Voitteko olla hyvä ammattilainen ja huono henkilö?

¿Hyvä ammattilainen voi olla huono henkilö? Useimmat vastaisivat kyllä ​​ajattelematta liikaa. Tämä ei ole Howard Gardnerin mielipide, joka on voinut kysyä itseltään "miksi ihmiset, joita pidetään onnistuneina ja suurina politiikassa, rahoituksessa, tieteessä, lääketieteessä tai muilla aloilla, tekivät huonoja asioita kaikille ja usein ei edes hyväksi heille sama ".

Howard Gardner ei ole ajattelija. Tämä tutkija, psykologi ja Harvardin yliopiston professori on menestynyt tieteen alalla, koska hän on antanut panoksensa ihmisen kognitiivisen kyvyn analysointiin, jonka joukossa erottuu useiden älykkyyden teoria.

Etiikka ja hyvä ammattilainen

Kuten sanoin, Gardner pohti älykkyyden etiikkaa. Onko totta, että ihmiset, jotka pitävät itseään menestyneinä tänään, ovat myös suuria ihmisen kannalta? Voitteko todella olla todella hyvä jotain huonoa henkilöä?

Vastaamaan tähän monimutkaiseen kysymykseen, vaikka a priori saattaa vaikuttaa siltä, ​​ettei se ole, Howard Gardner teki kokeilun, joka tuli tunnetuksi nimellä Goodwork-projekti, jonka menetelmässä haastateltiin yli 1200 ihmistä.

Tämä on silloin, kun yllättävä tulos tuli. todella, huono henkilö ei koskaan tule hyväksi ammattilaiseksi. Itse asiassa riippumatta siitä, kuinka paljon teknistä asiantuntemusta voitte osoittaa, et koskaan saavuta huippuosaamista työsi tai henkilökohtaisessa elämässäsi.

Parhaat ammattilaiset

Kun koe oli tehty ja tulokset on otettu pois, Howard Gardner sanoo, että jokaisen hyvän ammattilaisen on oltava ECE. Mitä nämä lyhenteet tarkoittavat? Se, että henkilö, joka pyrkii korkeimpaan, on osoitettava huippuosaamista, sitoutumista ja etiikkaa.

Joka tapauksessa monet ajattelevat, että tämä ei ole totta. Että jokainen huono ihminen voi olla upea hänen kenttään. kuitenkin, Gardner toteaa, että tällainen profiili etsii pelkästään hänen egonsa tyydytystä, ahneus ja kunnianhimo, jättämällä huomiotta tavoitteet, jotka etsivät yhteistä etua.

Tässä tapauksessa, kuten Harvardin tutkija sanoo, voit tulla teknisesti erittäin hyväksi suorituksessasi, mutta sinulla ei ole koskaan kykyä saavuttaa huippuosaamista, Siksi on välttämätöntä käyttää etiikkaa.

Etiikka ja hyvä ammattilainen

Toisin sanoen Howard puolustaa etiikkaa ja kollektiivista sitoutumista väistämättöminä arvoina ammatillisen huippuosaamisen saavuttamiseksi. Nyt, vaikka voitte tulla hyvin rikkaaksi ja ansaita paljon rahaa suorituskyvyn kanssa, et koskaan hyödynnä koko potentiaaliasi.

Tutkimuksen mukaan se on kuitenkin myös paljastunut nykyinen nuori mies päättää jättää etiikan ammatillisissa alkuissaan. He ajattelevat, että voitto on mahdotonta, jos he eivät ohita joitakin lakeja ja yrittävät laittaa ensimmäiset kilpailuun, ottamalla muille ammattilaisille ja niihin liittyville välineille, mitä he haluavat.

"Ehkä nuorten ja kypsyyden amalgaami on luova tieteellinen nero, joka on tunnistettavissa"

-Howard Gardner-

Nykypäivän nuorelle miehelle, joka hakee menestystä kaikilla kustannuksilla, etiikka ei lakkaa olemasta ylellisyyttä, jota ei voida sallia. Tässä tapauksessa monet heistä katsovat, että loppu oikeuttaa tietyt keinot ja tuntea pätevyyttä käyttää niitä henkilökohtaisten tavoitteidensa saavuttamiseksi..

Inertiaalinen ammattilainen ja transaktion opiskelija

Toinen yksittäinen luku, joka on saatu Gardnerin tutkimuksista, on inertia-ammattilainen. Se viittaa niihin aiheisiin, jotka sallivat itsensä johtavan sosiaalisen painovoiman voiman ja he hyväksyvät opiskelun ja työskentelyn, koska juuri tämä hetki vaatii, mutta he eivät koskaan hyödynnä kaikkia heidän mahdollisuuksiaan.

Toinen yksiselitteinen luku on tapahtuman opiskelijan, toisin sanoen, opiskelijan, nuoret, jotka opiskelevat vain tutkinnon saamiseksi jonka avulla he voivat käyttää työtä, johon he voivat tavata palkkansa. He näkevät työllisyyden uhrauksena, mitä sinun täytyy käydä läpi hankkiakseen resursseja odottamatta, että saat ammatinne jonkin verran sisäisemmäksi harjoituksesta..

"Jokaisella ihmisellä on ainutlaatuinen yhdistelmä älykkyyttä. Tämä on peruskoulutuksen haaste "

-Howard Gardner-

Tämäntyyppiset opiskelijat ja ammattilaiset eivät myöskään pysty kehittämään täyttä potentiaaliaan, koska heillä ei ole mitään kiinnostusta löytää todellisia rajojaan. Ne ovat keskinkertaisia ​​henkilökohtaisella ja työtasolla, koska he eivät tunne todellista omistautumista.

Hyvän ammattilaisen onnellisuus

Hyvä ammattilainen, joka pyrkii hyödyntämään täyttä potentiaaliaan kehittämällä omia kykyjään, ei yleensä kärsi hänen kypsyytensä kriisistä. Huonot ihmiset tai inertia- ja transaktiomallilla on vakavia ongelmia koko elämänsä ajan.

Näiden tilanteiden ratkaisemiseksi, Gardner ehdottaa teknisen tutkimuksen täydentämistä humanismin oppimiseen, filosofia, kirjallisuus tai ajattelun historia, niin että erikoistumisessamme emme menetä näkökulmaa siihen, kuka olemme. Tällä tavoin voit välttää ylimitoitusta teknologisten tutkimusten korostamisesta.

Miten pidät itseäsi? Luuletko, että olet hyvä ammattilainen? Tai ehkä vain annatte itsesi kuljettavaksi yhteiskunnan nykyisen tai konjunktiivisen ympäristön? Ole kuin se on, Gardnerin ajatukset ansaitsevat aina heijastuksen, jota he ehdottavat.

Paras tapa tehdä työsi on rakastaa sitä, mitä teet työpäiviä, mutta asenne ja halu, jonka me panimme siihen, ovat moottori, joka tuntuu täyttyneenä: mitä teet, olkoon se intohimoisesti. Lue lisää "