Yritysten luokittelu, selitys ja esimerkit

Tällä hetkellä elämme hurjaa (ja monimutkaista) taloudellista toimintaa, jossa suuret päätökset ja suuntaukset ovat merkittäviä yrityksissä maailmanlaajuisesti ja paikallisesti vähemmän. Yritysten luokittelu on keino järjestää ja järjestää kaupallinen sektori hyvään taloudelliseen kehitykseen nykyaikaisissa yhteiskunnissa. Espanjan tapauksessa, joka on meitä kiinnostava, hallinnollinen kehys on jossain määrin monimutkainen.

Tästä syystä, On tärkeää ottaa huomioon olemassa olevien yritysten luokittelu oikeudellisessa taloudellisessa järjestyksessä, riippuen valtion valtiovarainministeriöstä, joka on Espanjan talouden toimivaltainen elin ja julkinen sääntelyviranomainen. Tämä ei ole vähäinen ongelma, koska yrityksen halutun hallinnoinnin tai rekisteröinnin halutaan määrittää tulevaisuus, joka voi johtaa sekä menestykseen että epäonnistumiseen.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Yrityksen psykologien 7 tehtävää ja roolia"

Mikä on yritys?

Yhtiö on tuottava yksikkö, jonka muodostavat useat ihmiset ja / tai osakkeenomistajat tavoitteena on hyödyntää tiettyä taloudellista toimintaa mahdollisimman paljon. Yritysten luonteen mukaan ne voivat muodostaa erilaisia ​​muotoja, joita yksityiskohtaisesti esitellään seuraavissa kohdissa.

1. Yritysten luokittelu niiden oikeudellisen muodon mukaan

Seuraavaksi tehdään luettelo yleisimmistä yrityksistä, ottaen huomioon oikeudellinen muoto.

1.1. Itsenäinen liikemies

Tällainen yritys on yksinomaan yksilöllinen. Ei ole kumppaneita, sillä ei ole organisaatiorakennetta enemmän kuin henkilökohtainen. Yksilö päättää, hallinnoi, järjestää ja määrittää pääoman, joka voi edistää taloudellisen toiminnan tuottamista.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Todennäköisesti tällainen yritys on yleisin valtakunnallinen. Osakeyhtiö koostuu määritetystä sosiaalisesta pääomasta, joka on yhtiön osakkeenomistajien hyväksymä määrä. Tapa, jolla yhtiö hallinnoidaan, on valita osakkeenomistajien joukosta valittu ja tilapäisesti uusittava pääjohtaja tai johtaja. Vähimmäispääoma on 60 000 euroa brutto.

1.3. Osakeyhtiö (S.L.)

Yritysten luokittelussa yritykset ovat eri muodoissa. Osakeyhtiö on suunniteltu edistämään pienten ja keskisuurten yritysten perustamista, mikä on tavallisesti toinen yleisimmistä liiketoimintamuodoista. Vähimmäispääoma on 3 000 euroa, enintään 5 jäsentä.

1.4. Osuuskunta

Osuuskunnat ovat erityisen yleisiä ensisijaisella sektorilla. Eli maatalous, kalastus ja karja. Jäsenet sitoutuvat vapaaehtoisesti osuuskuntaan ja vapautuvat samalla tavalla. Tämän yhdistyksen päätavoite on parantaa eri yritysten tietämystä ja resursseja yhteisen tavoitteen / hyödyn saamiseksi. Maksettava pääoma päätetään yhtiön perustuslaissa.

1.5. Kansalaisyhteiskunta

Tällainen yritys on yksi viime vuosina kiinnostuneimmista. Eniten kiinnostunut ala on tekninen-laillinen. Toisin sanoen ammattilaiset, jotka ovat omistautuneet oikeudelliselle sektorille, rakentajille, tietotekniikan insinööreille ja tarkastajille. Lisäksi lähes 90% pienyrityksistä valitsee tämän toimintatavan yhdistyksenä freelancereiden ja saman alan ammattilaisten välillä.

