Kuinka puhua työhaastattelussa 7 hyödyllistä vinkkiä

Työhaastattelut ovat melkein aina monimutkaisia ​​tilanteita, joissa epäilyksiä ja ahdistusta voi helposti esiintyä. Kaikki riippuu tietenkin kunkin henkilön persoonallisuudesta ja tilanteesta, joka on ollut edellisten päivien aikana, mutta valintaprosessin läpi, joka voisi merkittävästi muuttaa elämäämme tulevina kuukausina, on jotain, joka pystyy asettamaan hermoja iholle.

Tässä artikkelissa näemme vinkkejä siitä, miten puhua työhaastattelussa suhteellisen yksinkertaisista ja helppo muistaa kuvioista.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työhaastattelut: 8 huijauskysymystä (ja miten niitä hallitaan onnistuneesti)"

Miten puhua työhaastattelun aikana

Sikäli kuin olet henkilö, jolla ei tavallisesti ole liikaa ongelmia seurustella tai käydä vuoropuhelua epävirallisissa yhteyksissä, saatat pelätä mahdollisuutta pysyä pehmeänä ja sanoa jotain sopimattomaksi, tai ei tiedä, miten sinut ymmärretään työhaastattelussa. Monet näistä ongelmista johtuvat ahdistuksesta ja pelosta, joka aiheuttaa epävarmuutta ja epäilyjä siitä, ettei tiedä mitä tehdä.

Siksi, kun noudatat useita ohjeita siitä, miten puhua työhaastattelussa, voit auttaa sinua. Seuraavaksi löydät useita keskeisiä ajatuksia, joita sovelletaan henkilöstövalintaprosessin tässä vaiheessa.

1. Älä käytä väärinkäytöksiä kainaloissa

Epävirallisten ilmaisujen käyttäminen ei ole täysin kiellettyä, mutta koska olet kiinnostunut näyttämään kaikkein ammattitaitoisinta, on hyvä käyttää sen käyttöä. Toisaalta käytä joitakin niistä hyvin tarkasti ja osoittaa, että tiedät, että niiden käyttö on eräänlainen lisenssi, jonka avulla voit ymmärtää, yleensä antaa vaikutelman rehellisyydestä ja avoimuudesta, niin kauan kuin se ei perustu virheelliseen kieleen.

2. Vältä rambling

Epäselvät vastaukset ja vähäinen selvennys, toissijaisten ideoiden selittäminen ja vähän kiinnostusta tai vähän liittyvät siihen, mitä olemme pyytäneet, on aina jotain kielteistä.

Siksi, vaikka kysymyksemme, johon meidän on vastattava, asettaa meidät epämiellyttävään tilanteeseen, on parempi antaa selkeä vastaus tekosyistä siitä, että meiltä ei pyydetä tietoja. Tällä tavoin ainakin näytämme rehellisyyttä, mutta jos kävelemme bushin ympärillä, näennäisesti haluttomia tekemään yhteistyötä, haastattelijat ovat tottuneet kuvittelemaan pahimpia mahdollisia vastauksia.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Työhaastattelut: 10 yleisintä virhettä"

3. Älä nopeuta puhetta

Tämä on yksi tärkeimmistä vinkeistä, kun on kyse siitä, miten puhutaan työhaastattelussa, koska tämän viestinnän tyylin valinta tarjoaa kaksi etua.

Toisaalta puhu rauhallisemmin tekee meistä rauhallisemman henkisen ja fysiologisen tilan, ja samalla on vähemmän todennäköistä, että ongelmat näkyvät, kuten sanojen estäminen tai suun kuivuminen, ilmiöt, jotka voivat saada meidät tuntemaan olonsa epävarmemmiksi. Lyhyesti sanottuna se parantaa viestinnän laatua, kunhan et puhu kovin hitaasti. Avain ei ole peach kun sanotaan sanoja., Sen sijaan että tekisimme hyvin pitkät taukot niiden välillä.

Toisaalta se auttaa peittämään hetkiä, joissa epäilemme, mitä sanoa. Mutta ole varovainen, muista, että sinun on vältettävä kulkemista bushissa, ja liian kauan vastaamista voidaan tulkita muunnokseksi.

4. Lean ei-verbaaliselle kielelle

On tärkeää, että kokemasi hermot eivät rajoita liikkuvuutta. Siksi, Kerro, mitä sanot, joillakin eleillä kädet, vaikka niiden pitäisi olla melko hienovaraisia, eivätkä vähennä sanojasi (myös istuessaan pöydällä aseiden liikkuvuus on rajallinen).

Lisäksi on hyvä, että harjoitatte työskentelemään sanattomasi kielen rikkautta puhumiskeinosi ja musikaalisuuden suhteen. Tavoitteena on välttää liian monotonisen äänen käyttö, joka on hyvin tyypillinen joillekin ihmisille, jotka haluavat sopeutua hyvin muodolliseen viestintätyyliin. Vältä tietenkään tietoisesti mieleen osia siitä, mitä haluat sanoa, johon liittyy tietty laulutapa, tai se on hyvin keinotekoinen. Sen täytyy nousta spontaanisti, ilman että teitä kiinnitätte.

Toisaalta on hyvin tärkeää katsoa silmiin ja suunnitella ääni hyvin, ilman että se on liian mykistetty turhuuden tai turvattomuuden vuoksi. Tämä on jotain, jota monet ihmiset hallitsevat jopa keskusteluissa, joissa on tietty ahdistuneisuus, mutta joissakin tapauksissa se on jotain, jota on käsiteltävä.

5. Tallenna kysymykset loppuun

On tärkeää osoittaa kiinnostusta työnhakuun ja esittää kysymyksiä siitä, mikä tekee meistä utelias tai tietää. On kuitenkin suotavaa, ettei näitä kysymyksiä kysytä juuri silloin, kun ne ilmenevät, vaan muistetaan ne ja paljastetaan ne haastattelun lopussa.. Tällä tavoin emme rikkoa vuoropuhelun rytmiä.

6. Tee viittauksia ansioluetteloon

Jos tuette sitä, mitä selität viittaukset tiedotteeseen sisältyviin tietoihin, Haastattelija tai haastattelija on helpompi sitoa ja tietää, mistä puhut. Muista, että tapa, jolla haluat ymmärtää, vaikuttaa myös siihen, miten arvostat.

7. Keskity työhön ja koulutukseen

Muista, että jos nämä eivät ota käyttöön muita aiheita, nämä kaksi näkökohtaa ovat eniten kiinnostavia valintaprosessin suorittamisesta vastaaville. Älä muuta aihetta, ellei sinulla ole hyviä tekosyitä, ja jos teet sen, varmista, että se ei riitä selittämään sitä.