Kymmenen tyyppisiä periaatteita, jotka ohjaavat elämäämme

Ihmiset eivät toimi täysin arvaamattomalla tavalla; Toimintamme takana on joukko tavoitteita, tavoitteita, joista suurin osa on jaettu ja jotka voidaan ilmaista sanoin.

Mutta mitä meidän on toimittava, ei tarvitse olla pelkästään fysiologiseen tilaan liittyvä konkreettinen tarve, kuten nälkä tai kylmä. Rationaalisina eläiminä pystymme luomaan uusia motivaatiomuotoja abstraktin ajattelun avulla. Täsmälleen puhumme tässä artikkelissa: arvotyypeistä, ihanteet, joita puolustamme päivittäin.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "6 eroa etiikan ja moraalin välillä"

Mitä ovat arvot?

Arvot ovat käsitteitä, jotka ohjaavat tapaamme käyttäytyä. Jokaisella henkilöllä on sellaiset arvot, jotka ilmaisevat, miten tietyt elämän osa-alueet asetetaan etusijalle muiden kanssa ja joita puolustetaan suuremmalla kiihkeydellä.

Niinpä ihmisellä, joka pitää arvokkaana rauhan arvoa, on keino tarkastella asioita hyvin eri tavalla kuin toinen henkilö, joka rauhan yläpuolella arvostaa selviytymistä tai muuta, joka puolustaa perinteitä ensinnäkin. , esimerkiksi.

Arvotyypit

Alla on luokittelu tärkeimpien arvotyyppien kanssa. Muista, että osa näistä luokista päällekkäin ja että sama arvo voi kuulua useampaan kuin yhteen niistä.

1. Henkilökohtaiset arvot

Tämäntyyppiset arvot määritellään soveltamalla niitä päivittäin yksinkertaisimpien toimien ja erityisesti tapojen kautta. Siksi henkilökohtaiset arvot niille on ominaista, että he soveltuvat käytännössä kaikkiin elämän alueisiin ja konteksteihin, eivät rajoitu yhteen paikkaan tai toimintaan.

Esimerkiksi pojan tai tyttären kunnioittaminen on yleensä henkilökohtainen arvo, koska se on pätevä kaikissa yhteyksissä, mutta innovaatio ei yleensä ole, koska tietyissä olosuhteissa se voidaan siirtää ilman erityisiä sisäisiä ristiriitoja.

• Saatat olla kiinnostunut: "Lawrence Kohlbergin moraalisen kehityksen teoria"

2. Työvoiman arvot

Työvoiman arvot ovat liittyy tapaan toimia ammatillisessa yhteydessäl, eli työalalla. Esimerkiksi ymmärretään, että jos henkilön työarvot eivät sovi yrityksen arvoihin, syntyy implisiittinen konflikti, joka aiheuttaa epämukavuutta työntekijälle ja ongelmia yrityksen toiminnassa..

Joitakin esimerkkejä työarvoista ovat sitkeys, innovaatio, ponnistus, sopeutuminen muutoksiin jne..

3. Yrityksen arvot

Yrityksen arvoja luonnehtii se, että he väittävät olevansa sekä tuotannon tyyli että markkinointikomponentti organisaation. Ne eivät liity luonnolliseen henkilöön, vaan oikeushenkilöön, eivätkä ne siis synny luonnollisesti henkilöstä, vaan ne ovat yhteiskunnallinen rakenne, joka vaikuttaa siihen, miten työskentelet yrityksessä (ei vain toimistossa, vaan myös toimistossa). PR-toiminnot).

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologin decalogue: ammatilliset eettiset ja ammatilliset vaatimukset"

4. Uskonnolliset arvot

Uskonnolliset arvot liittyvät uskoon perustuvaan uskomusjärjestelmään tietyn uskonnon. Uskonnon mukaan uskonnot sisältävät symbolien, uskonnollisen dogman ja tiettyjen rituaalien järjestelmän, jota useat ihmiset jakavat, joten uskonnolliset arvot liittyvät myös tähän sosiaaliseen tekijään, jonka avulla jotkut uskovat vaikuttavat muiden päätösten ja arvostusten tekemiseen monta kertaa rankaiseminen, joka ajattelee eri tavalla ristiriitaisella tavalla.

5. Perhearvot

Tämäntyyppiset arvot liittyvät perheen kokemiseen. Kun vahvojen affektiivisten joukkovelkakirjojen luominen Perheelle ominaisia ​​arvoja käytetään myös siihen tapaan, jolla me emme liity muihin tämän perheenjäseniin..

Esimerkiksi vanhempien kunnioitus voi olla hyvin läsnä yhdessä perheessä, kun taas toisessa, heikkojen suojelun arvo voi olla korkeampi, mikä tarkoittaa, että isovanhempi tai isoäiti hoidetaan suuremmalla paternalismilla.

6. Sosiaaliset arvot

Sosiaaliset arvot ne eivät rajoitu tiettyyn sosiaaliseen ympyrään Kuten perheenjäsenten kanssa tapahtuu, niitä voidaan laajentaa koko väestöön. Muiden muiden kunnioittaminen, joka johtaa yrittämään tehdä vähän melua yöllä, on sosiaalinen arvo, ja sama pätee myös yksityisyyden oikeuden kunnioittamiseen.

7. Poliittiset arvot

Poliittiset arvot liittyvät ihmisen ihanteelliseen poliittiseen malliin Se liittyy resurssien julkiseen hallintaan. Esimerkiksi yksilönvapaus on yleensä yksi liberaalia poliittista suuntausta eniten puolustavista arvoista, kun taas yleinen pääsy tavaroiden saatavuuteen on yleensä vasemmanpuoleinen.

8. Esteettiset arvot

Tämä arvojen sarja se liittyy mielenterveyden muotoihin ja tapa, jolla nämä aiheuttavat tiettyjä esteettisiä arvoja. Tästä syystä ne ovat erityisen tärkeitä taiteessa, mutta ne eivät rajoitu tähän kenttään, koska ne ovat merkityksellisiä myös ammattitaidon ja muotoilun kannalta, olipa taiteellinen vai ei..

Yksinkertaisuus, harmonia tai maku outoa ovat esteettisiä arvoja.

9. Eettiset arvot

Moraaliin liittyvät arvot ovat esteettisiä periaatteita, joiden avulla voidaan erottaa suhteellisen selkeä hyvän ja pahan välillä ja että ne ovat tietyssä mielessä a priori: niillä ei ole yhtä paljon tekemistä tietyn kontekstin kanssa tai yhden strategian hyödyllisyydestä toiseen, mutta niillä on arvoa itselleen.

Kunnioitus ja rauha ovat eettisiä arvoja.

10. Aineelliset arvot

Materiaaliset arvot määrittävät, mitkä elämän olennaiset näkökohdat arvostavat muita. Esimerkiksi on ihmisiä, jotka elävät hyvin vähän vapaaehtoisesti, kun taas toiset, vaikka he ovat keskiluokka, tuntevat itsensä hyvin turhautuneiksi, koska he eivät pysty varaa paljon suuria ylellisyyksiä..

• Ehkä olet kiinnostunut: "Maslowin pyramidi: ihmisen tarpeiden hierarkia"