Miten suhtaudumme erilaisiin kulttuureihin kuin meidän? (Kulttuuri-tiedustelu)

Yleensä kulttuurin älykkyydestä ja tunteellisesta älykkyydestä puhutaan yleensä vähän. Tätä pidetään kykyä havaita, omaksua, ymmärtää ja säätää omia tunteitaan ja toisten tunteita, edistämällä emotionaalista ja henkistä kasvua. Näistä tiedoista tulkitsemme ympärillämme olevaa maailmaa, joka määrittää ajattelutavan ja käyttäytymisen.

Se on yleensä erittäin tärkeää, kun puhutaan ihmisten välisistä suhteista, mutta Kun suhteet muodostetaan eri kulttuurien kanssa, on tarpeen ottaa huomioon muut älykkyydet, kulttuuriset älykkyydet.

Kulttuuri-tiedustelu

Mutta mikä on kulttuurinen älykkyys? Se on vain kyky sopeutua vuorovaikutuksessa eri kulttuurien kanssa. Esimerkiksi, kun matkustamme eri kielillä oleviin maihin, teeskentelemme, että he mukauttavat puheensa niin, että se on meille ymmärrettävää. Teetkö saman?

Kulttuuritiedon osatekijät

Kulttuuritieto koostuu neljästä osasta. Motivoiva komponentti, kognitiivinen komponentti, toinen metakognitiivinen komponentti ja lopuksi käyttäytymis- tai käyttäytymiskomponentti.

• Motivoiva komponentti korostaa sisäisen kiinnostuksen kokea muita kulttuureja ja vuorovaikutuksessa eri ihmisten kanssa. Tuo halu tietää ja ymmärtää erilaisia ​​asioita.
• Oman puolestaan, kognitiivinen komponentti sisältää tietoa muiden kulttuurien normeista. Tunnetko muiden kulttuurien taloudellisen ja oikeudellisen järjestelmän? Tiedätkö, miten käyttäytyä muiden kulttuurien kanssa heidän sosiaalisten normiensa mukaisesti??
• Metakognitiivinen komponentti, joka viittaa kulttuurien väliseen tietoisuuteen. Ymmärrä kulttuuriset näkökohdat, kun ihmiset tekevät päätöksiä ajatuksistaan ​​ja muiden ajatuksista. Lyhyesti sanottuna ymmärtäkää muiden ajatuksia omasta kulttuuristaan.

Tunnetko naisten kuningaskunnan? (Yllättävä Mosuo-kulttuuri) Etäinen paikka Himalajalla, lähellä Tiibetiä ja kuuluu Kiinaan. Paikka, jossa naiset ovat päättäneet koskaan mennä naimisiin, mutta olla vastuussa lapsista ja vanhemmista ... Se on Mosuo-etninen ryhmä. Lue lisää "

• viimeinen, käyttäytymiskomponentti viittaa kykyyn puhua ja gesticuloida oikein muiden kulttuurien normien mukaisesti. Kenellä ei ole ollut ongelmia kysyä kahdesta oluesta Englannissa? Meidän on kysyttävä itseltämme, kuinka paljon tiedämme muista kulttuureista, tiedätkö muita kieliä? Tiedätkö, mitä rituaaleja harjoittaa muut uskonnot? Mitä elettä he käyttävät sanomaan "ok"? Toisaalta, pystymmekö mukauttamaan kieltämme, kun puhumme jollekin toisesta kulttuurista? Noudattammeko heidän toimiaan? Pystymmekö löytämään yhtäläisyyksiä kulttuurimme kanssa??

"Kun lopetan sen, mitä minä olen, siitä tulee se, mitä voisin olla"

-Laozi-

Ehkäpä tämä globalisaation aikainen aikakausi olisi lisättävä kulttuurisen älykkyyden oppimiseen emotionaalisen älykkyyden kehittämisen vaatimus, jotta saisimme paremmin ymmärtämään muita kulttuureja ja lopulta tuntea toisensa paremmin, koska toisten tunteminen ei ole enää itsemme tuntemista.

"Kuka ei ymmärrä ulkoasua, ei ymmärrä pitkää selitystä"

-Arabien sananlasku-

Kulttuuritiedustelu Afganistanissa

Mitä mieltä olisit, että joku potkaisi talosi ovea? Tämä olisi ärsyttävää käyttäytymistä, mutta ehkä ei niin paljon kuin se olisi Afganistanin asukkaille, jotka näkevät tämän eleen jotain muuta kuin loukkausta.

Sellainen tapaus, jossa kulttuurierot paljastui ja joka johti kulttuuri-älykkyyteen, alkoi ottaa huomioon armeijassa, oli sota Afganistanissa.

Yksi eleistä, joita sotilaat suorittivat jatkuvasti ja joita Afganistanin asukkaat olivat hyvin paheksuttaneet, oli, että he laittoivat koiriaan taloihinsa. Espanjassa tämä voi häiritä sinua paljon eikä mitään, henkilöstä riippuen, mutta varmasti, jos koiran sijasta kävi läpi talomme, olisi enemmän vastahakoisuutta.

Ensinnäkin amerikkalaiset sotilaat eivät tienneet, että koirilla ei ollut hyvää harkintaa ja että niitä ei pidetty seuralaisina, joten heidät vietiin ihmisten taloihin.

"Koiraa, jolla on rahaa, kutsutaan herra koiraksi"

-Arabien sananlasku-

Nämä kaksi käyttäytymistä, jotka ovat monien muiden seuraavien erojen joukossa, ovat esimerkkejä miten sama kulttuuri ei ymmärrä samaa käyttäytymistä. Onneksi kenraalit David Petraeus, joka käski joukkoja tuolloin, ymmärsi hänen hallinnassaan olevien miesten puutteet emotionaalisen älykkyyden suhteen ja pystyi korjaamaan ne..

Mitä voimme oppia kiinalaisesta kulttuurista? Kulttuuri on historia ja vauraus, he oppivat ja virheitä, tunteita ja uskomuksia ... elämäntapa ja kuolema. Selkeä esimerkki tästä on arvokas ja antiikin kiinalainen kulttuuri, josta voimme oppia useita erittäin arvokkaita elementtejä ... Lue lisää "