Asenteen määritelmä - Sosiaalipsykologia

Asenteen määritelmä - Sosiaalipsykologia / Sosiaalinen ja organisatorinen psykologia

Asenne on psykologinen suuntaus, joka ilmenee arvioimalla yhteisöä tai konkreettista objektia tietyllä määrin suotuisat tai epäsuotuisat (Eagly ja Chaiken). Asenne liittyy henkilön sisäiseen tilaan, joten se ei ole ilmeinen ja havaittava vastaus. Se on suunniteltu sellaiseksi, joka välittyy ulkoisen ympäristön (ärsykkeiden) ja ihmisten reaktioiden (ilmeiset arvioivat vastaukset) välillä..

Vaikka on totta, että asenteen käsitettä voidaan lähestyä useista näkökulmista, tässä psykologia-online-artikkelissa keskitymme asenteen määrittely sosiaalisen psykologian mukaan.

Saatat myös olla kiinnostunut: Miten asenteet muodostuvat - Sosiaalipsykologian indeksi
  1. Asenteen määrittely
  2. Asenteen ja käyttäytymisen välinen suhde
  3. Asennuksen kolmen komponentin malli

Asenteen määrittely

Gordon Allport määritteli asenteen a mielentila, joka vaikuttaa suoraan henkilön käyttäytymiseen heidän päivittäin. Ymmärrämme, että se on ominaisuus, joka voi vaihdella kontekstin mukaan ja että sitä ei myöskään voida havaita suoraan.

Asenteiden ominaisuuksien arvioimiseksi meidän on otettava huomioon kaksi pääakselia:

  • Valencia tai osoite: Positiivinen tai negatiivinen merkki, joka on omistettu asentoon.
  • intensiteetti: Tämän valenssin asteikko.

Saattaa olla, että asenne on neutraali. Asenne on yleensä edustettuna jatkumona "jatkuva asenne", joka ottaa huomioon valenssin ja intensiteetin näkökohdat.

Asenne on 3 tärkeintä vaikutusta:

  1. Asenne osoittaa aina "kohti jotakin". Eaglyn ja Chaikenin mukaan mikä tahansa, joka voidaan muuntaa ajatuksen kohteeseen, voi myös tulla asenteen kohteena.
  2. Sisäinen tila on välittäjä ihmisen vastausten ja sosiaalisen ympäristön ärsykkeille altistumisen välillä.
  3. Asenne on piilevä muuttuja: psykologiset prosessit (luokitteluprosessi) ja fysiologiset prosessit perustuvat siihen. Eaglyn ja Chaikenin mukaan asenne ei ole luokitteluprosessi, vaan sen tulos. Kun luokitteluprosessi on saatu päätökseen, se on edelleen sisäinen arviointitila eli asenne.

Asenteen ja käyttäytymisen välinen suhde

Asenteen ja käyttäytymisen välinen suhde määritellään näiden kolmen kohdan avulla:

  • Asenne liittyy käyttäytymiseen. asenne: Psykologinen tila, joka ohjaa toimintaa kohti kohdetta arvioinnin kautta.

On olemassa artikkeleita, jotka ovat kyseenalaistaneet tämän asenteen ja käyttäytymisen välisen yhteyden:

  • LaPiere, "Asenteet toimiin". Kraus huomauttaa vakavasta virheitä sitoutunut työnsä suorittamiseen, mikä mitätöi niiden päätelmät kokonaan. Tänään se on kuitenkin edelleen noteerattu.
  • Viimeisinä päivinä: Wicker: Asenteen ja käyttäytymisen väliset korrelaatiot eivät ylitä arvoa 0,30.

LaPiereen ja Wickerin seurauksena sosiaalisen psykologian reaktio tapahtuu 70-luvulla, jotta voidaan osoittaa, että asenteen ja käyttäytymisen välillä on yhteys..

  • Tutkimuksen kaksi merkittävää kehitystä: MODE-malli. Perustellun ja suunnitellun toiminnan teoria.

Vuosia myöhemmin Kraus tarkasteli asenteen ja käyttäytymisen välistä suhdetta kehittämällä meta-analyysi-ajatuksen tutkimuksista, joissa tutkitaan asenne / käyttäytymissuhdetta, kunhan he täyttävät 3 ehtoa:

  • Yhteys muodostuu asenteen ja tulevaisuuden käyttäytymisen välillä.
  • Asennemittaus tehdään ennen käyttäytymistä.
  • Asenne ja käyttäytyminen, jotka asetetaan suhteessa, vastaavat samoja aiheita kahdessa eri ajanhetkessä.

Tulokset: Toisin kuin Wicker vakuutti (asenteen ja käyttäytymisen väliset korrelaatiot eivät koskaan ylitä r = 0,30):

  • Sekä 88 tarkistetun tutkimuksen keskiarvo että mediaani olivat suuremmat kuin r = 0,30.
  • Niistä 52% on tämän arvon yläpuolella.
  • 25% on yhtä suuri tai suurempi kuin r = 0,50.
  • Asenteen ja käyttäytymisen väliset yhteydet ovat parempia, kun yhteensopivuuden periaatetta kunnioitetaan mittauksessa.

Asennuksen kolmen komponentin malli

Se tunnetaan myös kolmiulotteisena asenteen mallina, jossa määritellään, että tämä psykologian rakenne koostuu kolmesta toisistaan ​​riippuvaisesta komponentista:

  • Emotionaalinen komponentti: Tähän pilariin kuuluvat sentimentaaliset reaktiot, jotka kohdistuvat kohteeseen, johon meillä on asenne.
  • Käyttäytymiskomponentti: Tämä komponentti heijastaa käyttäytymistä, joka on suunnattu tiettyyn asenteeseen. Otetaan esimerkiksi esimerkki: jos henkilö ei syö lihaa tai kalaa, heidän käyttäytymistään pyritään todennäköisesti välttämään ravintoloista, joissa ei ole kasvisvaihtoehtoa.
  • Kognitiivinen komponentti: se muodostaa ajatukset ja perustelut, jotka ruokkivat tietyn asenteen. Kasvissyöjä-henkilön esimerkin mukaan kognitiivinen komponentti viittaa väitteisiin, joiden mukaan se ei kannata lihaa tai kalaa..

Tämä artikkeli on puhtaasti informatiivinen, online-psykologiassa meillä ei ole kykyä tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut käymään psykologissa käsittelemään tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia Asenteen määritelmä - Sosiaalipsykologia, Suosittelemme, että kirjoitat sosiaalisen psykologian ja organisaatioiden luokkaan.