Syy-seurauksen alkuperän, kehityksen ja seurausten teoria
Jokainen tulkitsee käyttäytymistä jossain vaiheessa. Sekä meidän että muiden käyttäytyminen. Psykologinen teoria, joka selittää, miten tulkitsemme käyttäytymistä, on syy-osoitteen teoria. Tätä teoriaa, joka kuuluu sosiaaliseen psykologiaan, kehitti perusteellisesti Heider. Hän määritteli sen menetelmäksi, jolla arvioidaan, miten ihmiset kokevat omaa käyttäytymistään ja toisten käyttäytymistä.
Heiderin syy-yhteyden teoria pyrkii analysoimaan, miten selitämme ihmisten käyttäytymistä ja elämän tapahtumia. Toisin sanoen, miten teemme ominaisuuksia käyttäytymisestä. Heiderin kohdalla olemme taipuvaisia osoittamaan muiden käyttäytymistä kahdelle mahdollisesta syystä: sisäisestä syystä (persoonallisuuden piirteet, älykkyys, motivaatio jne.) Tai ulkoisesta syystä (onnea, tilanne, kolmansien osapuolten toimet ...).
Syy-seurausten syyt
Heiderin määrittelyteoria erottaa vain sisäiset ja ulkoiset attribuutit. Tämän jälkeen Bertrand Weiner lisäsi teoriaan vielä kaksi tekijää. Heiderin attribuutit nimettiin uudelleen ohjauspaikaksi, johon hän lisäsi vakautta ja hallittavuutta. Jokainen näistä tekijöistä on selitetty alla:
- Valvonta: lokus voi olla sisäinen tai ulkoinen henkilöstä tai asiayhteydestä riippuen. Tämä liittyy itsetuntoon. Henkilö, joka määrittelee hänen epäonnistumisensa henkilökohtaisiin tekijöihin, kärsii huomattavasta itsetunnon vähenemisestä. Käytät sisäistä valvontaa.
- pysyvyys: Stabiilisuus on arviointi, jonka teemme käyttäytymisen ajan mittaan. Ne viittaavat syyn kestoon. Jos aihe ei vastaa tekijöilleen, joita hän arvioi olevan vakaa ajan mittaan (esimerkiksi uran vaikeus), hänen motivaatio saavutuksestaan vähenee. Päinvastoin, jos osoitat sen epävakaisille tekijöille, motivaatiota saavutettavaksi ei vähennetä.
- hallittavuus: tämä termi viittaa siihen, onko tulkinta johtunut ulkoisista tekijöistä, jotka eivät riipu henkilöstä tai sisäisestä riippuvaisuudesta. Ulkoinen tekijä on huonoa onnea, kun taas sisäinen tekijä on taitojen puute. Kun syyn arvioidaan olevan sisäisiä tekijöitä, saavutuksen motivaatio vähenee.
Käyttäytymismallit
Syy-seuraukset, kuten olemme nähneet, voidaan tehdä itse tai muiden suorittamien käyttäytymisten osalta. Näillä määritteillä voi puolestaan olla sisäinen tai ulkoinen lokus, ne voivat olla stabiileja tai epävakaita ja ohjattavuus voi olla sisäinen tai ulkoinen. Eri yhdistelmiä, jotka syntyvät, ovat ne, jotka osoittavat motivaatiota ja itsetuntoa.
Esimerkiksi, jos nuori voittaa kilpa-kilpailun, voitaisiin sanoa, että se johtui siitä, että hän koulutti paljon ja valmisteli itsensä sitkeästi. Tämä ominaisuus on sisäinen ja viittaa toiseen henkilöön. Jos kuitenkin katsotaan, että nuori on voittanut kilpailun, johon ei osallistunut kilpailua, johon muut osallistujat eivät olleet valmiita, se olisi ulkoinen tekijä.
Vakauteen ja hallittavuuteen liittyvien onnistumisten sisäiset ominaisuudet ovat positiivisimpia. Tämäntyyppiset attribuutit lisäävät itsetuntoa ja samalla motivaatiota. Päinvastoin, jos nämä samat attribuutit johtuvat epäonnistumisesta, itsetunto vähenee sekä motivaatio.
Syy-ominaisuuksien erot
Sama henkilö voi tehdä erilaisia syy-seurauksia vastaaviin tapahtumiin. Samalla tavalla, eri ihmiset voivat tehdä erilaisia syy-seurauksia ennen samaa tapahtumaa. Esimerkiksi jos jotkut keskeyttävät kokeen, se johtuisi kapasiteetin puutteesta (sisäinen ja vakaa syy), toisille se olisi seurausta tentin vaikeudesta (ulkoinen ja epävakaa syy). Näillä vaihteluilla on itsetuntoa ja motivaatiota vaikuttamatta myös keskeinen vaikutus odotuksiin.
Riippuen siitä, miten tulkitsemme muiden ihmisten käyttäytymistä, ajattelemme tavalla tai toisella. Mutta nämä ominaisuudet eivät ole täydellisiä tai objektiivisia. Monissa tapauksissa teemme virheitä tulkittaessa käyttäytymistä. Syy on, että syy-määrityksen teoria on johtanut muihin siihen liittyviin tutkimusaloihin. Jotkut heistä ovat perustavanlaatuisten virheiden, kognitiivisen dissonanssin ja tottelevaisuuden teoria.
Käytettäessä käyttäytymistä käytämme heuristiikkaa ja puolueettomuutta, jotka johtavat virheellisiin määrityksiin. Useissa tapauksissa nämä ominaisuudet johtuvat aiemmista uskomuksistamme. Jos tekemämme tulkinnat olisivat erilaiset, kognitiivinen dissonanssi syntyisi, jota vältämme. myös, syy-seuraukset vaikuttavat suhdettamme niihin ihmisiin, joiden käyttäytymiset me annamme. Näin ollen pyrimme kiinnittämään huomiota niihin ihmisiin, joilla on paremmat ominaisuudet kuin ne, jotka jättävät heidät parempaan paikkaan: me tottelemme heitä enemmän ja otamme enemmän huomioon heidän mielipiteensä..
Perusvirheen perustana oleva virhe Jos meille tapahtuu jotain pahaa, pidämme sitä ulkoisina tekijöinä. Jos se tapahtuu muille, määrittelemme sen heidän persoonallisuudestaan. Tutustu perustavanlaatuiseen virheeseen. Lue lisää "