Mikä on ohjauspaikka?

valvontakohde se on aihe, jota käytetään laajalti psykologiassa, ja se vaikuttaa yksilön näkökulmaan ja tapaan, jolla hänellä on vuorovaikutuksessa ympäristön kanssa. Rotter ehdotti vuonna 1966 "kontrollin paikan" persoonallisuuden ominaisuutena hänen Sosiaalisen oppimisen teoria.

"Jos henkilö havaitsee, että tapahtuma on hänen käyttäytymisensä tai omien suhteellisen pysyvien ominaisuuksiensa mukainen, on sanottu, että se on usko sisäiseen valvontaan"; sen sijaan, "kun vahvistusta pidetään seurauksena joistakin henkilökohtaisista toimista, mutta se ei ole täysin riippuvainen siitä, sitä yleensä pidetään kulttuurissamme onnen tuloksena, ja tässä mielessä on sanottu, että se on uskomus ulkoinen ohjaus ".
-Rotter, 1966

Mikä on ohjauspaikka?

Rotterin sosiaalisen oppimisen teorian mukaan ennen Albert Banduraa ihmisen käyttäytyminen tapahtuu a jatkuva vuorovaikutus kognitiivisten, käyttäytymis- ja ympäristötekijöiden välillä. Siksi käsitys valvonnasta tai ei-valvonnasta, joka henkilöllä on heidän ympärillään esiintyvistä tapahtumista, on tärkeää oman elämänsä aikana.

Valvonnan alue on suhteellisen vakaa persoonallisuuden muuttuja, joka edustaa se, että henkilö tekee sitä, onko hänen tekemästään ponnistuksesta riippuvainen hänen käyttäytymisestään. Jatkuvuutta on kaksi: sisäisen kontrollipaikan ja ulkoinen ohjauspaikka.

Sisäisen valvonnan sijainti tapahtuu siinä tapauksessa, että henkilö havaitsee, että vahvistava tapahtuma on riippuvainen omasta käyttäytymisestään. Toisin sanoen se, että henkilö havaitsee, että ulkoisesti tapahtunut tapahtuma on hänen käyttäytymisensä ja valvoo ulkoisia seurauksia. Esimerkiksi henkilö, jolla on sisäinen ohjauspaikka, määrittelee onnensa itselleen. Jos haluat olla onnellinen, voit työskennellä sen parissa.

Ulkoisen ohjauksen sijainti tapahtuu, kun yksilö havaitsee, että ulkoinen tapahtuma on tapahtunut hänen käyttäytymisestään riippumatta. Siksi yksittäiset assosioituvat mahdollisuuteen, onnea tai kohtaloon, tapahtumaan, joka on tapahtunut. Esimerkiksi henkilö, jolla on ulkoinen ohjauspaikka, osoittaa onnensa toiselle henkilölle tai tilanteelle.

Valvonta ja henkilökohtainen kehitys

Tämä käsite on tärkeä, koska jos ihminen ajattelee, että hänen ympärillään tapahtuva tapahtuminen ei riipu hänestä, et voi toimia muuttaaksesi sitä. Esimerkiksi jos henkilö katsoo, että heillä ei ole valtaa sen puolueen hallitukseen, joka aikoo hallita omassa maassaan, he eivät saa tehdä mitään sen muuttamiseksi tai jopa käyttää äänioikeuttaan. Toisaalta, jos henkilö katsoo, että hänen äänensä on tärkeä uuden hallituksen valinnassa, hän voi olla motivoitunut muuttamaan poliittista maisemaa ja saattamaan jopa mennä osoittamaan.

Tunne siitä, ettei voi hallita tapahtumaa, synnyttää usein a halvaus joka estää ihmisiä saavuttamasta ehdotettuja tavoitteita.

Sisäisen valvonnan sijainti on myös tärkeä näkökohta henkilökohtaiseen kehitykseen, koska henkilö, jolla on sisäisen valvonnan paikannus, uskoo mahdollisuuksiinsa, mitä tapahtuu ulkoisesti, ja tietää, että tekemällä mahdollisimman paljon työtä..

