Onko sinulla asenne, mikä se on?

Onko sinulla asenne, mikä se on? / hyvinvointi

Ilmaisu "on asenne" on tullut suosituksi, varsinkin kun puhutaan hyvistä tuloksista ja saavutuksista. Vaikka oletetaan, että tällä ilmaisulla on selkeä merkitys, se ei välttämättä ole niin monille ihmisille. Päivän lopussa sanalla "asenne" on hyvin laaja merkitys. Meillä kaikilla on kuitenkin asenne, mitä tahansa.

Mikä on asenne? Sanakirja määrittelee sen "mielentila, joka ilmaistaan ​​tietyllä tavalla". Se antaa myös toisen merkityksen: "asema" ja toteaa, että tämä koskee sekä ihmisiä että eläimiä.

"Harvat asiat maailmassa ovat yhtä voimakkaita kuin positiivisuus. Hymy Optimismin ja toivon sana. Voit tehdä sen, kun asiat menevät pieleen".

-Richard De Vos-

Enemmän erikoistuneita sanakirjoja osoitetaan, että se on "hermostunut ja henkinen", Mikä on kokemusten tulos edellinen ja joka määrittää, miten vastata kaikkiin tapahtumiin, joihin ihmiset vastaavat. Kuten näemme, asenteen merkitys ei ole selvä, ja miten sitä kasvatetaan. Let's syventää. 

Onko asenne kuivua

Sana asenne on satoja määritelmiä. Ehkä yksi onnellisimmista ja konkreettisimmista on Salomon Aschin: "Asenteet ovat kestäviä varauksia, jotka muodostuvat aiemmasta kokemuksesta". Siinä avainsana on "sijoitus" tai kaltevuus.

Tällainen ratkaisu on periaatteessa kognitiivinen, affektiivinen ja käyttäytymiseen. Tämä tarkoittaa sitä, että siihen liittyy rationaalisia ja emotionaalisia näkökohtia, jotka muunnetaan toiminnaksi. Tähän on lisättävä, että asenne tai asenne vaikuttavat myös tajuttomiin elementteihin. Nämä voivat olla yhtäpitäviä tajuissa olevien tekijöiden kanssa.

Joten synteesissä, asenne on se taipumus meillä on ihmisiä, tilanteita ja asioita. Tässä mielessä meillä kaikilla on yksi tai useampi asenne. Elämää ei voi käydä ilman asenteita. Miksi siis oletetaan, että asenne on hyve, joka kuuluu vain joillekin?

Asenteiden tyypit

Kun puhut asenteesta, puhut todella siitä, että sinulla on kaveri erityinen asenne. On kuitenkin kätevää mainita, että on olemassa erilaisia ​​asenteita ja useat niistä voivat olla samassa henkilössä samanaikaisesti. Itse asiassa on myös mahdollista, että kaksi eri asentoa ovat samanaikaisesti saman objektin tai tilanteen edessä.

Asenteet voidaan jakaa useisiin ryhmiin: affektiivisesti, toiminnan, motivaatio, suhde toisiin ja ärsykkeiden arvostus. Katsotaan tätä luokitusta tarkemmin:

  • Asenne affektiivisesti. Se voi olla positiivinen, negatiivinen tai neutraali. Positiivinen, jos tunteen tunteet ovat vallitsevia jonkun tai jonkun edessä; negatiivinen, kun päinvastainen tapahtuu. Ja neutraali, jos ei ole minkäänlaista vaikutusta.
  • Toimintatavat. Se voi olla ennakoiva tai reaktiivinen. Ensimmäisessä tapauksessa aloite ja taipumus toimia itsenäisesti hallitsevat. Toisessa, passiivisuus ja konformismi.
  • Asenteet, jotka liittyvät motivaatioon. Siinä viitataan aikomukseen, jolla yksi toimii. Siihen sisältyy kiinnostuneita asenteita, kun saavutetaan yksilöllinen tavoite; tai altruistinen, kun haetaan kollektiivista hyvää.
  • Suhde muihin. Määritä muiden kanssa muodostetun vuorovaikutuksen tyyppi. Tämä voi olla: manipuloiva, yhteistyöhaluinen, passiivinen, aggressiivinen, itsevarma ja salliva.
  • Stimulus-arvostus. Se liittyy tavalliseen tapaan vastata sekä sisäisiin että ulkoisiin ärsykkeisiin. Se voi olla järkevää tai emotionaalista syyn tai tunteiden vallitsevuuden mukaan.

Asenne tavoite

Me kaikki rakentamme asenteemme maailman ja itsemme suhteen aiempien kokemusten mukaan. Ihanteellinen on tietenkin se, että olemme positiivisia, ennakoivia, altruistisia, yhteistyöhaluisia ja järkeviä. Kaikille, että cocktail, lähes täydellinen, on se, mitä monet ihmiset kutsuvat: asenne.

Itse asiassa ei ole aina mahdollista kerätä kaikkia näitä kiitettäviä asenteita. Tätä erinomaista sijoittelua ei myöskään voida pitää yllä kaikissa tilanteissa ja kaikissa olosuhteissa. Olisi järkevää nähdä, että asenne, tarkoitus ja pohjoinen, ei ole pysyvä velvoite.

Mitä se nyt auttaa meitä suhtautumaan? Asenteet, jotka vastaavat tätä ilmaisua he johtavat meidät elämään enemmän nestettä. Ne auttavat välttämään ristiriitoja ja / tai esteitä. Ne myös helpottavat ja rikastuttavat suhdettaan toisiin ja antavat meille mahdollisuuden kehittää joustavuutta. Siksi on hyvä saada ne nähtävyyksissäsi.

Minun asenteeni määrittelevät minua Asenteet, joita meillä on sekä muiden kanssa että itsemme kanssa, ovat meitä määrittäviä. Sana ei ole mitään arvoinen, mutta siihen liittyy teko. Lue lisää "