinen ja sosiaalinen miljoona enemmän. Suunnittele teistä parasta kuvaasi kautta ja ilmaise tunteitasi hänen ansiostaan. Onko totta, että jos te olette toimeenpanija, et mene työhönne hiihtohousuissa? Tai päinvastoin, jos työskentelet opettajana kehruu Haluaisitko työskennellä puvun kanssa? Ei, eikö? No, tiedät, analysoit ja valitset ihanteellisen.

Jos luulet liian monta asiaa heti, ei pidä lannistua, aloita vähitellen ja näet, miten et ota mitään. Ajattele, että työskennellessäsi tietyllä sosiaalisen älykkyyden alueella syntyy muutoksia muissa.

Muista, että kaikki Teidän tekemäsi työ on vaikutusta kaikkiin muihin elämääsi parantaviin alueisiin. Lopuksi, ja vain, jos tämä aihe on ollut mielenkiintoinen, suosittelen kirjaa: Sosiaalinen tiedustelu, kirjoittanut Daniel Goleman. Rohkeutta ja voimaa! Varmasti voit!

Kuva kohteliaisuus: www.convergenciahp.com

Selvitä, mitä hallitsevaa älykkyyttä sinulla on. Uskallatko selvittää, mikä on hallitseva älykkyys? Lue lisää "