Kilpaile tai tee yhteistyötä, kumpi valitset?
"Kaikki puhuvat rauhasta, mutta kukaan ei kouluta rauhaa ... Maailmassa, jossa he kouluttavat kilpailua ja kilpailua, on sodan alku"
anonyymi
Nykyinen maailma on täynnä viestejä, jotka kutsuvat sinut kilpailemaan muiden kanssa. Itse asiassa, he kutsuvat sinua "päteväksi", jos pystyt suorittamaan tehokkaan työn. Kilpailulla on kuitenkin hieman hämmentävää todellisuutta: kaikissa kilpailuissa on voittajia ja häviäjiä.
silti, lähes kukaan ei kyseenalaista kilpailun pätevyyttä. Sen oletetaan olevan luonnollinen ja kiinteä.
todella, Länsi-koko talous- ja poliittinen järjestelmä perustuu kilpailuun.
Joidenkin häviöiden oletetaan olevan "vakavia vahinkoja" ilman suurta merkitystä. Sitä, että ihmisten tulisi noudattaa asetettuja malleja, ei pidetä tosiseikkana, joka olisi kyseenalaistettava.
Kilpailun piilokustannukset
Kilpailu edellyttää sisäänkäyntiä, vastakkainasettelua. Olipa kyseessä fyysinen, henkinen, psyykkinen tai mikä tahansa maasto.
Jos kilpailu on kyse, toinen on olennaisesti kilpailija. Ja kaikkien osapuolten implisiittinen tehtävä on todistaa, että ne ovat muita paremmin.
Kulttuuri ei tee mitään muuta kuin kannustaa tätä logiikkaa. Jos hankit kyvyn, he kertovat, että olet saanut työn tai koulutuksen "pätevyyden".. He vakuuttavat teille, että työmaailma on "viidakko", jossa vain vahvin selviää. Voit asettaa tavoitteita, kuten yleisurheilussa.
Mitä kukaan ei kerro, on kilpailla Sinun täytyy hyväksyä kaksi epämiellyttävää todellisuutta: arvioija ja jotkut hoitosäännöt.
Kuka on arvioija? Se on aina teholuku. Opettaja, pomo, tuomaristo jne. Se on se henkilö tai kyseinen henkilö, joka määrittelee, mitkä ovat parametrit, jotka sinun on saavutettava, jotta voit voittaa.
Nämä teholuvut eivät aina ole parhaita siinä, mitä he tekevät. Monta kertaa he kuvailevat, mitä teet omien tarpeidensa, neuroosinsa tai hämmenneensä.
Pomo, esimerkiksi, voi antaa kampanjan hauskimmalle tai imartelevimmalle, eikä kaikkein sitoutuneimmalle tai parhaiten valmistautuneelle. Näemme tämän päivittäin.
Hyväksyessäsi arviointikysymyksen hyväksyt myös järjestelmän. Saat palkinnon tai rangaistuksen sen mukaan, sovitatko pelisäännöt sinulle vallan määräämällä tavalla..
Tällaisen todellisuuden passiivisen hyväksymisen hinta on vapaus ja kriteerit. Toisin sanoen kunnioitusta itsellesi.
Yhteistyö ja kilpailu
Nykyinen yhteiskunta on määritellyt hyvin sellaisen henkilön tyypin, joka saavuttaa menestyksen. Sen on oltava joku tasapainoinen, turvallinen, tietoinen, surkea ja sellainen tiedustelu, joka kykenee nopeasti imemään ja käsittelemään tilanteita etukäteen.
Emme kuitenkaan ole kaikki niin varmoja, eikä meillä ole niin paljon sosiaalisia tai henkisiä taitoja, että saavutamme tämän luvatun menestyksen.
Niille, jotka voittavat tässä mallissa, heille ei edes tapahdu kyseenalaistamista. mutta ne, jotka menettävät, tietävät, että heidän on investoitava korkealle ahdistukselle, jännitykselle ja turhautumiselle mitä muiden pitäisi odottaa häneltä.
Jean Piaget oli sveitsiläinen psykologi ja pedagogi, joka työskenteli ketään muuna kuin moraalisen kehityksen aiheena, kokeilusta lasten kanssa. Lopussa todettu, että aito etiikka liittyy läheisesti tiedusteluun.
Mitä enemmän Piagetille kehittyi älykkyys, sitä enemmän eettinen henkilö on. Ja tämä etiikka perustuu kahteen suureen arvoon: oikeuteen ja yhteistyöhön.
Voitto tai menettäminen ei ole yksittäinen todellisuus vaan kollektiivinen. Ja molemmat voittavat ja menettävät, eivät viittaa vastakkainasetteluun muiden ihmisten kanssa, vaan kaikkien hyödyttävien tavoitteiden saavuttamiseen.
Kysymyksen ytimessä on selvää, että yksilön ja kollektiivisen hyvinvoinnin välillä vallitsee jännitys. Henkilökohtaisen narsismin ja kunnioituksen ja muiden puolesta. Lisäksi tietysti vallan ja yksilön etiikan väliset ristiriitaisuudet.
Se on monimutkainen kysymys, jota emme voineet ratkaista tässä. Riittää, kun sanotaan, että tässä asiassa, kuten monissa muissakin tapauksissa, pohdinta on tarpeen. Ihmisen yhteiskunnissa ei ole "luonnollista järjestystä". Kaikki arvot ja kaikki mallit voidaan valaa.
Kuva kohteliaisuus Garrett Lau