Psyykkisiin häiriöihin liittyvä työkyvyttömyys

Riippuvuudet ovat yleensä kulttuurisesti yhteydessä elämän pieniin nautintoihin, joista suurin osa väestöstä tunnustaa: makea tai hiilihydraattiruoka, Internetin käyttö, tupakka (tupakoitsijoille) jne.. 

Kuitenkin riippuvuutta aiheuttavia käyttäytymisiä voi esiintyä myös sellaisten tehtävien yhteydessä, joita kaikki eivät voi arvostaa. Työn riippuvuus on esimerkki tästä.

Riippuvuus työstä ja muista siihen liittyvistä psykopatologioista

Työriippuvuus, tai workaholism englanniksi se voi vaikuttaa myönteiseltä lyhyen aikavälin tuottavuuden kannalta, mutta sillä on erittäin kielteisiä seurauksia terveydelle. Se, että työntekoon tarvitaan enemmän aikaa, tekee ruoan ja unen rytmeistä muutoksia ja näyttää paljon kompressoituneemmilta aikatauluissa, että lepoaika on niukkaa ja että stressierot laukaisevat vaivattoman elämän lisäksi ihmisten sosiaalinen toiminta.

Viime aikoina PLoS ONE: ssa julkaistu tutkimus linkit työn riippuvuus ei vain terveysongelmia, mutta myös väsymys ja huono ruokavalio,ja myös riskin, että henkisiin häiriöihin liittyy oireita.

OCD, masennus ADHD ...

Tulokset osoittavat korrelaation työn riippuvuuden ja samankaltaisuuksien välillä häiriöiden oireiden kanssa, kuten pakko-oireinen häiriö (OCD), masennus tai huomion alijäämän hyperaktiivisuushäiriö (ADHD). Täten työarkolit tai työarkolit ovat taipuvaisia ​​esittämään mielenterveyshäiriöitä suuremmalla osuudella kuin väestö, joka ei tunne tällaista lisäystä.

Tutkimus perustuu tutkimukseen, jossa oli 1300 Norjassa asuvaa henkilöä, jotka täyttivät sarjan kyselylomakkeita. Kukin näistä vapaaehtoisista sai pistemäärän työarkholmin asteikosta, joka perustui sellaisiin vaihtoehtoihin kuin "kuinka usein viime vuonna olet työskennellyt niin kovasti, että terveys on kärsinyt siitä?". Kyselyyn sisältyi kuitenkin kysymyksiä tiettyjen mielenterveyshäiriöiden indikaattoreista.

Työn riippuvuuden läsnäolon ja mielenterveyshäiriöihin liittyvien oireiden välinen yhteys tai merkittävä korrelaatio syntyi, kun nämä tiedot olivat ylittäneet toistensa. erityisesti, noin 8% osallistujista osoitti taipumusta työvoimaan, ja näiden ihmisten keskuudessa häiriöistä kärsineiden osuus oli paljon suurempi.

Erityisesti, 32,7%: lla ihmisistä, joiden ominaispiirteet olivat samoja kuin työnarkomaanilla, oli oireita, jotka liittyivät ADHD: hen, kun taas muille vapaaehtoisille osuus oli 12,7%. Heistä 25%: lla voisi olla OCD, ja 33%: lla oli stressihäiriöitä. Niiden henkilöiden osuuden osalta, joiden kuvaus vastasi masennuksen diagnostiikkakriteerejä, oli 9%, mikä oli 2,6% muiden vapaaehtoisten ryhmän joukossa.

Päätelmät ja pohdinnat

Nämä tulokset eivät ole niin yllättäviä, jos tarkastelemme, missä määrin riippuvuuden vaikutuksia työhön nykyaikaisessa elämässä voidaan laajentaa. Yleisesti käytettäessä kannettavia tietokoneita, tabletteja ja älypuhelimia, joissa on Internet-yhteys, työajat muuttuvat entistä enemmän vapaa-ajan viettoon ja sekoittuvat kotitöihin ja henkilökohtaiseen elämään toimiston ulkopuolella.

Uudella työarkolilla ei ole selkeää viittausta tietää, milloin ammatillinen näkökohta päättyy ja kun vapaa-aikaan, lepoon tai perheiden sovitteluun tarkoitetut tuntikaudet alkavat. Siksi, jos ennen työvoiman riippuvuutta rajoitettiin sen rakennuksen seiniin, jossa työskentelet, nyt nämä seinät ovat laskeneet ja mahdollisuuksien lisäämisaika työaikaan (ja palauttaminen yksityiselämään) on laajentunut paljon pidemmälle kuin mitä joskus on terve.

Tämän kaltaisten tutkimusten perusteella voimme tehdä selvän päätelmän. Työkalujen ja työvälineiden estämiseen tähtäävillä välineillä ja strategioilla on oltava vastuu siitä, että heistä tulee tehokkaita työntekijöitä pitkällä aikavälillä, kaukana palovammasta, joka voi johtaa tuottavuutemme vähenemiseen, mutta periaatteessa niiden on oltava säilyttää terveyttä ja hyvinvointia.