13 ihmisen tarpeiden tyyppiä, mitä ne ovat?

Kun ihmiset kehittyvät ja tarpeemme kehittyvät, siitä tulee heidän motivaationsa lähde, mikä ajaa meitä toimimaan niin kuin teemme.

varmasti, yksi tärkeimmistä ihmisen tarpeita ja motivaatiota koskevista teoreetikoista on Abraham Maslow, humanistinen psykologi, joka ehdotti "inhimillisten tarpeiden teoriaa", joka tunnetaan paremmin nimellä Maslowin pyramidi.

• Jos haluat tietää enemmän tästä humanistisen psykologian hahmosta, voit lukea artikkelimme: "Abraham Maslow'n persoonallisuuden teoria"

Ihmisten tarpeiden tyypit

Hänen kuuluisassa pyramidissaan, Maslow puhuu viidestä ihmisen tarpeesta, jotka on järjestetty eri tasoilla, kuvan pohjasta sen korkeimpaan osaan. Nämä tarpeet on katettava yksitellen, jotta voimme tuntea olonsa tyytyväiseksi itseemme ja elämäämme. Hänen mukaansa pyramidin yläosaan pääsee vain, jos yhden edellisen tarpeet on katettu..

On kuitenkin olemassa myös muita kriteereitä, jotka koskevat ihmisten tarpeiden luokittelua. Alla näytämme eri tapoja luokitella nämä tarpeet. Ne ovat seuraavat:

• Suositeltava artikkeli: "Maslowin pyramidi: ihmisen tarpeiden hierarkia"

Sen merkityksen tai luonteen mukaan

Tarpeet voivat olla elintärkeitä tai ei, toisin sanoen ne voivat kantaa orgaanista riskiä, ​​jos ne eivät joissakin tapauksissa ole täynnä, ja ne voivat olla yksilön eloonjäämisestä toisessa.

1. Ensisijaiset tarpeet

Ne ovat elintärkeitä tarpeita, toisin sanoen, ovat ne, joiden tyytyväisyys riippuu henkilön selviytymisestä. Esimerkiksi syödä, nukkua, hengittää, hydratoida jne. Nämä ovat tarpeita, jotka liittyvät vähimmäisvaatimusten ylläpitoon, jotta elin voi toimia hyvin.

2. Toissijaiset tarpeet

Ne eivät ole välttämättömiä, mutta lisäävät henkilön tyytyväisyyttä ja hyvinvointia. Niillä on yleensä kulttuurinen osa, joten ne voivat olla erilaisia ​​riippuen kulttuurista ja jopa ajallisesta hetkestä. Esimerkiksi autolla, on matkapuhelin. etc.

Mukaan sen alkuperä

Ihmisen tarpeet voivat alkuperän mukaan olla:

3. Yksilölliset tarpeet

Ne ovat yksilön tai henkilön tarpeita, ja ne voivat olla kahdenlaisia:

• luonnollinen: Ovatko ensisijaiset tarpeet: syö, juo vettä jne..
• sosiaalinen: Ne, jotka ovat luonteeltaan kulttuurisia: kuluneet kellot, juhlia häät, yllään solmio jne..

4. Kollektiiviset tarpeet

Ne ovat yksilöiden kuin ryhmän tai yhteiskunnan tarpeita eli kansalaisia: julkista liikennettä, turvallisuutta ja järjestystä jne..

Sen taloudellisen merkityksen mukaan

Riippuen siitä, onko heillä taloudellinen tehtävä vai ei, tarpeet voivat olla ...

5. Taloudelliset tarpeet

Ovatko niiden toteuttamiseen tarvittavat tarpeet taloudellisen toiminnan toteuttamiseksi tarpeellisia. Esimerkiksi mobiili tai syö (osta ruokaa markkinoilla).

6. Ei-taloudelliset tarpeet

Nämä tarpeet eivät edellytä taloudellista toimintaa. Esimerkiksi hengittää ja periaatteessa mitä tahansa elinkeinoa, joka on kaupallisten toimien ulkopuolella.

Luonteensa mukaan

Maslowin teoria puhuu myös alijäämätarpeesta ja henkilön kehityksestä.

7. Alijäämätarpeet

He viittaavat puutteeseen, jos emme täytä niitä, eli emme voi elää ilman heitä. Ne ovat fysiologisia, turvallisuus-, sidos- ja tunnustustarpeita. Alijäämätarpeiden täyttäminen on tärkeää epämiellyttävien seurausten tai tunteiden välttämiseksi.

