Kun säännöt ohjaavat meitä tuntematta niitä

Säännöt ovat ajatuksia. Ajatukset, jotka vievät mielemme ja osoittavat, mitä pitäisi tai pitäisi tehdä. He voivat myös ilmaista, mitä meidän odotetaan tekevän ja jotka ovat yleensä jaettuja. Kaikilla ryhmillä on joitakin ja ne eivät ole vaarattomia, koska ne osoittavat ja vaikuttavat tapaan, jolla tuntuu, miettiä ja toimia jokaisen ryhmän komponenteista..

Jos ryhmätunnus on tärkeä, ryhmän normit ohjaavat käyttäytymistä. Jos menemme kadulle ja tapaamme kerjäämistä, joka pyytää rahaa, emme voi antaa hänelle. Mutta jos olemme hyväntekeväisyys- tai uskonnollisen ryhmän jäseniä, joiden sääntö on antaa almuksia, on hyvin todennäköistä, että annamme heille rahaa. Tämä johtuu siitä, että almujen antaminen olisi ryhmämme normi.

"Perintöä ja ihanteita varten meidän koodi ja normit - asiat, joita elämme ja opetamme lapsillemme - ovat säilyneet tai vähenevät vapaus, jolla vaihdamme ajatuksia ja tunteita".

-Walt Disney-

Standardien kehittäminen

Ryhmän säännöt voidaan neuvotella, ne voivat johtua ryhmän jäsenten välisestä sopimuksesta. Tai myös voidaan määrittää ihmisten käyttäytymisestä. Kun muut jäsenet jäljittelevät niitä, heistä tulee lopulta ryhmämääräyksiä. Jäljitys voi johtua siitä, että nämä toimet täyttävät jonkin tehtävän tai auttavat ryhmän selviytymistä.

Nämä eivät kuitenkaan ole ainoita tapoja, joilla ne syntyvät, vaan ne voivat myös kehittyä vähemmän demokraattisesti. Saattaa olla, että ryhmän johtaja on se, joka sanelee heidät tai että se on prototyyppinen jäsen ryhmästä, joka tahattomasti perustaa ne.. Kun erityisen edustava tai prototyyppinen jäsen erottuu, se alkaa tuntea, ajatella tai toimia eri tavalla, se synnyttää jännitteen, joka voidaan ratkaista muun muassa silloin, kun muut osat yhdistävät tämän uuden käyttäytymismuodon normien välillä.

"Säännöt ja mallit tuhoavat nero ja taiteen".

-William Hazlitt-

Standardien tyypit

Ryhmässä voi olla kahdenlaisia ​​sääntöjä. Puhumme kuvaavasta ja ohjeellisesta. Kuvailevia normeja ovat ne, jotka vastaavat sitä, mitä ryhmän jäsenet tekevät tietyssä tilanteessa. Kun emme tiedä, mitä tehdä, etsimme tietoa muiden käyttäytymisestä. Joten voimme lopulta jäljitellä niitä; Lisäksi, jos toiset tukevat meitä jäljittelemällä niitä, meidän on helppo jatkaa sitä. Nämä säännöt johtuvat ryhmän tärkeimpien jäsenten jäljitelmästä.

Säännölliset normit osoittavat, mitä ryhmän jäsenet hyväksyvät tai hylkäävät. Nämä osoittavat, mitä voidaan tehdä ja mitä ei voida tehdä. Ne ovat moraalisia, ne osoittavat, mikä on oikein ja mikä on väärin. Sen täyttyminen perustuu ryhmän asettamiin palkintoihin ja rangaistuksiin. Ne, jotka eivät noudata, rangaistaan ​​ja palkitaan ja vahvistetaan niitä, jotka seuraavat niitä.

"En usko, että teen koskaan sukupuoli-kohtauksen uskontoni ja henkilökohtaisen normieni takia".

-Jon Heder-

Sääntöjen tehtävät

Ryhmien normeilla on erilaiset toiminnot. Voimme erottaa yksittäiset toiminnot, ne, jotka vaikuttavat jokaisen ryhmän jäseneen erikseen, ja sosiaaliset tehtävät, jotka vaikuttavat koko ryhmään, kaikki sen jäsenet. Tärkein yksilöllinen tehtävä, jonka he täyttävät, on tarjota todellisuutta. Ryhmäsäännöt selittävät jokaiselle henkilölle, miten maailma toimii, miten heidän täytyy ajatella, tuntea ja toimia.

Sosiaalisten toimintojen joukossa voimme tuoda esiin erilaisia ​​tavoitteita. Tässä tapauksessa, säännellä jäsenten välisiä suhteita. Ilmoita, miten käyttäytyä muiden ihmisten kanssa. He myös selventävät, mitä ryhmän tehtävät ja tavoitteet ovat. Toisaalta ne säilyttävät ryhmän identiteetin.

Musta lampaan vaikutus

Säännöt kuitenkin rikkovat niitä, ainakin joitakin. Ryhmien jäsenillä on aina mahdollisuus ohittaa ne. Näissä tapauksissa ryhmissä on muita, jotka yrittävät estää sitä. Tavallisesti noudatettava sääntö on halvistaa jäseniä, jotka eivät kunnioita heitä. Päinvastoin, jäsenet, jotka kunnioittavat heitä, ne, jotka ovat täydellisiä prototyyppejä, suosivat. Tätä kutsutaan mustaksi lampaaksi.

Maahanmuutto palvelee ryhmän jäseniä, jotka vaikuttavat kielteisesti sosiaaliseen identiteettiin. Espanjassa on kaksi uutta esimerkkiä.

Kun jotkut katalaanit mobilisoivat itsenäisyyttä, he rikkovat säännöt. Reaktiona jotkut ihmiset, jotka eivät ole muita, jotka ovat kansallisia, alkoivat heikentää heitä, kun he sijoittautuivat niiden ihmisten puolelle, jotka vaativat Espanjan yhtenäisyyttä. Samalla, varsinkin Kataloniassa, olemme myös nähneet saman ilmiön "vastakkaisella puolella": olemme nähneet, kuinka jotkut katalaanit, joilla on vahva katalonialainen identiteetti, halveksivat niitä, jotka mobilisoivat Espanjan yhtenäisyyden puolesta..

"Kun joku rikkoo kulttuurisia normeja, kulttuurin on suojeltava itseään".

-Robert M. Pirsig-

Sosiaalinen identiteetti: oma itsemme ryhmässä Muutokset itseemme käsityksessä luovat sosiaalisen identiteetin, jossa emme ole enää yksittäinen henkilö, vaan osa ryhmää. Lue lisää "