Héctor Cuenca yrittäjyyden diskurssi voi saavuttaa absurdit rajat

21-vuotias, Héctor Cuenca koordinoi kumppanina ja kasvun johtajana kunnianhimoisen hankkeen: NewGen (tunnetaan myös nimellä Odder). Se on Barcelonassa syntynyt foorumi, jonka tavoitteena on yhdistää nuoria ammattilaisia, jotka ovat päättäneet panostaa lupaavaan ajatukseen.

Sen lisäksi, että yritimme löytää enemmän tästä mielenkiintoisesta projektista, jossa hän on upotettu, halusimme tavata tämän hallinto- ja liiketalouden opiskelijan ja lain kanssa puhua yrittäjyyden käsitteestä ja niiden uusien työn todellisuudesta, jotka eivät ole vielä voittaneet kolmekymmentä.

Psykologia ja mieli: Tiedämme, että viime aikoina olet omistanut aikaa NewGenille, joka on foorumi yrittäjien yhdistämiseksi ja asioiden helpottamiseksi, jotta he voivat kehittää projektiaan. Olen oikeassa??

Héctor Cuenca: Tähän ja yrittää saada minut kahteen rotuun, siinä tärkeysjärjestyksessä (nauraa).

NewGenissä on myös ollut ajatus tarjota mahdollisuus, että kohderyhmällä on asiantuntijaohjaajien tuki eri työalueilla. Miten ajatus?

Se ei ole jotain uutta. mentorointi, Kuten tänään kutsutaan, se on niin vanha kuin ihmiskunta. Uutta on tahto luoda alustoja, jotka demokratisoivat pääsyä siihen. Toisin sanoen, tähän päivään saakka, jos haluat saada mentorointia jollekulta, mitä eniten voi tehdä, on kysyä neuvoa perheeltä, ystäviltä, ​​entisiltä opettajilta ... Ja onnekas, että joillakin heistä on tarpeeksi uskoa hankkeeseen ja sinuun. sekä riittävästi aikaa ja resursseja sen kehittämiseksi. Mitä tämä tarkoittaa? Se, että ihmiset, joilla on korkeampi sosiaalinen louhinta tai suuremmat yhteyksien verkostot, ovat todellakin mentoreita, jotka pystyvät tekemään eron. Ehdotamme - ja se toimii Yhdysvalloissa melko hyvin, mikä helpottaa innovatiivisten, elinkelpoisten ja alkuperäisten hankkeiden onnistumista ja sen tekijöiden sosiaalista edistämistä - koostuu täysin avoimesta alustasta, jossa Näet eri mentorit, jotka ovat halukkaita sijoittamaan kuukausittain iltapäivän projektiin, sekä heidän taitonsa ja tausta ammatillinen ja akateeminen, ja pyytää niitä, jotka sinua vakuuttavat, ja joissa nämä mentorit voivat myös nähdä kaikenlaisten nuorten profiilit, jotka hakevat mentorointiaan ja valitsevat parhaiten kykenevien joukosta. kirkas, alkuperäinen ... Lyhyesti sanottuna se on tapa, jolla lahjakkuus ja omaperäisyys hallitsevat ympyrää ja sosiaalista uuttoa.

Mikä on yrittäjä? Mikä on mielestänne "yrittäjyyden" ja "sosiaalisen yrittäjyyden" välinen ero??

