Mikä on sosiaalinen identiteetti ja miten se vaikuttaa meihin?

Jokainen henkilö on erilainen, vaikka heillä on yhteinen sosiaalinen identiteetti. Meillä kaikilla on erilaiset kokemukset, jotka yhdistyvät tietyn geneettisen tieteen kanssa. Jokaisella ihmisellä on erilainen mieli, joka kehittää omaa identiteettinsä.

Ihmiset ovat kuitenkin sosiaalisia olentoja, ja näin ollen olemme jatkuvassa vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Näissä vuorovaikutuksissa syntyy sosiaalisia verkostoja, jotka synnyttävät sosiaalisia ryhmiä. Sosiaaliset ryhmät ovat monipuolisia ja monipuolisia, ja ne kuuluvat yleensä useisiin. Jotkut meistä eivät voi valita niitä, toisten kuuluminen on vapaaehtoista.

Näihin ryhmiin kuuluminen määrittää osittain, miten olemme ja miten käyttäytymme Kun kuulumme ryhmään, pyrimme sisäistämään sen normit ja arvot. Eri yhteiskunnallisten prosessien kautta kehitämme siis sosiaalisia identiteettejä.

Sosiaalinen identiteetti

Näihin sosiaalisiin ryhmiin kuulumisesta tulee sosiaalinen identiteetti (Scandroglio, López ja San José, 2008), joka on jokainen ryhmä, jonka kanssa tunnistamme enemmän tai vähemmän.. Kukin ryhmä vaikuttaa meihin tavalla tai toisella ja asettaa ehdollisen ajattelutavan ja toimimaan jossain määrin. On tärkeää tunnistaa, mitkä tekijät käyttäytymisestämme voivat riippua näistä sosiaalisista ryhmistä.

Tällä tavalla, meillä on henkilökohtainen identiteetti ja useita sosiaalisia (García-Leiva, 2005). Eri yhteiskunnalliset identiteetit konvergoituvat meihin ja muodostavat yhden henkilökohtaisen identiteetin. Esimerkiksi Espanjan, Andalusian, Malagan, Málagan ja Barcelonan fani, Pink Floydin fani ja tekijät kuten Bukowski ja Kerouac. Jos tunnemme tämän kuvauksen, pyrimme etsimään sosiaalisia ympäristöjä, jotka ovat sopusoinnussa maistemme kanssa, ja siten meistä tulee enemmän tai vähemmän vaikuttavia.

Jokaisen identiteetin kohokohta tekee yhden tai toisen tärkeämmäksi eri aikoina. Näin ollen, jos kansallinen identiteettimme muuttuu merkittävämmäksi jonkin tapahtuman vuoksi, ajatuksemme, tunteemme ja käyttäytymisemme riippuvat enemmän siitä, että identiteetti.

Sosiaalisen identiteetin hyväksyminen ryhmän jäsenellä voittaa heidän henkilökohtaisen henkilöllisyytensä, koska siitä tulee kollektiivin laajennus.

Sosiaalinen identiteetti on osa kuvaa, joka on peräisin sosiaalisista ryhmistä, joihin uskomme kuuluvan. (Tajfel & Turner, 1986). Niinpä, kun määritämme itsemme miehiksi tai naisiksi, vetoamme sukupuolen sosiaaliseen identiteettiin, ja näin tehdessämme sosiaaliryhmämme asenteita, normeja ja käyttäytymistä tulee osa omaa identiteettiamme.

Sosiaalisen identiteetin tehtävät

Sosiaaliset identiteetit tarjoavat etuja, jotka tekevät niistä hyödyllisiä. niin, Sosiaaliset identiteetit täyttävät psykologiset perustoiminnot, kuten kuuluminen, erottamiskyky, kunnioitus, ymmärrys tai merkitys ja virasto (Fiske, 2000). Esimerkiksi sosiaalinen identiteetti vahvistaa, että joku kuuluu tiettyyn paikkaan yhteiskunnallisessa maailmassa.

Samalla, Se kertoo myös, missä me emme kuulu. Se kertoo meille, että olemme samanlaisia ​​kuin muut ihmiset, jotka osoittavat kunnioitusta meille, mutta eroavat muista. Lisäksi sosiaalinen identiteetti tarjoaa yhteisen näkemyksen maailmasta, josta sitä voidaan tulkita ja ymmärtää.

viimeinen, sosiaalinen identiteetti kertoo meille, että emme ole yksin koska meillä on ryhmän muiden jäsenten tuki ja solidaarisuus.

