Työskentelymuistia ei lepää

Me kaikki käytämme työmuistia kaikenlaiseen toimintaan ja päivittäisiin tehtäviin. Kun laskemme supermarketin tilin, kun otamme muistiinpanoja, kun yritämme laskea prosenttiosuuden tai kun käytämme keskustelua, käytämme työmuistiamme. Näin ollen kaikkien näiden prosessien tulos riippuu suoraan sen toiminnasta.

Työmuisti, jota kutsutaan myös operatiiviseksi muistiksi, on eräänlainen lyhyen aikavälin muisti, joka on vastuussa tietojen tallentamisesta ja väliaikaisesta käsittelystä. Se on tietyntyyppinen muisti, joka ylläpitää tiettyjä tietoja tarkkailukeskuksessamme samalla kun suoritamme monimutkaisia ​​kognitiivisia tehtäviä. Metaforan avulla voisimme sanoa, että mielenterveyshuoneessamme työmuisti on samaan aikaan potilas ja toimintakirurgi. Tulos riippuu loogisesti siitä, miten teet kaksi samanaikaista prosessia.

Mitkä ovat työmuistin pääpiirteet?

Työmuistin tärkeimmät ominaisuudet ovat seuraavat:

• Sen kapasiteetti on rajoitettu (7 ± 2 kohdetta).
• Se on aktiivinen: se manipuloi ja muuntaa tietoa.
• Päivitä jatkuvasti sen sisältö.
• Se liittyy läheisesti pitkän aikavälin muistiin. Voit työskennellä sisällön kanssa, joka on tallennettu tämäntyyppiseen muistiin ja samanaikaisesti lyhyeen muistiin tallennettujen sisältöjen kanssa.

Työmuistin merkitys

Oletko koskaan yrittänyt toistaa samaa puhelinnumeroa ääneen, soittaa siihen 10 sekuntia myöhemmin, ja et voi muistaa sitä? Silloin ymmärrämme työmuistin merkityksen jokapäiväisessä elämässämme ja mahdollisuudet, joita voidaan antaa harjoitukselle ja "pitää se kunnossa".

Joten esimerkiksi, on keskeinen päätöksentekoprosessin ja toimeenpanotoimintojen moitteettoman toiminnan kannalta, varsinkin silloin, kun kysyntä ja toiminta-ajatukset ovat vahvat. Hänen osallistumisensa suullisen ja kirjallisen kielen ymmärtämiseen johtuu siitä, että hän sallii jokaisen sanan olevan aktiivinen, tunnistaa sen, analysoida sitä semanttisesti, verrata sitä muihin sanoihin ja yhdistää sen toiseen muistimuistiin tallennettuun informaatioon tai joka saapuu siihen hetkeen aistien kautta..

Työmuisti on kognition moottori. Sellaisena se on välttämätöntä kognitiivisiin tehtäviin, kuten niihin, jotka liittyvät laskentaan, puhtaasti loogiseen päättelyyn ja havainto-moottorin ohjaukseen. Se liittyy myös hyvin erilaisiin oppimiseen, kuten lukemisen oppimiseen ja matematiikan oppimiseen.Henkilö, jolla on aivovamma, joka liittyy muistiongelmiin, ei ehkä pysty määrittämään sanaa tai päättää, onko kahdella sanalla foneettinen riimi.

Onko sama lyhytaikainen muisti kuin työmuisti??

Lyhyen aikavälin muisti sallii säilyttää rajallinen määrä tietoja lyhyessä ajassa. Sitä pidetään "passiivivarastona", jolla on sekä kapasiteetin että keston rajoitus. Toisaalta työmuistin avulla voidaan toteuttaa tietoisia kognitiivisia prosesseja, jotka vaativat huomiota, tarkastelua, manipulointia, organisointia ja yhteyksien muodostamista pitkällä aikavälillä..

