5 käytännön henkilön ominaisuudet

Käytännöllinen henkilö on se, joka keskittyy toimintaan konkreettisia, pyritään saavuttamaan selkeästi hyödyllisiä tavoitteita ja lisäämään enemmän tai vähemmän välitöntä vahvistamista. Niille, jotka ajattelevat ja toimivat tällä tavalla, kaikella, joka ei raportoi havaittavaa etua, jossa on pieni riski, puuttuu kiinnostus tai arvo.

Käytännön henkilölle ei ole väliä niin paljon prosessia, kuin menetelmää, mutta tulos. Jos tämä tulos tuo etuja, on todennäköistä, että keinot niiden saavuttamiseksi ovat perusteltuja. Tässä ideoiden järjestyksessä ideoiden, tunteiden tai arvojen abstrakti maailma ei ole järkevää. He vain ajattelevat: jos se toimii, se on hienoa. Jos ei, sinun on tutkittava prosessi nähdäksesi, mitä on tapahtunut.

 "Nykyajan haaste on elää ilman illuusioita ja pettymystä".

-Antonio Gramsci-

Periaatteessa näyttää siltä, ​​että käytännöllinen henkilö on joku, jolla ei ole pettymyksiä, mutta näin ei ole. yksinkertaisesti niille on olemassa enemmän pätevyyttä, joka tuottaa konkreettisia tuloksia eikä spekulaatioita tai aikomuksia. Jotenkin he pelkäävät heitä, koska he tietävät, että monta kertaa he pysyvät puheessaan saamatta kääntymisensä tiettyihin tosiseikkoihin.

Ihmiset, joilla on käytännön kaltevuus, antavat hyvin merkittäviä panoksia erityisesti vaikeuksissa tai kriisitilanteissa. On monia tilanteita, joissa on tärkeää toimia, eikä spekuloida tai teorisoida. Jos joku on sydänkohtaus, tai yritys putoaa, mitä sinun pitäisi tehdä, on toimia. Silloin käytännön henkilö paljastaa hänen suuret mahdollisuutensa. Niillä on myös muita mielenkiintoisia ominaisuuksia, kuten seuraavat.

1. Käytännöllinen henkilö on realistinen

Jos jotain on käytännöllinen henkilö on todellisuuden tunne hyvin sementoitu. He ottavat helposti tilanteen tai henkilön olennaiset osat. Tällä perusteella ne määrittelevät, miten ne sopivat suunnitelmiinsa ja toimiinsa, he eivät menetä yksityiskohtaisesti.

Enemmän kuin katsomalla, miten asiat voisivat olla, he ovat miehittäneet näkemään, miten ne ovat. Tästä tulee hänen toimintatavansa substraatti. Ne voivat olla raakoja tai joskus teräviä, mutta varmasti kyllä heillä on jalat hyvin sijoitettu maahan. Ihanteet ja täydelliset maailmat eivät ole välilyöntejä, joilla ne liikkuvat.

2. Niistä päätetään

Kun henkilö on käytännöllinen, hän asettaa hyvin selkeät tavoitteet ja seuraa niitä. Tuskin näette häntä epäröivältä, spekuloivalta tai epäröivältä. Tietenkin ne voivat myös olla heijastavia, mutta ne pystyvät helposti ratkaisemaan ideoita ja kääntämään ne teoiksi. Ne todistavat todellisuudessa enemmän kuin tehdä se henkisten pelien kautta.

Kaikki tämä tekee niistä hyvin päättäväisiä ihmisiä. He eivät pidä rodeoista tai puoli-toimenpiteistä. Kuten olemme sanoneet, he mieluummin arvioivat niiden tavoitteiden ja hankkeiden pätevyyttä kentällä, ei ajattelussa. He pystyvät muuttamaan suuntaa, kun konkreettinen todellisuus osoittaa heille, että he ovat menossa väärään suuntaan, koska he tuntevat vähäistä sitoutumista tapaan tai tapaan verrattuna tapaan, jolla he tuntevat tavoitteensa, jonka he ovat ehdottaneet.

