Viisi päätyyppiä kaupallisia yrityksiä

Kaikki ammatit, jotka perustuvat sopimusten perusteella työskenteleviin ihmisryhmiin, kauppaoikeuden mukaisesti, sitä kehitetään kaupallisten yhtiöiden tai kaupallisten yhtiöiden kautta. Eli yritykset tai organisaatiot. Tämä on oikeudellinen muoto, joka on otettu kaikentyyppisellä yhteisöllä, joka on muodostettu määritetyllä pääomalla, johon osallistuu useita kumppaneita, ja pankki, joka tarjoaa meille taloudellista luottoa, niin kauan kuin tapaus sitä vaatii..

Määritellään kaupallisten yritysten tyypit sen toiminnan mukaan, johon yritys haluaa omistaa. Ei ole sama, kun halutaan myydä palvelua (tangentti), jota palvelu (intangente), autoa, jota jotkut paidat, tai lentokoneen lipun ja lentokoneen. Erilaisia ​​tekijöitä on analysoitava ja tutkittava hyvin sellaisen yhteiskuntatyypin osalta, jonka haluat tehdä liike-elämässä.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Toimintojen ja osallistumisten erot"

Kuka voi perustaa yrityksen?

On tärkeää käsitellä tätä asiaa. Oikeudellisissa tarkoituksissa, Jokainen henkilö tai oikeushenkilö, eli kansalaisella, jolla on oikeuksia ja velvollisuuksia, on oikeuskelpoisuus muodostaa yhteiskunta. Kehitettävän toiminnan olosuhteet ja luonne vaikuttavat lopulta yrityksen luonteeseen.

Mennään osiin. Ja on tarpeen erottaa yhteiskunta ja yksilö. Laki ei sisällä minkäänlaista etukäteen tai erityistä lupaa yksityishenkilölle liiketoiminnan aloittamiseksi. Se vaatii vain oikeuskelpoisuutta, toisin sanoen, tuomioistuimella ei ole oikeudellista estettä.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Emotional Marketing: asiakkaan sydämen saavuttaminen"

Mikä on kaupallinen yhteiskunta?

Toisin kuin yksittäinen yritys tai yrittäjä, yritys useamman kuin kahden henkilön olemassaolosta tai sopimuksesta, jossa on sovittu pääoma riippuen tavoitteista tai taloudellisesta toiminnasta, jonka haluat antaa yritykselle. Sopimussuhteessa on oltava sopimus, jossa teknisesti määritellään kunkin kumppanin velvollisuudet ja oikeudet.

Yhteiskunta voi keskittyä toimintaan, jolla on erilaisia ​​etuja ja tavoitteita, olla kaupallinen yhteiskunta tai osuuskunta. Jälkimmäisen tapauksessa sen tehtävänä on neuvonta ja tuki muille yrityksille, erityisesti niiden toiminnan parantamiseksi.

Erilaiset kaupalliset yritykset

Kuten olemme nähneet johdannossa, Yritykset voivat ottaa käyttöön erilaisia ​​kaupallisia yrityksiä. Tarkistamme 5 yleisintä yleisesti.

1. Sociedad Anónima

Sociedad Anónima on Espanjan verojärjestelmän yleisin yritys. Sen voi perustaa yksi omistaja, jonka rahoitusosuus on vähintään 60 000 euroa (pienempi summa poistaa nimettömän aseman) jaettuna eri kumppaneiden osuuksiin. Lisäksi S.A. Se edellyttää 25%: n osuuden maksamista kokonaispääomasta, jotta sen luominen tulee voimaan.

Osakeyhtiön perustaminen ehtona on, että julkinen teko annetaan notaarille ja sen vastaava kaupallinen rekisteri. Maksettu pääoma jaetaan osakkeenomistajien antamiin osakkeisiin, jotka voidaan tehdä käteisellä, oikeuksilla tai tavaroilla.

2. Osakeyhtiö

Osakeyhtiöllä on alkupääoma, joka on jaettu jakamattomaan, kumulatiiviseen ja mikä on tärkeämpää, kumppanien välillä. Kukaan ei voi osallistua enemmän tai vähemmän kuin muut. Sen perustuslain määrä ei voi olla pienempi kuin 3000 euroa, ja tämä summa on maksettava ipso facto.

Kumppaneilla on oikeus osallistua etuuksien jakamiseen sekä siitä johtuvaan pääomaan (ylijäämä). Kumppaneilla on oikeus tehdä toimeenpanopäätöksiä ja olla osa hallintoneuvostoa, joka vastaa toimien ja sopimusten käsittelystä..

3. Työyhteisö

Se on yksi harvinaisimmista kaupallisista yrityksistä. Sillä on demokraattinen luonne ja kadehdittava avoimuus. Työyhteisössä työntekijät voivat osallistua pääoman maksamiseen suoraan, tosiasia, joka luo suoremman yhteyden työntekijöiden vastuun ja käytettävissä olevien resurssien välillä niiden hallintaan, jolloin vältetään omaksuminen. Samoin voi olla kumppani, joka ei ole työntekijä.

Tässä yhtiössä ei voi olla alle kolmea osakkeenomistajan nimeä, joiden pääoma on vähintään 60 000 euroa SAL: n osalta tai 30 000 euroa SLL: n tapauksessa, jossa on myös maksettava vähintään prosenttiosuus. 25% koko pääomasta sen perustamisajankohtana.

4. Kollektiivinen yhteiskunta

Kumppanit ovat suoria johtajia, he reagoivat henkilökohtaisesti sosiaalisiin velkoihin ja tekevät sen rajoittamattomalla ja kiinteällä tavalla. Lisäksi nämä kumppanit voivat vaikuttaa samaan aikaan pääoman ja työvoiman muodossa. Tässä tapauksessa uteliaisuus on, että yrityksen nimen on sisällettävä kaikkien jäsenten nimet tai päinvastoin käsite "ja yritys" tai "yritys" on lisättävä..

Kollektiivisessa yhteiskunnassa on oltava vähintään kaksi yksilöä, joista jokaisen osuus on voi olla rahanhoitoa, oikeuksia tai suoraan luottoja. Kumppaneilla on oikeus suoraan hallintaan yhtiössä, hallinnon ja kirjanpidon seuranta ja valvonta.

5. Osuuskunta

Yritysten maailmassa tämä olisi malli, jonka jokainen työntekijä haluaisi. Tämä yhteiskunta erottuu selvästi aiemmista yhteiskunnista kumppanien horisontaalisempi ja osallistavampi luonne. Osuuskunta on itse asiassa yksityishenkilöiden tai oikeushenkilöiden yhdistys, joka pyrkii kehittämään yhteistä etua palvelevaa taloudellista toimintaa.

Tämän yhteiskunnan etuna on se, että pääoma on vaihteleva eikä sen perustamiseen tarvita vähimmäis- tai enimmäismäärää, sen hallinnointi on demokraattista, kaikilla kumppaneilla on samat oikeudet, ja ne voidaan rekisteröidä tai vapauttaa vapaaehtoisesti. ja milloin he haluavat.

Kirjalliset viitteet:

• Fanjul, J. L .; Castaño, F. J. (2001). Yritysprojekti. Editex. Madrid.
• Rodrigo Illera, C. (2008). Yhtiön hallinto ja toiminnot. Ed. Sanz y Torres, Madrid.