Endogrupaalinen puolueellisuus, miten se muodostuu ja mitä se koostuu?

Sosiaalipsykologian mukaan, luomme luokitukset ja jaamme muut ihmiset näiden luokkien mukaan. Toisin sanoen luomme sellaisia ​​ryhmiä, jotka voivat olla kansallisia, etnisiä, uskonnollisia, sukupuolta, mieltymyksiä, työtä jne. Tämä merkitsee sitä, että jotkut ihmiset ovat ryhmässämme, kun taas toiset eivät, mikä johtaa ryhmän sisäiseen puolueettomuuteen.

Ryhmän sisäinen puolueellisuus, jota kutsutaan myös endogroup-suosikiksi, voidaan määritellä ryhmän jäsenten taipumuksena suosia, hyötyä tai arvostaa ryhmän jäseniä paremmin. Tämä on, Se hyödyttää enemmän ihmisiä itse ryhmästä kuin ne, jotka eivät kuulu ryhmään.

Sisäpuolinen puolue konfliktissa

Ryhmän poikkeama syntyy eri ryhmien ja konfliktien välisten suhteiden tutkimuksesta. Tätä puolueellisuutta pidetään ryhmien välisen konfliktin tuloksena, joka johtuu vuorostaan ​​ryhmien erilaisista eduista tai joilla on yhteensopimattomia tavoitteita.. Kahdella ryhmällä voi olla sama tavoite, mutta se, jota saat, tarkoittaa sitä, että toinen ei voi saada sitä.

Esimerkkinä löytyy jalkapallo. Jalkapallofanit tunnistavat tiiminsä, joten he luovat luokan, joka sisältää heidän tiiminsä fanit, mutta ei sisällä muiden joukkueiden faneja. Toisaalta jalkapalloliigassa tavoitteena on saada mestaruus tai voittaa liigan. Mutta vain yksi joukkue voi voittaa. Siksi, jos ryhmäni on Real Madrid, meillä on ristiriita muiden joukkueiden fanien kanssa, varsinkin jos he uhkaavat, koska havaitsemme, että heillä on enemmän mahdollisuuksia kuin joukkueemme voittaa liigan..

Konfliktin voimakkuus voi olla suurempi tai pienempi. Tämä riippuu osallistumisestamme ryhmään ja muihin tekijöihin. Mutta suhteessa ryhmän sisäiseen puolueettomuuteen, Mikä muuttuu, on asenteemme, käsityksemme, mieltymyksemme ja jopa käyttäytymisemme. Esimerkiksi me näemme muiden joukkueiden ihmisiä epäedullisemmiksi ja huonommiksi makuiksi, mikä johtaa meidät kohtelemaan heitä huonommin, kun kohtelemme tiimimme faneja paremmin.

Ryhmän sisäisen puolueellisuuden tutkiminen

Myöhemmissä tutkimuksissa kävi ilmi, että ryhmässä esiintyvän puolueettomuuden esiintymisen vuoksi ei ollut tarvetta ristiriitaisiin etuihin tai konflikteihin. yksinkertaisesti, koska he kuuluvat toiseen ryhmään, sen jäsenet halveksivat. Vaikka muiden ryhmien jäseniä ei aina ole halveksittu, se on aina endogroup-suosimista. Suosittelemme ryhmäämme sekä palkkioiden jakamisessa että ominaisuuksien jakamisessa tai niiden suorituskyvyn arvioinnissa.

Nämä uudet tutkimukset ovat myös löytäneet selityksen endogrupaaliselle esijännitteelle. Sen perusteella, että ihmiset ovat motivoituneita saavuttamaan tai ylläpitämään positiivista käsitystä ja kuvaa itsestään, havaitsemme, että ihmiset määritellään osittain niiden ryhmien mukaan. Tästä syystä, Jos henkilö haluaa saada hyvän kuvan, hänen on tehtävä myös hänen ryhmiensä kuvat positiivisiksi, niin, että ihmiset myös motivoituvat arvioimaan positiivisesti ryhmät, joihin he kuuluvat.

Miten saavutat ryhmän positiivisen arvioinnin?

Ryhmistä tehtyjä arviointeja tehdään vertaamalla. Emme sano, että ryhmämme on hyvä, mutta se on parempi kuin toinen tai paras kaikista. Tällä tavoin, kun vertaamme ryhmäämme toisiin, joita saamme, saamme positiivisen arvion ja itsetuntoamme kasvaa. Päätelmänä on, että aiomme yrittää, että ryhmämme on erilainen, että se on parempi kuin toiset. Tätä kutsutaan positiiviseksi ryhmän sisäiseksi erottuvuudeksi.

Toisaalta ryhmän sisäisen esijännityksen aikaansaamiseksi ja näkemysten, arviointien ja käyttäytymisen muuttamiseksi positiivisen ryhmän erottamiskyvyn etsinnän seurauksena, on oltava neljä ehtoa:

• Ihmisten on tunnistettava ryhmänsä ja käyttää sitä määrittelemään heille omaa kuvaa.
• Vertailu muihin ryhmiin on tehtävä ryhmän ominaispiirteen perusteella sitä pidetään tärkeänä.
• Ryhmä, johon se on perustettu vertailu olisi pidettävä tärkeänä ryhmänä.
• Verrattujen ryhmien todelliset kannat on asetettava tiettyä epäselvyyttä.

Lyhyesti sanottuna, ryhmään kuuluvilla on seurauksia, joita emme aina tiedä. Yksi niistä on se, että pidämme ryhmämme jäseniä enemmän kuin muiden ryhmien jäseniä. Siksi ryhmän tunnistamisen näiden vaikutusten tunteminen on ensimmäinen askel sen vaikutusten hallinnassa.

Psykologisten häiriöiden painoarvojen merkitys Kognitiiviset puolueet ovat aivojen oikoteitä tietojen tulkitsemiseksi, psyykkisen terveyden vaikuttamiseksi ja on tarpeen tietää, miten ne toimivat. Lue lisää "