Robert Atchleyn mukaan eläkkeelle siirtymisen 6 vaihetta

Gerontologi Robert Atchley ehdotti a eläkkeelle siirtymisen malli, joka koostuu kuudesta vaiheesta: varhaiseläkkeelle siirtyminen, eläkkeelle siirtyminen, pettymys, uudelleenjärjestely, vakautta ja irtisanominen. Tässä artikkelissa kuvataan, mitä kukin näistä vaiheista koostuu.

Vaikka kaikki eivät noudata täsmälleen samaa reittiä tänä elinaikana, Atchleyn malli on hyödyllinen lähestymistapa prosessiin, jota useimmat ihmiset käyvät läpi, kun he saavuttavat vanhuuden ja saavat eläkkeelle..

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "9 ihmisen elämän vaihetta"

Eläkkeelle siirtyminen

Nykypäivän yhteiskunnissa aikuisuus keskittyy pääosin työelämään, joten se tulee miehittämään suurimman osan ajasta elämän tuottavimpien vuosikymmenien aikana.

Siksi ei ole yllättävää, että kun eläkkeelle siirtymiseen kuluu aikaa, monien ihmisten on käytävä läpi monimutkainen prosessi, joka mukautuu uusiin olosuhteisiin. Acclimatise oikein työelämän lopussa edellyttää aktiivista siirtymistä muutoksiin ja vapaa-ajanhallintaan.

Tällä tavoin eläkkeelle siirtyminen on keskeinen elämän tapahtuma ainakin nykyisessä tilanteessa. Sekä fyysisen että psyykkisen yleisen terveydentilan sekä kunkin henkilön taloudellisen aseman vaikutus on hyvin merkityksellistä eläkkeelle saapumisen yhteydessä ilmeneville konkreettisille kokemuksille..

vaikka on niitä, jotka eivät löydä vaikeuksia tämän elämänkauden aikana ja nauttimaan vapaa-ajasta pitkään lykätty, muut ihmiset haluavat jatkaa käyttäytymistään, kuten he tekivät aikaisemmin tai kohtaavat joukon vaiheita, jotka on voitettava sopeutumaan.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Ikääntymisen tyypit (ensisijainen, toissijainen ja korkea-asteen koulutus)"

Eläkkeelle siirtymisen vaiheet

Mallissa, jonka hän loi vuonna 1975, Robert Atchley kuvaili eläkkeelle siirtymistä prosessina muodostuu vaiheista. Se on kuitenkin likimääräinen ehdotus, koska kaikki eivät käy läpi kaikkia vaiheita tai samassa järjestyksessä.

1. Eläkkeelle siirtyminen tai eläkkeelle siirtyminen

Eläkkeelle siirtymistä edeltävien kuukausien tai vuosien aikana henkilö valmistautuu tapahtumaan sekä psykologisesti että käytännöllisesti; esimerkiksi on yleistä, että taloussuunnittelu toteutetaan tulevina vuosina.

Tässä vaiheessa syntyy odotuksia eläkkeelle siirtymisestä. Nämä voivat olla sekä hyvin negatiivisia että ideaalisoituja; joka tapauksessa se on myöhemmin verrattu todellisuuteen.

Eläkkeelle siirtymistä edeltävä vaihe koostuu kahdesta osavaiheesta: aktiivisesta valmistelusta työelämän loppuunsaattamiseksi ja odottamista, joka tapahtuu, kun valmistelut on tehty. Tätä toista alivaihetta kuvaavat yleensä työajan lasku.

2. Eläkkeelle siirtyminen

Atchley määritti eläkkeelle siirtymisajankohtana kolme eri asentoa tai käyttäytymismalleja: "Honeymoon", "jatkuva toiminta" ja "lepo". Tietenkin useampi kuin yksi näistä tehtävistä voidaan yhdistää samaan henkilöön.

Ihmiset puhuvat häämatkalta, kun eläkkeelle jääminen on suunniteltu rajoittamattomaksi lomaksi. Näissä tapauksissa henkilö yrittää täyttää kaikki tehtävänsä, jotka hän oli jäänyt odottamatta; Näiden joukossa matkat erottuvat toisistaan, jotka ovat erittäin suosittuja eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Asenne, jota kutsutaan "jatkuvaksi toiminnaksi", koostuu korvaa työn rutiini toisella, joka yleensä sisältää vapaa-ajan toimintaa muiden päivittäisten toimintojen lisäksi. Lopuksi Atchley luokittelee lepoiksi mallit, joille on tunnusomaista aktiivisuuden tason väheneminen; Tämä on erityisen yleistä ihmisillä, jotka ovat työskennelleet kovasti.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Ennakkoluulot ja stereotypiat vanhuudesta"

3. Disenchantment ja masennus

Eläkkeelle siirtymisen alkuvaiheen jälkeen ilmestyy usein surua, epävarmuutta ja pettymystä, varsinkin jos eläkkeelle siirtymisen odotukset olivat hyvin optimistisia. Se on luonnollinen vaihe sopeutumisprosessissa, vaikka se ei aina ilmene (itse asiassa masennuksen esiintyminen on useammin muissa aikaisemmissa elämänvaiheissa).

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Masennus vanhuudessa: syyt, havaitseminen, hoito ja neuvonta"

4. Uudelleenohjaus

Uudelleensuuntausvaihe voidaan määritellä hajoamisvaiheen etenemiseksi; ideaalisoitujen odotusten jälkeen eläkkeelle siirtymisestä henkilö arvioi tilanteensa realistisemmin.

Tästä lähtien tutkitaan uusia tuotannollisia tai vapaa-ajan aktiviteetteja tai muita hylättyjä toimintoja. He alkavat myös luoda tyydyttävämpiä rutiineja.

5. Stabiilisuus tai rutiini

Tänä aikana henkilö on ehdottomasti mukautettu eläkkeelle tavanomaista elämäntapaa. Ne, jotka ovat saavuttaneet vakauden vaiheen, ovat tietoisia käyttäytymismalleista, jotka ovat heille kaikkein miellyttävimpiä ja mahdollistavat niiden kohtaamisen..

6. Valmistuminen

Atchley kutsui "viimeistelyksi" eläkkeelle siirtymisen viimeisen vaiheen. Kun henkilö saavuttaa tämän ajanjakson, kehittänyt elintärkeä rooli peruutetaan kyvyttömyys puolustaa itseään, riippuvaisiksi toisista. On ihmisiä, jotka yksinkertaisesti palaavat töihin; kun tämä tapahtuu, Atchley puhuu myös eläkkeelle siirtymisestä.

Monissa tapauksissa tämä tapahtuu asteittain, ja terveysongelmat ovat yhä tärkeämpiä. Muutoin muutos tapahtuu äkillisemmällä tavalla joko onnettomuudessa, joka pahentaa voimakkaasti fyysistä tai henkistä tilaa tai kuoleman saapumista.