Sisäinen motivaatio

Sisäinen-ulkoinen motivaatio Haluaisin analysoida käyttäytymisen ennakoivaa näkökulmaa, mutta painottaisin enemmän tätä motivoivaa muuttujaa koskevien yksilöllisten erojen analysointia. Luonnollinen motivaatio on syy tehdä toimia, kun välissä ei ole ulkoista palkintoa. Toimet toteutetaan vain heidän kiinnostuksensa tai henkilökohtaisen tyytyväisyytensä vuoksi, joka johtuu niiden toteutumisesta. Se perustuu tarpeisiin sisäinen ja itsemääräämisoikeuden.

Sisäinen motivaatio

Yksilöä pidetään aktiivisena toimijana, joka on suunnattu hänen käyttäytymisensä valintaan, joka perustuu sekä ympäristöön liittyvien psykologisten tarpeiden että mahdollisuuksien arviointiin. Tutkimuksessa Deci Sisäisistä motivaatioista (tekemällä rahan saaminen rahasta tai ei) tulokset osoittivat, että kohteet, joille oli tarjottu rahaa, työskentelivät tehtävässä pidempään vasta maksun suorittamiseen. Vapaasti valittavassa vaiheessa epätoivotut aiheet osoittivat suurempaa taipumusta jatkaa palapeliä. Palkitsemisen kokemus johtaa ihmisten muuttamaan toimintansa syy-yhteyttä sisäisestä ulkoiseen. Nämä tulokset tukivat ajatusta, että luontainen (tai itse määrätty) ja ulkoinen (tai heterodeterminen) motivaatio olivat antagonistisia; useat tutkimukset osoittivat kuitenkin, että tietyissä olosuhteissa ulkoiset palkkiot eivät saa vaikuttaa tai jopa lisätä sisäistä motivaatiota..

Deci totesi, että jos positiivinen vahvistuminen oli verbaalinen (hyvä suorituskyky), sen sijaan, että pienennettäisiin sisäistä motivaatiota, se kasvoi suhteessa niihin, jotka eivät saaneet tietoa. Tapa, jolla tällainen kilpailutieto vaikuttaa suoritukseen, muokataan kahdella persoonallisuuden tekijällä:

• Sukupuoli: miehet reagoivat myönteisempään sanalliseen palautteeseen suotuisammin (he pitävät kiitosta kompetenssina); naiset voivat pitää sitä ulkoisen valvonnan muodossa.
• Ominaisuudet: missä määrin ihmiset ottavat luotonsa positiivisista tuloksistaan ​​vaikuttavat palautteen palautteeseen ja sisäiseen motivaatioon: ne, jotka tekevät sisäisiä ominaisuuksia, reagoivat paremmin.

Ulkopuolisesti motivoituneita käyttäytymisiä pidetään itsenäisinä sikäli kuin niitä pidetään sisäisesti aiheutuneina, kun taas luontaisesti motivoitunut toiminta määritellään itse määritelmän mukaan. Deci ja Ryan ne muotoilevat itsemääräämisteoria tarkoituksena on kuvata tiettyjen ulkoisten tapahtumien vaikutuksia motivaatioon. Jos nämä tapahtumat edistävät uskoa siihen, että henkilö ohjaa tuloksia ja kannattaa osaamista, sisäinen motivaatio kasvaa.

Jos tapahtumat suosivat epäpätevyyden havaitsemista ja valvonnan puutetta, sisäinen motivaatio heikkenee. Humanistisesta motivoivasta leikkauksesta itsensä määritellään, ei mekanismeja ja kognitiivisia rakenteita, vaan joukkoa motivoivia prosesseja, joilla on paljon erilaisia ​​säätely- ja assimilaatiotoimintoja. Itse olisi prosessi, jossa henkilö ottaa yhteyttä sosiaaliseen ympäristöön ja toimii sen integroitumisen myötä, muuttamalla erilaisia ​​henkilökohtaisia ​​näkökohtia tyydyttääkseen asianmukaisemmin ja sosiaalisesti sopeutuneina 3 psykologista perustarpeita:

1. Itsenäisyyden tai itsemääräämisoikeuden tarve: ihmisten halu olla agenttiensa toiminnassa omaa käyttäytymistään määritettäessä (halu sisäiseen valvontaan).
2. Kilpailun tarve: Pyrkimykset hallita tuloksia ja kokemusten tehokkuutta.
3. Yhteistyön tarve: ihmisten pyrkimykset liittyä toisiin, hoito ja huolehtiminen ja tunteminen sisältyvät sosiaaliseen todellisuuteen.

