3 ruumiillista valehtelijaa

3 ruumiillista valehtelijaa / psykologia

On ilmeistä, että simulointi, huijaaminen ja valehteleminen ne ovat osa ihmisen luonnetta ja he ovat läsnä sekä henkilökohtaisessa elämässä että yhteiskunnallisessa elämässä. Ihmisen viestintämuodot perustuvat roolipeliin, jossa henkilö on sekoittunut siihen, mitä hän näyttää olevan, todellisuutta kuvan kanssa, tekijän roolia näyttelijän kanssa.

On olemassa kaksi perustavanlaatuista tapaa valehdella. Yksi, piilottaminen ja pidättäminen, sanomatta mitään, mikä puuttuu totuudesta. Toinen, väärentäminen, paitsi todellisen tiedon säilyttäminen, mutta väärän tiedon esittäminen kuin jos se olisi totta. Peittämisen edut voivat vaihdella tarkoituksen saavuttamisesta manipulointiin.

Pettämisellä muilla on lähes aina juurensa harhaan itseämme

Valon osoittimet

Viestinnän psykologia vahvistaa tämän 50% viestistä Emittoidut tai vastaanotetut ovat sanattomia. Vain yksi osa voidaan ohjata vapaaehtoisesti ja yleensä ne ovat signaaleja, joita kommunikaattori ohittaa, mutta ei sitä, joka vastaanottaa viestin.

Näiden signaalien avulla voimme tietää muiden ihmisten tunteet ja asenteet, jos he yrittävät piilottaa tai jos on epäjohdonmukaisuuksiapuhutun viestin ja äänettömän välillä.

Simulaatioindikaattoreita käytetään valheiden ja petosten löytämiseen. Tieteellisellä tasolla mainitaan seuraavat indikaattorit:

Kasvot

Pitkät ilmeet kesto on yleensä väärä. Siksi ajattelemalla enemmän siitä, mitä sanotaan - tehdä siitä vakuuttavaa - me reagoimme kasvojen ilmeeseen.

Hymyn osalta tämä on väärä, kun siihen ei liity silmäluomien orbicular-lihaksia, peittää vain kasvojen alaosan. Lopuksi vilkkumisen osalta sen taajuuden lisääntyminen vahvistaa sanojemme mukana tulevan tunteen.

Kehosta

Kehon tunnukset ovat toimia, jotka yrittävät korostaa sitä, mitä sanotaan ja niitä voidaan manipuloida vapaaehtoisestiliikkeet, joissa osa vartalosta hieroo, naarmuttaa, tarttuu tai mahtuu toiseen kehon osaan.

On olemassa kaksi tapaa määrittää, onko tunnus lipsahdus joka paljastaa piilotettuja tietoja:

  • Ainoastaan ​​tunnuksen fragmentti suoritetaan eikä täydellistä toimintaa, esimerkiksi: shrug.
  • Tunnus suoritetaan yksilön esittelytilan ulkopuolella ennen toista.

Ääni

Yleisimmät merkit huijauksesta ovat liian pitkiä tai usein taukoja, epäröi aloittaa puhuminen, virheitä, jotka eivät tee sanoja, väitteitä, toistoja ja osittaisia ​​sanoja.

Kaikilla valheilla on fysiologiset korrelaatiot

Miten valhe havaitaan?

Valehtelija ajattelee enemmän siitä, mitä hän sanoo ja vähemmän hänen sanattomasta viestinnästä. Sanoja on helpompi hallita kuin ilmaisuja ja tunteiden mikro-ilmentymiä.

On olemassa kolme pääasiallista syytä, miksi ei-sanallinen käyttäytyminen voi paljastaa huijausta. Yhteenvetona voidaan todeta seuraavaa:

  • Lying aiheuttaa stressiä, pelkoa ja vaivaa, jotka muunnetaan havaittaviksi ilmeiksi ja eleiksi. Ei-sanalliset vihjeet ilmaisevat pelko tunteita tai ei valehdella valhetta.
  • Liiallinen pyrkimys hallita tietoa tuottaa keinotekoisia toimia, joilla on vähän tunteita, muutamia eleitä ja liikkeitä, jotka paljastavat verbaalisen ja ei-sanallisen kielen epäjohdonmukaisuuden.
  • Ylivoimaiset kognitiiviset prosessit, jotka liittyvät valehtelun tekoon johtaa tahattomaan sanattomaan käyttäytymiseen.

Näitä indikaattoreita on arvioitava kokonaisuutena ja sen sosiaalisen ja psykologisen kontekstin puitteissa, josta se ilmenee, niitä ei pitäisi analysoida erikseen. Myöskään ei pitäisi valehdella ikään kuin se olisi väistämätön todellisuus, koska simulaation ja petoksen arvioinnissa voidaan tehdä virheitä.

Ei edes kokeneimmilla valehtelijoilla ole kykyä hallita tietämättömyyttä loputtomiin, jotka lopulta paljastavat ne. Kun mieli epäröi, käsi vapisee, sama tapahtuu kehon kielellä, kun tunnemme uhan, keho alkaa puhua.

On helpompaa pettää ihmisiä, kuin vakuuttaa heitä siitä, että heidät on petetty

Itsepetos: valheet, jotka tukevat meitä On olemassa valheita, jotka tukevat meitä ja jotka toimivat villikorttina välttääksemme yhteyden todellisuuteen, joka hukuttaa meidät. Itsepetos on päivittäinen resurssi. Lue lisää "