Opittu avuttomuus: ulkoinen ohjauspaikka

Artikkelissamme "Oppinut avuttomuus: uhrin psykologiaan siirtyminen" selitämme ilmiön Oppinut avuttomuus. César Ojedan mukaan opittu avuttomuus "tarkoittaa tilannetta, jossa henkilö tai eläin estetään aversiivisissa tai tuskallisissa tilanteissa, kun toimet sen välttämiseksi eivät ole olleet hedelmällisiä, lopulta kehittymällä passiivisuutta heidän edessään".

Siksi oppinut avuttomuus voisi olla seurausta siitä, että henkilö on oppinut käyttäytymään passiivisesti, ymmärtää, että hän ei voi tehdä mitään negatiivisen tilanteen muuttamiseksi, vaikka muutosmahdollisuuksia onkin. Tämän ominaisuuden suora seuraus on selviytymisvastauksen menetys.

Oppimaton avuttomuus on kliinisen psykologian laajalti käytetty käsite, koska se liittyy läheisesti masennukseen. Useat tutkimukset hyväksyvät tämän hypoteesin, esimerkiksi Chilen katolisen yliopiston tämä tutkimus osoittaa, että potilaat, joilla on masennus ja ahdistuneisuus, ovat pienempiä rotterin ohjauspaikassa. Eli ne, jotka ovat alttiita masennukselle ja ahdistukselle, pyrkivät ulkoisen kontrollin paikalle.

Kestävä persoonallisuus: sisäisen valvonnan sijainti

Psykologin Bertrand Regaderin mukaan "vastustuskykyinen henkilö on sellainen, joka huolimatta kärsii ongelmista ja jopa häiriöistä, jotka voivat olla epävakaa, kykenee ylläpitämään voimaa, vastustamaan ja menemään pinnalle. Tämä oppiaineiden luokka ei ole immuuni elämäntapahtumille, joita me kaikki elämme, kuten rakkaan henkilön kuolema, sentimentaalinen hajoaminen, huono työtilanne ... mutta ne eroavat muista, koska he voivat hyväksyä stoikkisesti nämä takaiskut elämässä ja vetävät voimaa heikkoudesta eteenpäin \ t.

Chicagon yliopiston psykologi Suzanne C. Kobasa suoritti useita tutkimuksia kova persoonallisuus. Johtopäätösten mukaan ihmisillä, joilla on tällainen persoonallisuus, on useita ominaisuuksia. Heillä on taipumus olla suurta sitoutumista, sisäisen valvonnan sijaa ja suunnattu haasteeseen ja avoimuuteen muutoksiin.

Sisäisen valvonnan lokus ja ulkoinen ohjauspaikka työssä

Ohjauspaikka voi vaikuttaa myös työn suorituskyky. On tärkeää ymmärtää, että ohjauspaikka on jatkuvuus, kukaan ei ole 100-prosenttinen ulkoisen tai sisäisen valvonnan sijainti. Alla on joitakin sisäisen ja ulkoisen ohjauspaikan ominaisuuksia.

Henkilöt, joilla on sisäisen kontrollipaikan:

• He ovat alttiita ottamaan vastuunsa toiminnastaan
• Muiden mielipiteet eivät vaikuta niihin
• Heillä on taipumus tehdä enemmän, kun he voivat työskennellä omassa tahdissaan
• Heillä on korkea itsetehokkuus tai itseluottamus
• He tuntevat olonsa turvalliseksi haasteiden edessä
• He ovat yleensä terveempiä
• He ovat yleensä onnellisempia ja riippumattomampia
• Heillä on taipumus menestyä työpaikalla

Henkilöt, joilla on ulkoinen ohjauspaikka:

• Ne johtavat onnea, kohtaloa, olosuhteita tai muita heidän menestystään
• He eivät usko, että haitalliset tilanteet voivat muuttua
• He kärsivät todennäköisesti opitusta avuttomuudesta
• He ovat tyytymättömiä
• Ne ovat yleensä vähemmän onnistuneita työpaikalla

Kirjalliset viitteet:

• Rotter, J. B. (1966). Yleiset odotukset vahvistuksen sisäisestä ja ulkoisesta valvonnasta.
• Maddi, S.R., & Kobasa, S. C. (1984). Vankka johtaja: Terveys stressiä.Homewood, IL :: Dow Jones-Irwin.
• http://psychology.about.com/od/personalitydevelopment/fl/What-Is-Locus-of-Control.htm