5 merkkiä, jotka osoittavat, että oli aika vaihtaa työpaikkoja

Työmaailma on tullut hyvin epävakaaksi. On niin paljon ihmisiä työttömät, että monta kertaa keskinkertainen asema nähdään ihmelääkkeenä niille, jotka ovat olleet työttömiä pitkään. Ei ole harvinaista löytää niitä, jotka kärsivät tästä, mutta he eivät koskaan päättää muuttaa työpaikkoja.

Tässä tilanteessa meidän on kuitenkin oltava hyvin varovaisia. Joskus pysyt työssä että yksi vangitsee voi aiheuttaa vakavia seurauksia. Tällainen tilanne vaikuttaa tietenkin mielen. Myös elin. Hylätty päivittäiseen rutiiniin on jotain, joka saa sinut sairaana kirjaimellisesti.

"He eivät hyödynnä työpaikkoja, jos heidän ei tarvitse opettaa meille jotain".

-José Hernández-

Yleensä se on pelko mikä estää meitä muuttamasta työpaikkoja. Tämä pelko on niin vahva, että mieluummin tuhlaamme elämämme ja parhaita vuosiamme tekemämme jotain, jota emme halua. Nyt pelko on lähes aina perusteeton. Se on pikemminkin epäluottamus kyvyistämme ja jonkin verran paranoidista todellisuuden lukemisesta. On totta, että uuden työn hankkiminen ei ole helppoa, mutta ei myöskään mahdotonta.

Ehkä meidän pitäisi kohdata epävarmuusjakso, kun päätämme muuttaa työpaikkoja. Tai ehkä meidän pitäisi maksaa pienempi maksu. kuitenkin, näitä ongelmia niitä on paljon helpompi selviytyä kuin sellainen työ, joka ei enää kestä. Jos haluat tietää, onko aika vaihtaa työpaikkoja, arvioi näiden signaalien läsnäolo.

1. Jos et ole maksanut, on aika vaihtaa työpaikkoja

Tuntuu oudolta sanoa, mutta on monia ihmisiä maailmassa, joka toimii tällä hetkellä ilman maksua. Joskus hän pettää itseään väitetyllä harjoittelulla tai jättiläisillä kokeilujaksoilla. He pyytävät sinua maksamaan koulutuksesta ja työskentelemään sitten ilmaiseksi, kun saavutat tietyn tason, jonka työnantajat päättävät.

Muissa tilanteissa tapahtuu, että he eivät maksa sinulle täyttä palkkaa tai lopettavat maksamisen äkillisesti taloudellisten vaikeuksien vuoksi. He pyytävät epävirallisesti aikaa kiinni. Monet viikot kulkevat ja he eivät koskaan tee sitä. Älä odota vaihtaaksesi töitä, jos asiat ovat näin.

2. Jatkuva irtisanomisen uhka

Monet yritykset ovat päättäneet palkata ja palata työntekijöitään jatkuvasti. Työntekijät ovat sidoksissa suorituskyvyn enimmäismääriin tai niillä on yksinkertaisesti sellainen sopimus, joka sallii heidän irtisanomisen milloin tahansa.

Tällainen mekanismi edistää vain epämukavuutta. Ahdistus on vakio. Kukaan ei halua menettää työtä ja siksi lähes kaikki tulevat erittäin manipuloitaviksi ja virheellisesti tehokkaiksi. Työilmapiiri on usein täynnä jännitystä ja tukahduttavaa vihaa sekä pelkoa. Tällainen työ ei ole sen arvoinen. Ajattele paremmin työpaikkojen vaihtamista.

3. Tuntuu, että poltit itsesi

Työskentelyyn liittyy aina ponnisteluja ja ajoittain tehtäviä, jotka eivät pääty miellyttäviksi. kuitenkin, mitä pitäisi hallita, on maku tai kiinnostus siihen, mitä tehdään. Toisaalta, kun pohjimmiltaan et enää tunne mitään kiinnostavuutta toimintaan, ehkä on aika miettiä työpaikkojen vaihtamista.

Tämä alkaa apatian tai haluttomuuden tunteista. Mutta se voi laajentaa ja tulla ahdistuneisuuteen, väsymykseen, masennukseen ja sairauksiin kehossa. Sinun ei tarvitse laajentaa jo valmistuneita syklejä. Niin dramaattinen kuin se saattaa tuntua, on aika muuttaa ilmaa.

4. He eivät arvosta työtäsi eivätkä kasva sitä

Yksi syy siihen, että meistä tuntuu motivoituneen työhön, on palaute että saamme Toisin sanoen meidän ponnistelujamme, saavutuksemme tai valmiuksemme tunnustaminen.

Jos sinusta tuntuu, että työtäsi ei arvosteta, mutta paljon, mitä laitat kaiken puolestasi, saattaa olla hyvä idea muuttaa työtänne. Jos et arvosta, mitä teet, tuskin pystyt edistämään työtä. Ja jos et edetä, ennemmin kuin myöhemmin näet työssäsi taakkaa eikä tapa voittaa.

5. Jätit työsi henkisesti

Joskus pääset siihen pisteeseen, jossa henkisesti irrotat kaikesta, joka liittyy työhön. Se ilmenee haluna olla mahdollisimman lyhyt työ, jatkuva häiriötekijä ja sellaisten suunnitelmien suunnittelu, jotka eivät ota huomioon kaikkea työtä.

Siinä tapauksessa tapahtuu, että henkisesti jätit työnne. Tämä ei kerro sinulle mitään, eikä sillä ole oikeastaan ​​myöskään paikkaa elämässäsi. Seuraat tapana, pelon tai välttämättömyyden takia, mutta mielesi ja sydämesi ovat jo kaukana. Parempi, että otatte todellisuutesi.

Niin kovaa kuin luulet, Työpaikkoja on aina parempi vaihtaa samaan aikaan kuin kantaa kaikki seuraukset, joita ei tehdä.. Vietämme hyvää osaa elämästämme. Vähiten, mitä voimme toivoa, on se, että meistä tuntuu, että tämä edistää kasvua eikä meidän taantumuksemme.

Mindfulness, työssä? Elämme kiireessä päivittäisessä rutiinissamme sekä kotona että työssä. Mindfulness antaa meille mahdollisuuden pysähtyä, tarkkailla ja kohdata työpäivää rauhallisemmin ja rentoutumalla. Lue lisää "