yrittäjä on teoreettisesti se, joka on hänen luovuutensa, tuotteensa (tai tuotteen muunnelman), joka on uusi ja tarjoaa lisäarvoa, joka on täysin erilainen kuin markkinoilla olevat, ja joka kykenee ainakin tekemään tarvittavat menettelyt laita projekti liikkeelle. Jokainen yrittäjä ei ole yrittäjä; eikä kukaan, jolla on "idea" ... Meidän on demystifioitava se, että "jolla on idea"; yrittäjien keskuudessa on vitsi, että niin monien vitsien tavoin piilottaa suuren totuuden "- Minulla on suuri liikeidea, tarvitsen vain sijoittajan, joka haluaa rahoittaa sitä, ja insinööri, joka pystyy tekemään sen - mitä sinulla on?" henkinen, että linnat ilmassa, mutta suorittaja. Toinen asia on se, että tämä on toivottavaa: Voidaan perustellusti väittää, että olisi oltava valtiollisia tai yksityisiä organismeja, jotka mahdollistaisivat kaikkien hyvien ideoiden (elinkelpoisten, todellisen lisäarvon ja yhteiskunnalle myönteisen vaikutuksen) saamisen. rahoitusta ja henkilöstöä niiden toteuttamiseksi, ja sitten yrittäjät voisivat olla vain suunnittelijoita, ja varmasti se olisi tehokkaampaa ja hauskempaa, mutta valitettavasti se ei ole todellisuutta.

Olen se, että kuulun siihen alaan, johon kuulun, minulla on tarpeeksi ideoita ... Jätetään se siellä. Minulle ei pitäisi olla mitään eroa yrittäjyys ja sosiaalinen yrittäjyys: Et voi odottaa elinkelpoista taloutta, joka perustuu yksinkertaisesti "sosiaalisiin hankkeisiin", joilla ei usein ole kannattavuutta, eikä yhteiskunnasta, joka kannattaa kuulua, jos taloudellisesti kannattavat hankkeet ovat haitallisia samalle yhteiskunnalle. Taloustieteessä on käsite, jonka pitäisi vain ottaa huomioon ja korjata, mikä johtaisi suureksi osaksi markkinoiden epäonnistumiseen: ulkoisvaikutuksia. Ulkoisuus on tietyn yrityksen toiminnan tulos (negatiivinen, yleensä), jota ei oteta huomioon, koska se ei vaikuta siihen millään tavalla. Näin on esimerkiksi myrkyllisten roiskeiden tapauksessa, jos kyseisessä valtiossa ei ole säädöksiä. Koska yhtä dollaria ei käytetä, kyseistä toimintaa ei tallenneta. Ainoastaan ​​kun valtiot laskevat puolueettomien tarkastusten avulla kunkin yrityksen ulkoisvaikutukset eivätkä salli sellaisten hankkeiden olemassaoloa, jotka - vaikka ne olisivat puhtaasti taloudellisia - aiheuttavat enemmän haittaa kuin hyötyä yhteiskunnalle, lopettaisimme tarpeen erottaa toisistaan ​​" Yrittäjyys "kannattava mutta sieluton ja" sosiaalinen yrittäjyys "sitoutunut mutta ei elinkelpoinen. Lisäksi uskon, että juuri se, että dikotomiikka on hyvin vahingollinen maailmankatsomuksellemme: se kylvää kaiken, jolla on yleishyödyllistä, tietynlaisen maksukyvyttömyysastian, utopian, puutteellisuuden kanssa.

Luuletteko, että yrittäjyyskeskustelua käytetään väärin? Toisaalta, mikä on mielestänne tämän uuden työtapasuhteen ja "epävarman" ilmiön välinen suhde??

Tietenkin se on väärin. Se on erittäin hyödyllinen keskustelu, kuten nykyinen, taloudellinen ja institutionaalinen kriisi sekä valtioiden kasvava irtautuminen kansalaisilleen ja työvoiman joustavuuden lisääminen. Ja tietysti tämä johtaa toisinaan järjettömiin kohtiin, joissa näyttää siltä, ​​että sinun täytyy tulla yritteliäs ja Freelancer jopa rakentamisen tai teollisuuden ammattitaitoinen työntekijä. Siinä on kieroutunut asia, varsinkin kun Espanjan lainsäädäntö tekee siitä niin vaikean freelancereita (tai itsenäinen, koska niitä on kutsuttu koko elämän ajan). Lisäksi palaamme siihen, mikä on "Mikä on yrittäjä?" Ja näemme, että käsitteen luonteesta johtuen sitä voidaan soveltaa vain nopeasti kehittyviin aloihin tai klassisiin ammatteihin, mutta "luovaan" tyyppiin, oikeuteen kirjallisuuteen tai kirjallisuuteen. Markkinointi, jossa työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet voivat vaikuttaa.