Näistä ilmeisistä käsitteellisistä eroista huolimatta on tällä hetkellä a keskustelu siitä, onko työmuistin sama kuin lyhytaikainen muisti. Toisaalta suuri osa tutkijoista katsoo, että nämä kaksi varastoa ovat tai muodostavat yhden väliaikaisen varastointijärjestelmän, joka mahdollistaa tietojen käsittelyn monimutkaisten kognitiivisten tehtävien ratkaisemiseksi tai suorittamiseksi.

Vastakkaisella puolella muut tekijät katsovat kuitenkin, että molemmat järjestelmät ovat erilaisia ​​ja suorittavat erilaisia ​​toimintoja. Heille, lyhytaikainen muisti sisältäisi vain tallennuksen, kun taas työmuistiin liittyy käsittely: tallennus ja käsittely.

Miten se toimii: monikomponenttinen malli

Yritettäessä selittää sen toimintaa, Baddeley ja Hitch ehdottivat uutta mallia, joka ehdotettiin työmuistin jakaminen 4 osajärjestelmään tai erikoisosaan:

1. Keski-Executive: vastaa muiden järjestelmien valvonnasta, valvonnasta ja koordinoinnista. Se ei ole mukana varastointitehtävissä. Sitä pidetään tarkkailujärjestelmänä, joka mahdollistaa huomion painopisteen muuttamisen (valikoiva huomio).
2. Silmukka tai fonologinen silmukka: mahdollistaa sanaston hankkimisen. Se on välttämätöntä muiden henkisten kykyjen kehittämisessä. Se on jaettu kahteen järjestelmään: passiiviseen fonologiseen varastoon, joka ylläpitää sanallista tietoa; ja alistava tarkastelu, joka "päivittää" ja ylläpitää näitä tietoja.
3. Viso-aluesuunnitelma: Sen avulla voimme havaita esineitä, saavuttaa osoitteen tai pelata shakkia. Se on myös jaettu kahteen järjestelmään: aktiiviseen visuaaliseen myymälään ja sisäiseen kirjoittajaan, jotka suorittavat samat toiminnot kuin fonologisen silmukan komponentit.
4. Episodinen puskuri: Sen avulla voidaan yhdistää fonologisen silmukan ja visuospatial-ohjelman tiedot sekä pitkän aikavälin muistin kuvaukset.

Neuroanatomiset rakenteet, jotka liittyvät työmuistiin

Työmuisti ei sijaitse aivojen yksinomaisessa osassa, mutta se vaatii tietyn neuronipiirin aktivoinnin. Se käynnistyy prefrontaalisen aivokuoren aktivoinnin, monimutkaisen käyttäytymisen suunnitteluun osallistuvan aivojen alueen, päätöksentekoprosessien ja sosiaalisen käyttäytymisen mukauttamisen eri tilanteisiin.

Tämän käynnistyksen jälkeen, sen toiminta on vuorovaikutuksessa prefrontaalinen aivokuori ja posteriorisen aivokuoren eri alueet, ajallinen lohko ja lonkka.

• Aikainen lobe mahdollistaa sanallisen tiedon tallentamisen ja käsittelyn lyhyellä aikavälillä (fonologisen silmukan aktiivisuus).
• Laskimokalvo käsittelee visuaalista informaatiota (visuospatial-ohjelman toiminta).

Työmuisti on lyhyellä aikavälillä aktiivinen väliaikainen muistivarasto. Hänen ja hänen voimansa ansiosta voimme osallistua, ymmärtää kieltä, lukea, suorittaa matemaattisia laskelmia, oppia tai perustella. Kiehtova, oikea?

Muistomme salaisuudet Kognitiivinen psykologia on yksi hienoimmista ja uskomattomimmista tutkimusalueista, joita voimme kuvitella. Se on, että se on vastuussa, ei enemmän eikä vähemmän, tutkia muistia ja sen toimintaa, käsitystä, kieltä ja huomiota. Lue lisää "