8. Olennon kehittäminen

Ne ovat tärkeitä henkilökohtaiseen kasvuun, ja heillä ei ole mitään tekemistä jonkin verran alijäämän kanssa, vaan halu kasvaa ihmisenä. Siksi ne perustuvat periaatteessa ajatuksiin itsestä ja siitä, miten nämä vaikuttavat henkilön emotionaaliseen tilaan.

Abraham Maslowin mukaan

Maslow'n teorian mukaan ihmisen tarpeet ovat erilaiset:

9. Fysiologiset tarpeet

Abraham Maslowin pyramidin ensimmäinen taso koostuu perusvaatimuksista Ihminen vaatii päivittäin: ruokaa, vaatteita ja suojaa. Nämä päivittäiset tarpeet ovat ensisijaisia ​​ja fysiologisia, ja ne koostuvat fyysisistä vaatimuksista, joita ihmiskeho toimii kunnolla, mukaan lukien ilma, vesi ja uni. Toisin sanoen ne ovat välttämättömiä selviytymisemme kannalta, ja jos emme täytä niitä, emme voi pitää itseämme hengissä. Siksi ihmisten täytyy aina peittää ne.

10. Turvallisuustarpeet

Maslowin tarpeiden hierarkian pyramidissa toisen tason tarpeet ovat turvallisuustarpeita. Ihmisten täytyy olla varmoja heidän hyvinvoinnistaan ​​ja turvallisuudestaan. Emme esimerkiksi halua huolehtia kotimme varkaista tai että meillä ei ole kotia turvalliseksi. Ihmiset arvostavat hyvää terveyttä sekä henkilökohtaista ja taloudellista turvallisuutta.

11. Liittymistarpeet

Kolmas taso inhimillisten tarpeiden hierarkiassa on liittymis- tai sosiaalisten tarpeiden tarve. Ihmisten täytyy rakastaa ja olla rakastettu vastineeksi, heidän täytyy tuntea, että toiset arvostavat heitä ja tarvitsevat hellyyttä. Ihmiset tuntevat myös tarvetta kuulua yhteiskunnallisiin ryhmiin ja siten haluamme olla yhteydessä toisiinsa ja kuulua niihin.

Meidän kaikkien täytyy sopia, olla vuorovaikutuksessa ja hyväksyä meidän ympärillämme olevat ihmiset. Perhe, ystävyys ja suhde ovat tärkeitä, jotta voimme vastata yhteiskunnallisiin tarpeisiin.

12. Tunnustamisen tai kunnioituksen tarpeet

Ihmiset on kunnioitettava ja arvostettava. Tämä kunnioituksen ja itsekunnioituksen tarve muodostaa Maslow'n tarpeiden hierarkian neljännen tason. Kuten muidenkin ihmisten tarpeisiin, nämä tarpeet liittyvät toisiinsa ihmisen muihin tarpeisiin ja rakentavat jatkuvuuden heidän kanssaan. Tämän seurauksena arvioiduilla tarpeilla on kaksi vaihetta.

Ensimmäinen, joka ulottuu henkilön sosiaalisiin tarpeisiin, on tarve ansaita muiden kunnioitus. Tämäntyyppinen kunnioituksen tarve saa ihmiset etsimään mainetta, kunniaa ja arvostusta. Toinen, joka vaatii kunnioitusta itselleen, ei vain muiden ihmisten.

13. Itsensä toteutumisen tarpeet

Nämä ovat tarpeet, jotka löytyvät pyramidin korkeimmasta tasosta. Heillä on tekemistä sen kanssa, mitä ihmiset haluavat tulla. Kun yksilöt ovat täyttäneet aiemmat tarpeet, he tuntevat voimakkaan halun olla henkilö, jonka he uneksivat olemisesta.

Toisin sanoen, he tuntevat tarvetta itse täyttää, päivittää potentiaaliaan ja tuoda esiin lahjakkuutensa ja sen luonteen täyteys. Maslow uskoo, että riippumatta siitä, mitä potentiaalia hänellä on, hänen pitäisi tuoda se esiin. Se on, mitä yksilö on syntynyt ja mikä tekee hänestä onnellisen.

• Jos haluat tietää, miten itsensä toteutuneet ihmiset ovat, voit vierailla postissamme: "13 itsensä toteutuneiden ihmisten ominaisuuksia Abraham Maslowin mukaan"