Ennakkoluulot, stereotypiat ja syrjintä

Toinen sosiaalisen identiteetin tehtävä on lisätä itsetuntoa. Tällä tavalla, Sosiaalisen identiteetin avulla syntyy asenteita, jotka suosivat ryhmää (Turner, 1920). Näillä asenteilla on kolme osaa, jotka johtavat ryhmän jäsenten näkemään ryhmänsä myönteisessä valossa asianomaisten ulkoisten ryhmien edessä ja varmistamaan ryhmänsä etuoikeutetun aseman (Brown, 1984).

Tämän seurauksena, nämä prosessit vahvistavat eri sosiaaliryhmään kuuluvan ryhmän jäsenten tunnetta, Yhtenäinen ja ylivoimainen, joka antaa heille keskinäistä kunnioitusta, mielekästä ymmärrystä sosiaalisesta maailmasta ja kollektiivisesta voimasta toimia tehokkaasti.

Yksi näistä komponenteista on kognitiivinen, koostuu joukosta uskomuksia ryhmän jäsenten ominaispiirteistä. Nämä uskomukset muokkaavat stereotyyppiä (Operancio & Fiske, 2001), joka on rakennettu ryhmien yliarvioinnin mekanismiin.

Näiden uskomusten todenperäisyys on yleensä pelkistetty, mutta stereotyyppiset kuvat kehittyvät ja pysyvät ajan mittaan, koska ne täyttävät tietyt tarpeet, kuten perustelut toimille ja käyttäytymiselle stereotyyppisen ryhmän jäseniä kohtaan (Hogg & Turner, 1987).

arvioiva-emotionaalinen komponentti tai affektiivinen koostuu a ryhmän ja sen jäsenten kielteinen arviointi. Näillä arvioinneilla on emotionaalinen lataus, joka voi vaihdella kahdessa akselissa: miellyttävä ja miellyttävä jännitys (Díaz & Flores, 2001).

vihdoin, käyttäytymiskomponentti muodostuu joukosta negatiivisia vastauksia, jotka tuottavat marginalisoitumista stereotyyppisen ryhmän jäseniä kohtaan, provosoida syrjintää (Ahmed, 2007).

Johtajuus yhteiskunnallisessa identiteetissä Yksilöön vähemmän keskittynyt visio, joka on suunnattu ryhmäkäsittelyihin, auttaa meitä ymmärtämään paremmin johtajuutta. Lue lisää "

Sosiaalisen identiteetin prosessit

Siten sosiaalisen identiteetin syntyminen ja aikaisemmin kommentoidut asenteet näkyvät, useita prosesseja on annettava. Nämä ovat:

1. Luokittelu

Voit yksinkertaistaa maailmaa ja ymmärtää sitä paremmin luokittelemalla. Samoin luokitellaan myös muut ihmiset yhteiskunnallisiin ryhmiin samaan aikaan, kun saamme tietää niistä luokista, joihin kuulumme.

Seurauksena on, että hyväksymme näihin luokkiin liittyvät asenteet (Hogg, Terry, & White, 1995). Yleinen suuntaus on suosia ryhmää itseään korostamalla yhtäläisyyksiä ryhmänsä jäsenten kanssa ja eroja muiden ryhmien kanssa (Turner, 1920).

2. Vertailu

normaalisti vertaamme itseämme muiden ihmisten kanssa nähdäksemme yhtäläisyyksiä ja eroja. Samalla tavalla verrataan myös ryhmäämme muihin ryhmiin (Farley, 1982). Näistä vertailuista muodostuu ryhmä ryhmästämme, joka määrittää suhteemme muihin ryhmiin.

3. Tunnistaminen

meillä on tapana tunnistaa yhteiskunnalliset ryhmämme. Osa meistä on riippuvainen ryhmästä, johon me kuulumme, niin, että joskus ajattelemme itseämme ryhmän jäseninä ainutlaatuisten yksilöiden sijasta (Jans, Postmes ja Van der Zee, 2011).