• Ehkä olet kiinnostunut: "13 vaihetta yrityksen luomiseksi"

2. Yrityksen koon mukaan

Tämä seikka osoittautuu toiseksi peruspilariksi, kun päätettiin lopullisen yrityksen tyypistä. Katsotaanpa eri luokitukset sen mukaan, kuinka suuri määrä työntekijöitä on pääasiassa.

2.1. Mikroyritykset

Työntekijöitä on enintään kymmenen työntekijää, mukaan lukien yrityksen perustaja. He voivat tulla mahdollisiksi organisaatioiksi, jos he investoivat niihin, ja harkitsevat innovatiivisia ideoita tulevaisuuden visioon. Täältä löytyy yrittäjiä ja uusia yrityksiä.

2.2. Pienyritykset

Pienessä yrityksessä meillä on yksi yleisimmistä malleista tämäntyyppisen kokonaisuuden muodostamisessa. Kaikista luokituksista se on yleisin. Sillä on yleensä 10–50 työntekijää, perheyritys tai suurta luottamusta omaavia ystävyyssuhteita, jotka sijoittavat pääoman omiin varoihinsa tai säästöjään. Baarit, ravintolat, muotiliike jne..

2.3. Keskisuuri yritys

Hän on kaikkien tämän luettelon muodostavien äiti. Ne ovat "PYMES" -merkin sisällä, pienissä ja keskisuurissa yrityksissä, jotka muodostavat suuren osan minkä tahansa maan taloudesta. Vähintään 60 työntekijää ja maksimi, jotka vaihtelevat välillä 300–400, ovat kiinteitä rakenteita, joilla on suuri taloudellinen menestys.

2.4. Suuret yritykset

On selvää, että se on riskialttiinta. Yleensä heillä on vähintään 300 työntekijää, monimutkainen ja jäsennelty organisaatio, ja niiden lopullinen tavoite on tarjottu tuote kansainvälinen. Ylellisyyssektori on hyvä esimerkki siitä, mitä suuri yritys on: korut, kellotuotteet, autoteollisuus, ravintola-alan franchising jne..

3. Yritysten luokittelu pääoman mukaan

Lopuksi pääoman alkuperä on yhteinen resurssi yritysten luokittelulle, jotka ovat pohjimmiltaan 3 eri tyyppiä. Katsotaanpa.

3.1. Yksityinen pääoma

Kaikki talletetut investoinnit ja taloudelliset resurssit tulevat siitä, että jokainen yksilö tietyllä tasolla edistää yrityksen perustamista. Kuten on ilmeistä, Tavoitteena on saavuttaa suurin mahdollinen hyöty sijoitetulla pääomalla.

3.2. Julkinen pääoma

Toisin kuin edellisessä kohdassa todetaan, julkista pääomaa omistavia yrityksiä tuetaan rahoilla (veronpalautuksella) valtion rahastoilta taloudellisen toiminnan kehittämiseksi, jonka tarkoituksena on tarjota palveluja tavallisille kansalaisille. Tässä tapauksessa kannattavuutta ei haeta tai etuja saadaan.

3.3. Sekapääoma

Tällaiset yritykset ovat hyvin yleisiä yhteiskunnissa tai maissa, joissa on niin kutsuttu hyvinvointivaltion malli. Kyseinen maa aikoo tarjota erityisiä palveluja, jotta se saavuttaa enimmäismäärän asukkaita mahdollista. Joissakin tapauksissa julkiset investoinnit eivät kuitenkaan riitä, ja hankkeen rahoittamiseen käytetään yksityisiä yrityksiä. Terveysalaa (julkiset sairaalat) ja opetusta (yliopistot) ruokkii hyvin paljon tällainen pääoma.

Kirjalliset viitteet:

• Handy, C. (2005). Organisaatioiden ymmärtäminen. Lontoo: Penguin Books.
• Morgenstern, J. (1998). Järjestäminen sisäpuolelta. Oxford: Pöllökirjat.