Käsitteen väärinkäyttö (ja väärinkäyttö) on se, missä failpreneurs, monta kertaa yksinkertaisesti epävarmoja yrittäjiä / freelancereita, joille yritys päätyi pikemminkin huonosti palkattuun työhön, ja vielä enemmän orjaan kuin jos muut maksavat. Et voi kertoa työttömille kaikista sektoreista koulutuksesta riippumatta, että "nähdä, jos he sitoutuvat", koska silloin meillä on tapauksia, kuten Rubí, asuntokaupunki, jossa asuin monta vuotta, jossa kierto baareja, kauppoja jne. Se on valtavaa, mikä aiheuttaa entistä enemmän turhautumista ja köyhyyttä niille, jotka haluavat saada omaa yritystään tulon ja vakauden lähteeksi.

Kuten aiemmin sanoin, ei edes hyvä ajatus luovassa sektorissa sallii aina edetä: Ei ole riittävästi rahoitusvälineitä, apua yrittäjälle jne. Lopulta "luojan" sijasta sinun täytyy olla, erityisesti alussa jefazo ja viimeinen apina kerrallaan. Ja kyllä, sinä aikana olet "epävarma". Ja niin paljon.

Mikä on näkemyksesi nykyisestä työmarkkinoista ja miksi luulet, että "yrittäjyys" on hyvä vaihtoehto antaa niin paljon nuoria, jotka eivät löydä työtä? Onko yrittäjyys eräänlainen "ihmelääke" työttömyyden lopettamiseksi?

No, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä se on hyvin erilainen. Asiassa ei voi kilpailla haittapuoli. offshoring, kasvava koneistuminen, tekniset parannukset, ammattitaidottomien työntekijöiden kysyntä markkinoilla Euroopassa ja suuressa osassa länsimaailmaa menee selvästi alaspäin. Kun työsi voi tehdä joku, maailmassa, jossa on 7 000 000 000 ihmistä ja menee ylös, he löytävät jonkun, joka tekee sen halvemmaksi kuin sinä. Se on näin, siksi et voi kilpailla alareunassa. Varsinkin kun, kuten Toni Mascaró sanoi marraskuun 13. päivän tapahtumassamme, voimme todistaa useiden vuosien aikana kaikkien tuotantoprosessien automatisoinnin kehittyneessä maailmassa.

Tällaisessa maailmassa ainoa todellinen vaihtoehto Euroopan nuorille on tarjota paljon lisäarvoa. Pystyä tekemään asioita, joita kirjaimellisesti kukaan muu ei pysty tekemään, ainakin ei samalla tavalla. Meillä on täydellinen infrastruktuuri: lähes yleinen terveydenhoito; vapaa ja julkinen peruskoulutus; maailman parhaat yliopistot ja maailman suurimmat tulot asukasta kohti ... Tällä pohjalla luomme joko eliitin yhteiskunnan tai teemme idiootin. Espanja, paradigmaattisena esimerkkinä siitä, mitä tehdä idiootilla: meillä on yksi maailman kehittyneimmistä nuorista, ja prosenttiosuus opiskelijoista koko väestöstä on erittäin merkittävä, ja näemme, kuinka monta on poistuttava maasta tai hyväksyttävä työpaikkoja alla heidän kykyjään ja pätevyyttään. Et voi varaa siihen, se on todellinen lahjakkuus lahjakkuudesta ja julkisista varoista.

Mitä ominaisuuksia yrittäjiä määritellään? Sinun persoonallisuutenne tai elämäntapa määritellään jollakin yleisellä ominaisuudella?

Oletan, että on tietty sekoitus kunnianhimoa (sen suhteen, mitä me kiellämme) ja riippumattomuutta, humanistisen ihmisen mielestä yhdistelmää, jossa on tietty romantismin halo, kuten kaapparilaiva Byronin tai merirosvo Esproncedan (nauraa). Loppujen lopuksi sinusta tulee yrittäjä siinä vaiheessa, mitä luulet, ja nämä ovat työmahdollisuuksia, joita yhteiskunta tarjoaa minulle? Luulen, että voin tehdä enemmän, joten jos ei ole mitään työtä, mitä ansaitsen, minun on luotava se, ja jolla on kosketus, et kiellä sitä, kapinallisuutta, quixotismia, ei hyväksy ennalta vahvistettua status quoa.

