Uskele poistamista elämästäsi, joka poistaa hymynne

Tee se. Asenna mielessäsi, että kierrätysastia, jossa on yksi "napsautus", kaikki, mikä ei ole enää arvoinen, mukaan lukien ihmiset, kaikki mikä hymyilee. Kun olet havainnut tämän kuvan, tiedä helpotuksesta, jota jotain tällaista voi tarjota sinulle. Liity nyt itsetuntoon ja muutamaan rohkeuteen toteuttaa se.

Tiedämme, että se ei ole helppoa. Huolimatta elämästä tässä aikakaudessa, jossa monet suhteet päättyvät tähän painikkeeseen "Poista ystävistäni" sosiaalisten verkostojemme, todellisessa elämässä ne ovat selkärankaisia ​​paljon syvempiä ja herkempiä prosesseja emme voi aina päivittää suhteitamme kuten joku, joka puhdistaa profiilinsa.

"Maailma ei ole vaarassa pahojen ihmisten takia, vaan niille, jotka sallivat pahan"

-Albert Einstein-

Kaikkein monimutkaisimmista tämä on se, että monilla meistä on sama elintärkeä kohtaus tietyillä luvuilla, jotka ilman haitallisia (tai mitä me yleisesti kutsumme "pahiksi ihmisiksi"), päädymme loppuun..

He tekevät sen, koska heidän emotionaalinen kuormitus tukahduttaa ja pakenee. koska huono huumori, negativismi tai defeatismi virtaa meidät lopettamaan kokonaan positiivisen "aura". Se, mikä maksaa meille niin paljon ylläpitämistä.

Ei ole helppo leikata tietyillä linkeillä päivästä toiseen. Perhe, työtoverit ... Ne ovat lukuja, jotka on ankkuroitu nykyiseen, koska ne ovat osa päivittäistä dynamiikkaa. kuitenkin, kyllä ​​voimme lopettaa hänen käyttäytymisensä ja persoonallisuutensa vaikutuksen meihin.

Tätä varten mikään ei ole parempi kuin pehmeän "poiston" suorittaminen. Kaukana niiden poistaminen olisi kysymys siitä, että osa niiden voimasta hämärtyy todellisuutemme päälle. Koska et ansaitse sitä, että teidän puolellanne poistat hymyn.

"Mätä omenat" läheisistä yhteyksistämme

Tony Schwartz on tunnettu toimittaja ja luennoitsija, joka on saanut merkittävän kuuluisuuden Donald Trumpin kirjoittamisesta yhdeksi menestyksekkäimmistä kirjoista voiton ideasta. "Neuvottelutaide" lanseerattiin markkinoille oletetun elämäkerrana menestyksekkäästä liikemiehestä, joka haluaa tänään pitää Yhdysvaltojen puheenjohtajuutta.

Tästä kirjasta yli 30 vuotta sitten, mutta tuntematta, sen sivut auttoivat luomaan myytin, että nyt, kolme vuosikymmentä myöhemmin, se pahoittelee. Tänään Schwartzilla on nimeltään yritys "TMinulla on energiaprojekti " joka vastaa organisaation neuvonnasta siitä, miten luoda kunnioittavaa työympäristöä, jossa on harmoniaa niin, että inhimillinen pääoma tarjoaa parhaan itsensä.

Kuten hän selittää meille töidensä kautta, useimmissa työympäristöissä on nimeltään "mätä omena".. Ihmiset, jotka suhtautuvat asenteeseensa, heikentävät minkä tahansa rakenteen dynaamisuutta ja tuottavuutta. Ne herättävät huolenaiheita, tukahduttavat motivaatioita, terävöittävät jännitteitä ja kylvävät ikäisensä keskuudessa ahdistusta hienovaraisesti mutta pysyvästi. "Poista", että sellaiset ihmiset, jotka ovat lähellä olevista tosiasioistamme, ovat usein jotain elintärkeää.

Hänen puolestaan ​​Yhdysvaltain suurlähettiläs Donald Trump tuli vakuuttamaan juhlallisella hymyllä, että vain henkilö, jolla oli hänen johtamis- ja neuvottelutaitoja, oli oikeus pitää puheenjohtajuutta. Tony Schwartz, hänen kirjansa parannettava, on aloittanut kampanjan, jossa muistetaan, miten tuottavimmat ja kunnioittavat skenaariot luodaan.