3. Ota riskejä

Riskien visualisointi, mittaaminen, testaaminen ja niiden harkitseminen liian yksityiskohtaisesti ei ole sellainen, joka viettelee käytännön henkilöä. Ymmärrä, että kaikki olosuhteet liittyvät mahdollisiin ylä- ja alamäkiä. Tämä ei kuitenkaan estä niitä.

Tämäntyyppisillä ihmisillä on silmänsä tuloksiin. He tietävät, että tietyn pisteen saavuttamiseksi on tarpeen ottaa riskejä ja olla valmis tekemään virheitä. Se ei varjota niitä. He luottavat siihen, että aina on toinenkin tapa päästä samaan pisteeseen. Siksi he eivät palaa takaisin, kun he kohtaavat mahdollisuuden epäonnistua.

4. Älä riipu kiitoksesta tai kritiikistä

Ei ole mitään epäkäytännöllisempää kuin elää muiden hyväksynnän mukaan. Hyväksymisen eleen saavuttamiseksi on ihmisiä, jotka ovat halukkaita vääristämään, ohjaamaan tiensä tai ottamaan kantoja, jotka ovat jopa itseään vastaan. Tämä ei tapahdu käytännön henkilön kanssa.

Päinvastoin, ihmiset, joilla on käytännön näkökulma elämään, ovat tietoisia siitä, että jokainen toiminta on kritisoitu; Toimiakseen he eivät kuitenkaan ole riippuvaisia ​​toisista todistamaan tai hylkäämään heidän ideaansa. Tässä mielessä, älä viettää liikaa energiaa yrittäen miellyttää toisia.

5. He osaavat priorisoida: he työskentelevät hierarkioilla ja noudattavat niitä

Käytännön ihmiset ovat toimivia ihmisiä. Mutta jos toimenpide onnistuu, sen on vastattava vähimmäisjärjestykseen ja selkeään perusteeseen. Erityisesti, Toimintaketju johtaa hyvien tulosten saavuttamiseen, kun tiedämme, miten erottaa tärkeät asiat ja mikä on lisävaruste.

Tietäen, miten etusijalle asetetaan, on nimenomaan hyvä harkinta luokitella toimet, jotka ansaitsevat suurimman huomion. Myös ne, jotka on tehtävä ensin muiden helpottamiseksi tai mahdollistamiseksi. Kuka on käytännön ajattelulla, on hyvä priorisoida ja seurata tätä järjestystä.

Tuskin löydät sellaisen henkilön, joka on täysin käytännöllinen tai täysin spekulatiivinen. Lähes meistä kaikilla on omia piirteitä, ja käytämme niitä eri tavalla eri tilanteissa. Kukin näistä näkökulmista on erittäin arvokas ja tuo erilaisia ​​etuja. Ne ovat toisiaan täydentäviä eivätkä yksinomaisia. Olipa mikä tahansa tapaus, totuus on, että se auttaa meitä harjoittamaan tätä käytännön näkökulmaa vähän, varsinkin kun on edessään vaikeuksia, jotka edellyttävät välitöntä ratkaisua..

Voisiko olla käytännön tiedustelu??

Howard Gardnerin usean älykkyyden teoria ei tallenna käytännön älyä sellaisenaan. Mutta voimmeko puhua toisesta tietotyypistä, jota tekijä ei ole ottanut? Olisi analysoitava, sopiiko käytännön kyky Gardnerin kahdeksan kriteerin luokittelemiseksi sen älyksi: 

1. Mahdollisuus eristää aivovaurio tai vamma.
2. Ihmisten, joilla on hajanainen profiili keskimäärin, läsnäolo.
3. Perusmekanismien olemassaolo tietyntyyppisessä älykkyydessä.
4. Historia konkreettisesta evoluutiokehityksestä ontogeenisillä termeillä.
5. Tietyn evoluutiokehityksen historia fylogeneettisesti.
6. Kokeellisen psykologian tuki.
7. Tuki psykometriasta.
8. Mahdollisuus koodata symbolisessa järjestelmässä.

Ja mitä luulet? Onko se eräänlainen älykkyys?

5 yksinkertaista tapaa lisätä mielenhallintaa Mielenhallinta on, että kyky hallita sisäistä maailmaa älykkäästi ja rakentavasti, ei mekanismi toimia robotteina Lue lisää "