Miten käsitellä myrkyllisiä työtovereita?

Kun puhumme myrkyllisistä ihmisistä, tiedämme, että voimme päästä eroon niistä vaikeuksin, mutta voimme. Toisaalta, tietyissä olosuhteissa meidän on käsiteltävä tämäntyyppisiä ihmisiä, käsiteltävä niitä joka päivä, ilman välttää niitä. Näin tapahtuu esimerkiksi työympäristöissä myrkyllisten työtovereiden kanssa.

Sen lisäksi, että hän näkee tämän henkilön joka päivä, meidän on työskenneltävä hänen kanssaan, saavutettava tietty tavoite niiden välillä (tai ryhmän välillä) ja se on onnistunut. tämä Se saattaa tuntua hämmentävältä, mutta voimme käsitellä sitä.

On vaikea käsitellä myrkyllisiä työtovereita, mutta ei mahdotonta.

Myrkylliset työtoverit

Voimme erottaa seitsemän myrkyllisten kumppaneiden tyyppiä että voimme löytää työstämme tai missä tahansa työympäristössä, jonka tiedämme:

1. Päähenkilö

Hän on henkilö, joka pyrkii aina olemaan huomion keskipiste. Hän ottaa keskustelut omaksumaan näkökantansa. Se on aina hyvin kilpailukykyinen ja tee kaikkensa tavoitteidenne saavuttamiseksi.

2. Epävirallinen

Älä koskaan noudata toimitusaikoja. Aina viivästyy työhön, Hän on myöhässä kokouksissa ja töissä jne. Tämäntyyppisen henkilön vastuuttomuus vaikuttaa muihin työryhmän jäseniin.

3. juorut

Työpaikka on ihanteellinen tällaiselle henkilölle. Me voimme nähdä sen erityisesti kahviaikana, kommentoimalla ja raportoimalla toisista. joskus, toimii "vakoojana" ja ilmoittaa esimiehelleen epäolennaisista yksityiskohdista, mutta se vahingoittaa muita.

4. Hävitetty

Yksi pahimmista myrkyllisistä työtovereista on se, joka toimii tehottomasti. He eivät välitä työstään tai työtovereistaan. He käyttävät "vähimmäistoiminnan lakia" jotain, joka vaikuttaa kielteisesti työryhmään.

5. Pissed off

Pissed off näyttää aina hyvin kiireiseltä. Siksi hän ei koskaan tervehtiä sinua tai anna sinulle hymyn. Ei halua työskennellä ryhmässä, mieluummin yksilöllistä työtä.

On myrkyllisiä työtovereita, jotka eivät pysty työskentelemään ryhmässä.

6. Päinvastainen

Hän on henkilö, joka ei koskaan hyväksy muiden mielipiteitä tai päätöksiä. Sillä on aina päinvastainen. Hänen kanssaan on hyvin vaikeaa työskennellä, koska on vaikea päästä sopimukseen.

7. Kilpailukykyinen

Sinulla ei ole rajoituksia. Älä koskaan unohda hyvää mahdollisuutta. aina He ovat kyvyssä ottaa haltuunsa muiden ansiot hänen esimiehensä silmissä.

Kuinka suojella meitä myrkylliseltä kumppanilta?

Kuten olemme nähneet, On vaikea välttää myrkyllistä kumppania, koska meidän on työskenneltävä hänen kanssaan joka päivä. Joten, miten voimme työskennellä heidän kanssaan, mutta vaikuttamatta meihin??

Aloita, meidän ei pitäisi päästä hänen peliinsa. Paras vaihtoehto ei ole saada jonkun, joka on jatkuvasti pissed tai haluaa olla päähenkilö.

Meidän on hyväksyttävä ne. On tietoinen siitä, että emme voi tehdä mitään niiden muuttamiseksi ja että meillä ei ole mahdollisuutta välttää niitä. Siksi hyväksykää, että ne ovat samanlaisia, mutta vaikuttamatta sinuun.

Jos se todella vaikuttaa sinuun ja et voi auttaa sitä, ajattele. Mieti, miksi se vaikuttaa sinuun niin paljon, jos sinun pitäisi sallia se ja mitä sinun pitäisi muuttaa. Muuta näkymääsi, yritä nähdä sitä huumorilla ja opetuksena siitä, mitä sinun ei tarvitse tehdä. Se auttaa sinua.

Jos jotain vaikuttaa sinuun niin paljon, kysy itseltäsi, mitä sinun pitäisi muuttaa.

Jos olet tekemisissä myrkyllisten kumppaneiden kanssa, älä koskaan etsi hyväksyntää. Jos teet tämän, annat heille voimaa ja aliarvioit itsesi. He eivät koskaan ylistä työsi. Joten ota ylpeys, tee työsi parhaalla mahdollisella tavalla, ja erittäin tärkeää, kunnioittaa kollegoitasi, vaikka he ovat myrkyllisiä työtovereita.

Mikä on niin hyvä siitä, että sinulla on myrkyllinen kumppani?

Kaikilla myrkyllisillä työtovereilla ei ole kielteisiä vaikutuksia meihin. Vaikka on vaikea uskoa, monet voivat lisätä tuottavuuttamme.

Esimerkiksi, Gossip-kumppanin saaminen voi olla hyödyllistä. Gossips mahdollistaa katkaista ja vahvistaa ryhmää. Tuottavuuden kasvun lisäksi ne auttavat rentouttamaan toimistoympäristöä, lisäämään kumppanuutta ja kannustamaan suurempaan ryhmäkehitykseen..

Kuka puhuu enemmän tai vähemmän toisista. Ongelmana on, jos tätä käytetään negatiivisena mekanismina tai jos uskomme kaiken, mitä meille sanotaan

Henkilö, joka jatkuvasti vastustaa, voi myös vahvistaa ryhmää. Miksi? Koska se antaa meille mahdollisuuden nähdä "kolikon toinen puoli", punnita päinvastainen mielipide ja olla tietoisia siitä, että olemme tai emme ole hyvin matkalla.

Se, että kaikki ovat samaa mieltä, on hyvä, mutta se voi myös tarkoittaa sitä, että jotain on väärin. Ongelma syntyy, kun päinvastoin tehdään jatkuvasti ärsyttävän tavoitteen kanssa.

7 erilaista myrkyllistä persoonallisuutta Ihmiset, jotka valehtelevat, manipuloivat ... jotka ympäröivät meitä ja joilla on vaikea löytää. Tässä artikkelissa tiedämme tunnetuimmat myrkylliset henkilöt. Lue lisää "