Jos "huono omena" työtoverina on jo turhauttavaa ja vaarallista, johtaja, jolla on nämä ominaisuudet, voi olla tappava.

Miten selviää myrkyllinen pomo Tarjoamme sinulle sarjan avaimia selviytyäkseen myrkyllisestä pomosta, jotta voisimme käsitellä häntä tekemättä elämäsi mahdottomaksi ja helvetin Lue lisää "

Älä anna heidän sammuttaa hymysi

Ystävät ovat valmiita tekemään elämästä onnellisia, täyttämään päivittäiset merkityksemme ja voimakkaat emotionaaliset ankkurit. Jos he tekevät väärin, he eivät ole ystäviä. Perhe on auttaa meitä kasvamaan, jotta voimme ottaa yhteyttä yhteiskuntaan turvallisesti ja tuntuu rakastetulta. Jos se, mitä he tekevät, on päinvastainen, kyseinen perhe ei ole aito. On viisasta päästä pois siitä, kuka pyyhkii hymyn.

"Älä koskaan lopeta hymyilemistä, koska päivä, jona et tee sitä, se on kadonnut päivä"

-Charles Chaplin-

Oman puolestaan, kollegoiden, johdon ja henkilöstöresurssien on saatava parhaansa, jotta voimme navigoida yhdessä päämäärässä: menestyä organisaationa. Jos tämä ei ole totta, se ei ole hyvä työ.

Hymy, jonka me lähdemme näissä hyvin lähellä olevissa tilanteissa hyvin eri tavoin ja eri aikoina elämäämme. Koska tämä yleinen ele ei ole vain sisäisen hyvinvoinnin heijastus, jossa se harmonisoi henkilökohtaisen turvallisuuden, osaamisen tunteen ja rakastetun, arvostetun, arvostetun itsensä tuntemisen.

John. E. Steinbeck sanoi sen sieluun asennettu suru voi tappaa meidät nopeammin kuin bakteeri. Hymyn menettäminen on ensimmäinen oire. Huono isä, väärä ystävä, huono pomo, huono johtaja hämärtää paitsi iloistamme ja motivaatiojamme, mutta muuttaa emotionaalista veloitustamme.

Meidän on visualisoitava tämä vuorovaikutus kuin viruksen vuorovaikutus. Kuten ne mätänevät omenat, joista puhuimme aikaisemmin, kun he saapuivat, he laajentavat epämukavuuttaan, joka saastuttaa meitä kaikkia heidän huonolla kohtalollaan, tyhmyydeltään ja puutteellisuudellaan. Meidän on siis oletettava, että maailma on täynnä samanlaisia ​​typologioita, joilla on enemmän tai vähemmän haitallista kuormitusta.

Meidän on puolustettava itseämme, On myös välttämätöntä ymmärtää, että jokainen, joka vahingoittaa sinua, ei rakasta sinua, joka vahingoittaa sinua, ei kunnioita sinua, kuka tyhjentää hymynne ei ansaitse olla teidän puolellanne. Raja-arvojen ja etäisyyksien asettaminen on välttämätöntä. On kuitenkin vieläkin tärkeämpää löytää vastalääke: ympäröi itsemme ihmisiin, jotka ovat hyödyllisiä. Vietä mahdollisimman paljon aikaa niille erikoishahmoille, jotka tuovat meille valoa, inspiraatiota, rohkeutta ja aitoa rakkautta, joka parantaa kaiken.

Koska tämä kyllä ​​on helpotus kaikille pahoille.

Ja sinä ... kuka hymyilee?

Kuvia kohtelias Kiyo Murakami, Vladimir Kush.

Pidän ihmisistä, jotka tarjoavat valoa, vaikka päivä on pilvinen, on ihmisiä, jotka ovat lähellä meitä tarjoamaan meille valoa. Nämä ovat ikkunoita, joissa rehellisyys, uskollisuus ja tuki, joka voittaa vuorovesiä. Lue lisää "