Se liittyy myös yrittäjän henkeen nuorten kanssa ja lisäksi kykyyn olla luovaa. Mitä olet nähnyt NewGenissä, luuletteko, että luovuutta arvostetaan enemmän kuin ennen??

En tiedä, onko se arvostettu vai ei, silti, mutta mielestäni sen pitäisi olla, koska se on nouseva arvo. Se on ainoa Euroopan ja Länsi-nuorten tarjoama kilpailuetu työvoimatasolla muihin maailmanosiin verrattuna. Ja muilla tasoilla, jos lopetamme ajatella: Olemme pieniä osia sekä maantieteellisesti että väestörakenteelta, eikä juuri luonnonvarojen rikkaimmista. Pitkällä aikavälillä se on se tai ei mitään.

kuten Psykologia ja mieli on verkko, joka on omistettu psykologialle, haluan mennä hieman syvemmälle tähän näkökulmaan. Luuletteko, että työpaikan paradigman muutos vaikuttaa negatiivisesti meidän kykyämme kehittyä tässä yhteiskunnassa?

Ehkä teemme, koska kriisi on saanut meidät yllätyksenä. Olimme kaikkein toiveikkaimpia sukupolvia tämän maan historiassa (ja varmasti sama voitaisiin sanoa muualla lännessä), ja nyt meillä on vähemmän mahdollisuuksia kuin ennen meitä ... Se on ollut isku, selvästi. Se on jättänyt monia nuoria, ei niin nuoria, ilman yhteiskunnallista paikkaa, ja ne, jotka ovat vielä osa sitä, ovat antaneet heille aseman, joka on paljon alhaisempi kuin ne, joita he odottivat tai ansaitsivat. Nyt uskon, että jotkut meistä tulevat vahvemmiksi kuin tämä, varsinkin ne, jotka ovat kasvaneet kriisin aikana. Mielestäni monet meistä suhtautuvat "Jos sitä ei ole, jos sitä ei tehdä, meidän on keksittävä se" ja se voi olla hyvin tärkeä sosiaalisten muutosten lähde. Aloitamme alkeellisimmasta, työstä, jota ilman meillä ei ole ravintoa tai roolia yhteiskunnassa ... Mutta kuvittele, että sama asenne koskee politiikkaa tai muuta aluetta. Että emme pidä otteluista, joita on olemassa? Luomme sen Että emme pidä tästä kulttuurijärjestelmästä? No, ajatellaan parempaa. Voisimme olla yksi historian vaikutusvaltaisimmista sukupolvista ... Mutta meidän on ymmärrettävä, mistä yrittäjyysilmiö syntyy: Papá Estadon ja Mamá Corporaciónin (sekä Gilito de la Bancan setä) ratkaisujen puute ja katsovat, että jos kun he eivät anna meille työtä, teemme sen itsellemme, koska ehkä meidän on tehtävä sama asia, jos he eivät anna meille oikeutta tai demokratiaa.

Mikä on ansio tai arvo, jonka löysit Psykologia ja mieli joka johti siihen, että halusit sisällyttää meidät yhdeksi NewGenissä korostetuista aloitteista?

Juuri se, että olet ollut "Juan Palomo: Paistin sen, minä syön sitä"; esimerkki hyvin ymmärrettävästä yrittäjyydestä: alusta alkaen, hyvä idea, paljon työtä ja ilman, että kukaan antaa sinulle mitään. Vittu, moll paljon. Lisäksi olette kokeneet, että hankkeen aloittaneiden "etukäteen", mikä tekee siitä yhteensopivan pitkien työpäivien kanssa eri ammatissa kuin mitä olet opiskellut ... Olet yrittäjäparadigma.