Työskentele ansaitsematta ansaa, jossa monet tuntevat olevansa tyytyväisiä

Vaikka se näyttää valheelta, itse asiassa on monia ihmisiä, jotka ovat valmiita työskentelemään ilman, että siitä maksetaan. Vakavin asia on, että he tekevät sen suurimmalla ilolla. Se on postmoderninen ilmiö: tämä olisi ollut isovanhemmillemme täysin naurettavaa. Mikään ei olisi järjetöntä kuin työskenteleminen ilmaiseksi, he sanoisivat.

Ilmiö on kuitenkin olemassa ja näyttää olevan vähitellen laajennettu. Käsite työ on muuttunut suuresti. Tämä vaikuttaa erityisesti niin kutsuttuihin "henkisiin teoksiin"; teoriassa ne ovat niitä, joita maailma tarvitsee eniten, mutta käytännössä ne ovat tulleet epävarmemmiksi.

"Kone voi tehdä 50 tavallisen miehen työtä. Mutta ei ole mitään konetta, joka voi tehdä ylimääräisen miehen työtä".

-Elbert Hubbard-

Miten ihmiset antavat työnsä? Eri tavoin. Jotkut siksi, että he kirjoittavat avoimesti työtä "vapaiden testien" suorittamiseksi, minkä jälkeen he voivat palkata tai olla palkattu. Toiset, koska he ovat luopuneet muodollisen työn takuista, kuten sosiaaliturvasta tai etuuksista. Joitakin enemmän, koska heillä on ikuinen työaikataulu: niiden saatavuuden on oltava 7/24.

Kukaan ei velvoita työntekijöitä hyväksymään näitä ehtoja. He itse tekevät sen mielellään. Heitä ei petä ainakin suoraan. He hyväksyvät kaiken tämän vapaasti ja sanovat myös tietoisesti. He jopa olettavat, että hyvä osa heidän hyvinvoinnistaan ​​riippuu siitä, onko se sidottu työhön riippumatta olosuhteista. He sanovat myös, että jos he eivät hyväksy sitä, he löytävät pian henkilön, joka hyväksyy nämä samat ehdot.

Intellektuaalien uudet toimintatavat

Intellektuaalit, Erityisesti ne todennäköisesti hyväksyvät epävarmat työolot. Lähes kaikilla heillä on suuri arvo "prestige". Jos pääset töihin tietyssä laitoksessa tai "x" -yliopistossa, ylpeyden tunne kasvaa. Ei ole väliä, jos he eivät maksa sinulle ansaitsemasi, tai vaikka he eivät maksa mitään.

Monet ihmiset, jotka ovat vastuussa maailman "epäinhimillisistä" voimavaroista, ovat hyödyntäneet "työssä, mitä rakastat" -logoa.. Se on hyvä laite maksaa pieniä palkkoja tai ei maksa niitä. Esimerkiksi yksi epävarmimmista työpaikoista on tutkijoita, jotka ovat samalla yksi niistä, jotka vaativat korkeampaa koulutusta.

Tutkijat sekä monet opettajat ja muut ammattilaiset ovat usein liian suuria työpaikkoja varten. Monet eivät ole halukkaita maksamaan heille, mitä he todella ansaitsevat. Kysyntä on vähäistä, ja siksi he tuntevat suurta saavutustaan, että he palkkaavat heidät tekemään sitä, mitä he tietävät, työoloista riippumatta, muun muassa palkka.

Tämä tapahtuu myös usein luovissa töissä. He tekevät elokuvan ja heillä on jo 100 vapaaehtoista, jotka ovat halukkaita tekemään pienen roolin, tai ylimääräistä, ei mitään. Jotkut kirjoittajat joutuvat maksamaan tarinan julkaisemisesta. Monien maalareiden on näytettävä teoksiaan hyväksyessään saada vähimmäisprosentti, jos ne myydään. Epävarmojen töiden liiketoiminta, lahjakkuus ei ole koskaan ollut niin halpaa, vaikka se maksaa samalla paljon.

Itsensä hyödyntäminen ja kilpailu

Tällä hetkellä vaikein osa työtä on se, että osallistumme globalisoituneeseen ja epävakaaseen talouteen, jos et halua ansaita vähemmän, on muitakin, jotka tekevät. Jotkut ottavat batonin ja tulevat "hyvin työllistäviksi", koska he vaativat hyvin alhaisen korvauksen. Vaikka heidän ystävänsä toistaisivat, että heidän pitäisi arvostaa itseään, nämä työntekijät eivät ole kiinnostuneita arvostamaan itseään, vaan olemaan yhteydessä työhön. Työttömyys tai työttömyys voi olla pahempaa kuin moni.

Työvoiman tarjonta myrkyttää sitten joidenkin käyttämä ennakkovaroitusstrategia. Olitpa sitten tai ei, sinun on alennettava tulotodotuksiasi, jotta työmarkkinoilta ei poisteta. Valitatte, kiellät, mutta kun et ole työskennellyt jonkin aikaa, päädyt kiitollisiksi mihin tahansa työhön, jonka he antavat.

Kysymys ei lopu. Vaikka annat heidät pois, he varmasti kysyvät sinulta lisää. Koska kuka ei halua asiaa, työnantajat palkkaavat sinut itsenäisinä ammatinharjoittajina, mutta he pyytävät sinua täyttämään aikataulut. Tai he vaativat, että luovutatte ylitöitä sisältävän tehtävän, vaikka se ei koskaan heijastu tuloihin. Tai he kutsuvat sinut kello klo 11 illalla antamaan sinulle ohjeita tai keskustelemaan asiasta kanssasi. Ja olet jo sisällyttänyt ajatuksen, että sinun on hyväksyttävä nämä väärinkäytökset.

Kysymys kuuluu: onko mahdollista päästä pois tästä dynaamisesta? Tietenkin kyllä. Työ on mitä tahansa teollisuuden tai yrityksen vaurautta. Riittää, kun kiellät itsesi ja edistätte ajatusta, että kenenkään, kenenkään ei pitäisi toimia ilmaiseksi. Kun et ole maksettu työstä, olet kunnossa orjuudessa. Kun luulet, että "työskenteleminen rakkautesi kanssa" on riittävä syy olla veloittamatta, sinusta tulee uhrin kehittyneestä ja kannattavasta manipulointitavasta.

Älä asu töihin, työskentelemään elämässä Liian suuri työ voi olla haitallista. Ehkä se antaa sinulle enemmän rahaa, mutta vastineeksi se vie terveytesi ja onnenne. Lue lisää "