Yritysten tyypit ja ominaisuudet ja työalueet

Yritysten tyypit ja ominaisuudet ja työalueet / Organisaatiot, henkilöstö ja markkinointi

Yhteiskunta ja markkinat ovat nykyään täynnä organisaatioita, jotka on pyritty tarjoamaan tavaroita ja palveluja väestölle. Näillä organisaatioilla, yrityksillä, on suuria eroja niiden välillä.

Siksi ne voidaan perustaa Luokitukset erilaisten yritysten erottamiseksi useista kriteereistä, kuten näemme tässä artikkelissa.

  • Ehkä olet kiinnostunut: "Työsuhteet: 7 syytä tutkia tätä uraa"

Yritys: yksinkertainen kuvaus

Sitä pidetään yrityksenä kaikki järjestö, joka tarjoaa useita tavaroita ja palveluja, yleisesti taloudellisiin ja / tai kaupallisiin tarkoituksiin niille, jotka pyytävät heidän palvelujaan. Tätä varten ne vaativat erityistä rakennetta ja resursseja sen ylläpitämiseksi, mikä voidaan saada eri tavoin.

On olemassa monenlaisia ​​yrityksiä, jotka Voimme järjestää eri kriteerien mukaan. Osa näistä kriteereistä on niiden harjoittaman toiminnan tyyppi, niiden toiminnan edellyttämien taloudellisten resurssien alkuperä, missä alueellisessa toiminnassa he toimivat, niiden oikeudellinen perustus tai jopa niiden koko..

  • Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Yritys: mitä merkit toimitusjohtaja, CTO, CCO, COO ... tarkoittavat?"

1. Yritysten tyypit taloudellisen sektorin mukaan

Yritysten luokittelu se liittyy talousalaan ja niiden suorittaman toimintaryhmän.

1.1. Ensisijaisen sektorin yritykset

Nämä ovat organisaatioita, jotka perustavat taloudellisen toimintansa raaka-aineiden keräämiseen, mikä mahdollistaa näiden materiaalien toimeentulon ja sen jälkeisen muuntamisen. Nämä ovat välttämättömiä yrityksiä, joita ilman kahden muun sektorin olemassaolo ei olisi mahdollista. Tässä sektorissa löydämme kuten maatalouden, karjan, kalastuksen ja kaivostoiminta.

1.2. Toissijaiset yritykset

Toissijaisen alan yritykset ovat vastuussa raaka-aineiden muuntamisesta, muuntamalla ne erilaisiksi kulutusvalmiiksi tuotteiksi. Tässä sektorissa on mukana kuten rakentaminen ja teollisuus, sekä valmistuksen että energian muuntamisen tasoilla.

1.3. Yritykset palvelualalla

Korkea-ala perustuu kaikkiin toimiin, jotka liittyvät väestön hyvinvointia takaavien palvelujen luomiseen ja hallinnointiin. Nykypäivän länsimaisissa yhteiskunnissa ne ovat yleensä suurkaupungin yleisimmät liiketyypit. Tässä ryhmässä löytyy esimerkiksi lääketieteen, koulutuksen, psykologian, kaupan, matkailun ja vieraanvaraisuuden, sosiaalisen avun, liikenteen, turvallisuuden, hallinnon tai taiteen yrityksiä..

2. Resurssien valvonnan mukaan

Toinen tapa luokitella yrityksiä on niiden omistamien resurssien alkuperän mukaan. Tässä mielessä löydämme seuraavat yrityksen tyypit.

2.1. Julkiset yritykset

Tällaisia ​​yrityksiä ovat ne, jotka löytyvät hallinnoinnista.

2.2. Yksityiset yritykset

Yksityisissä yrityksissä taloudelliset resurssit pne ovat peräisin tietyiltä yksilöiltä.

2.3. Yhdistetyt yritykset

Tällaisia ​​organisaatioita hallinnoivat yleensä yksityiset organisaatiot, vaikka ne ovat alisteisia ja hallinnon osittain tukemana.

3. Alueellisen alueen mukaan, jossa ne toimivat

Jos yritys toimii, se voi olla myös kriteeri luokitettaessa yrityksiä. Löydämme seuraavat tyypit.

3.1. Paikallinen yritys

Se on yksi yleisimmistä yrityksistä, mikä rajoittaa sen toiminta-aluetta yhteen paikkaan, kaupunki tai kaupunki. Esimerkiksi lihakauppa.

3.2. Alueellinen yritys

Sen toiminta-ala rajoittuu tiettyyn alueeseen, kuten esimerkiksi itsenäinen yhteisö.

3.3. Kansallinen yritys

Kyseinen yritys pVoit toimia koko kansakunnassa.

3.4. Monikansallinen yritys

Yhtiö tarjoaa palvelujaan useammassa kuin yhdessä maassa, jolla on suuri ulottuvuus laajentaa liiketoimintamahdollisuuksiasi, vaikka se merkitsee myös enemmän investointeja.

4. Sen oikeudellisen perustuslain mukaan

Euroopan laillisen lainsäädännön mukaan. Kyseinen yritys löytyy seuraavista yrityksistä.

4.1. Societarias

Kyse on yrityksen tyypistä, joka edellyttää yhteiskunnan kehittämistä, toisin sanoen se edellyttää useiden sopimussuhteessa olevien ihmisten yhdistämistä. He uskovat, että oikeushenkilö, joka on eri kuin sen muodostavien jäsenten oikeudellinen yksikkö. Yritysten sisällä voimme erottaa useita yritystyyppejä, kuten yrityksiä, osuuskuntia tai osakeyhtiöitä.

4.2. autonominen

Kyse on yrityksistä yksi henkilö, joka ottaa täyden vastuun ja käyttää omia resurssejaan liiketoiminnan avaamiseen ja ylläpitoon.

5. Organisaation koon mukaan

Yrityksen koon mukaan työntekijöiden lukumäärästä, olemassa olevasta pääomasta ja liikevaihdosta riippuen pystymme myös perustamaan kolmenlaisia ​​yrityksiä.

5.1. Pienyritykset

Pienyrityksiä pidetään sellaisina, joissa työntekijöiden määrä ei ylitä viisikymmentä, lasku on alle kymmenen miljoonaa euroa vuodessa ja jonka omistusosuus ei ylitä tätä määrää. Yleensä pienyritykset tai yritykset ovat sidottuja tiettyyn paikkaan.

5.2. Keskisuuri yritys

Keskisuurella yrityksellä on tavallisesti viisikymmentä kaksisataa viisikymmentä työntekijää, laskuttaa alle viisikymmentä miljoonaa euroa ja joiden omaisuuserät ovat alle neljäkymmentä kolme miljoonaa. Alueelliset yhtiöt ja jopa jotkin kansalliset yritykset ovat yleensä tässä mielessä.

5.3. Suuri yritys

Monikansalliset yritykset ovat yleensä tässä ryhmässä. Kyse on yrityksistä joiden liikevaihto on yli viisikymmentä miljoonaa ja koko omaisuus on yli neljäkymmentäkolme. Yleensä heillä on yleensä yli kaksisataa viisikymmentä työntekijää.