Siksi tämä sosiaalinen identiteetti, joka tulee luokittelusta ja vertailusta, määrittää käyttäytymisemme.

tekijät

On olemassa kolme tekijää, jotka määräävät ryhmän liikkuvuuden ja tunnistamisaste ryhmään, nämä ovat: läpäisevyys, vakaus ja legitiimiys.

Ensimmäinen tekijä on läpäisevyys, ryhmien rajoja voidaan pitää läpäisevinä tai läpäisemättöminä (Hirschman, 1970). Jos ryhmä on läpäisemätön, kuten sukupuoli, jäsenet eivät voi siirtyä toiseen ryhmään; ottaa huomioon, että jos ryhmä on läpäisevä, mieti poliittista ryhmää, jäsenet voivat vaihtaa ryhmiä.

Stabiilisuus on se, missä määrin tilapaikat ovat vakaita tai muuttuvia (Tajfel & Turner, 2005). Jos tila nähdään muuttujana, ryhmän jäsenet voivat yrittää toteuttaa toimia sen parantamiseksi tai ylläpitämiseksi, jos he havaitsevat uhkat. Kun tilaa ei havaita muuttuvaksi, jäsenet voivat yrittää lähteä ryhmästä ja liittyä toiseen korkeampaan tilaan, jos se on alhainen..

Oman puolestaan, legitiimiydellä tarkoitetaan tietyn ryhmän sosiaalisen tilanteen epäoikeudenmukaisuutta (Tajfel & Turner, 2005). Voimme havaita, että ryhmällä on parempi sosiaalinen asema, koska se ansaitsee sen tai koska sen jäsenet ovat työskennelleet kovasti. Päinvastoin, voimme havaita, että kyseisen ryhmän asema on ansaitsematon ja lainvastainen.

strategiat

Verrattuna muihin ryhmiin saamme arvio siitä, mikä on sosiaalinen identiteettimme. Tämä voi olla tyydyttävä tai epätyydyttävä. Kun se on epätyydyttävää, etsimme muutosta sen parantamiseksi. Tällä hetkellä tulee erilaisia ​​psykologisia mekanismeja, jotka määrittävät, miten tämä muutos riippuu edellä mainittujen tekijöiden käsityksestä (Haslam, 2001).

Jos emme havaitse vaihtoehtoja, koska pidämme ryhmämme tilannetta vakaana ja laillisena, teemme yksittäisiä strategioita. Kun rajat ovat läpäiseviä, muutamme ryhmän. Päinvastoin, kun ne ovat vedenpitäviä, yritämme verrata ryhmää muihin epäsuotuisiin ryhmiin.

Siinä tapauksessa, että ymmärrämme, että ryhmälle on vaihtoehtoja muutokselle, koska se on epävakaa ja laiton, valitsemme yksittäiset strategiat, kuten sosiaalinen liikkuvuus, kun rajat ovat läpäiseviä. Toisaalta, Jos rajat ovat läpäisemättömiä, toteutetaan ryhmän strategioita.

Nämä voivat olla ryhmän ominaisuuksien uudelleenmäärittely, kilpailu muiden ryhmien kanssa tai sosiaalinen luovuus; toisin sanoen, vaihda mittoja, joissa ryhmää verrataan, muuta ryhmän määritteisiin kohdistettuja arvoja tai valitse toinen ryhmä vertailun tekemiseksi.

Kuten totesimme johdannossa, me kaikki kuuluvat ryhmiin. Ryhmät, jotka olemme valinneet, ja ryhmät, joihin he ovat sisällyttäneet meidät. Ryhmät, joissa olemme mukavia, ja ryhmät, joista haluaisimme lähteä, joskus tai aina.

Tavalla tai toisella, sosiaaliset identiteettimme ovat osa yksilöllistä identiteettiä niin intiimillä tavalla, että monta kertaa on hyvin vaikeaa luoda rajoja. Kuka minä olen, koska olen ja kuka minä olen, koska kuulun ... .?

Tiedätkö, mikä on erilainen sosialisaatio ja miten se vaikuttaa meihin? Löydä La Mente on ihmeellistä, mikä on differentiaalinen sosialisaatio ja miten voimme toimia tämän sukupuolten eriarvoisuuden tilanteen helpottamiseksi Lue lisää "