Sisäistämisen käsite esitetään kuvaamaan prosessia, jolla ihmiset sopeutuvat ympäristöön, hyväksyvät normit ja sosiaaliset arvot, jotka eivät ole luontaisesti houkuttelevia. Tietyissä olosuhteissa ulkoisesti motivoituneita käyttäytymisiä voidaan pitää itsestään määrittävinä, kasvavina sisäisinä motivaatioina. Ulkoista sääntelyä on neljä:

• Ulkoinen sääntely: kuvataan käyttäytymistä, jota säännellään aiheen ulkopuolisilla varotoimilla (esim. uhka).
• Introjected-asetus: sisäisten paineiden säätämä käyttäytyminen, kuten itsetuntoon liittyvät näkökohdat (koska sinun täytyy ...).

Näillä käyttäytymisillä on edelleen ulkoisen syy-yhteyden sijainti niiden lähteestä, joka käynnistää heidät, joka, vaikka henkilö on sisäinen, on ulkoisen itsetuntemuksensa ulkopuolella.

Tunnistettu asetus: käyttäytyminen, jota säännellään henkilökohtaisesti tärkeillä näkökohdilla (minun on tutkittava, koska se on minulle tärkeä). Ulkoinen sääntely on hyväksytty, sillä sitä pidetään omina.

Integroitu sääntely: itsenäisin ulkoisen motivaation muoto. Se johtuu ulkoisen sääntelyn täydellisestä integroitumisesta itse; siten henkilö ei tunne ulkoisten voimien hallintaa. Tämä lomake yhdessä luontaisen motivaation kanssa on itsestään määritellyn toiminnan perusta. Toimenpiteiden säätelyä ei voida pitää motivoituna, valvotuna tai itsenäisenä.

Ei-motivoitunut käyttäytyminen: esiintyy ilman tarkoituksellisuutta, sitä pidetään ulkoisesti aiheutuneena. Hallittu käyttäytyminen: niitä säännellään ulkoisesti. Jotkut sisäiset tai ulkoiset voimat ajavat, että "pitäisi" toteuttaa ne.

Itsenäinen käyttäytyminen: sisäisesti motivoitunut tai integroitu ulkoinen sääntely. Kaksi viimeistä ovat tahallisia, vaikka vain itse määritellyt ovat todellisen vapauden tunteen valinnan siitä, mitä haluaa tehdä.

Luontaisesti motivoituneet ihmiset:

1. He haluavat valita, mitä heidän on tehtävä
2. Kun he voivat valita useista vaihtoehdoista, he valitsevat tehtävät, joihin liittyy tietty haaste.
3. He reagoivat suuremmalla vaivalla ja pysyvyydellä epäonnistumisen jälkeen.
4. Ne kehittävät enemmän kognitiivista joustavuutta käytettäessä ongelmanratkaisustrategioita.
5. Ne osoittavat enemmän luovuutta, spontaanisuutta ja ilmeikkyyttä.
6. Ne johtaisivat heidän tarveaan kilpailla henkilökohtaisten haasteiden voittamiseksi.

Ulkopuolisesti motivoitunut ohjaa sitä saamaan hyviä tuloksia, mutta se liittyy ulkoisista tekijöistä peräisin oleviin jännitteisiin ja paineeseen. Saavutuksen motivaatio aktivoituu, 3 sisäistä motivaatiota on käsiteltävä: tietty haaste, tietty itsemääräämisoikeus tehtävässä ja tiedon tai palautteen saaminen sen toteuttamisesta.

Tämä artikkeli on puhtaasti informatiivinen, online-psykologiassa meillä ei ole kykyä tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut käymään psykologissa käsittelemään tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia Sisäinen motivaatio, Suosittelemme, että kirjoitat luokkaamme persoonallisuuden psykologia ja differentiaali.